Starszy Account Executive, Obuwie w Michael Kors

Kim jesteś: Jesteś nastawionym na wyniki menadżerem klienta, posiadającym silne umiejętności komunikacyjne i dobrze prosperującym w dynamicznym środowisku. Jesteś osobą wielozadaniową i graczem zespołowym, który potrafi współpracować. Masz głęboką wiedzę na temat sprzedaży hurtowej obuwia sportowego i dobrze rozumiesz matematykę dotyczącą handlu detalicznego. Co będziesz robić: Utrzymywanie i kultywowanie silnych relacji z głównymi i specjalistycznymi klientami w całych Stanach Zjednoczonych, ze szczególnym naciskiem na uruchamianie i badanie aktywnych kont, podczas gdy zarządzanie głównymi i kobiecymi kontami specjalistycznymi dla mężczyzn.Analizuj sprzedaż fiskalną i stylową w ujęciu tygodniowym, miesięcznym i sezonowym, aby zidentyfikować możliwości pobudzenia biznesu.Prowadź i prezentuj się na sezonowych spotkaniach rynkowych, w sklepie, w klinikach wiedzy o produktach i wydarzeniach, które musisz mieć : Ponad 5 lat doświadczenia w sprzedaży hurtowej, preferowane doświadczenie obuwnicze Silne umiejętności analityczne i dobre zrozumienie matematyki handlu detalicznego Silne umiejętności komunikacji zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie, zdolne do skutecznego reagowania zarówno na potrzeby klientów, jak i działów Gruntowna znajomość Excela, PowerPointa, Worda i odpowiednich systemów branżowych branży modowej takie jak Micro Strategy, RLM, Skypad Umiejętności dynamicznej prezentacjiWysoki poziom umiejętności organizacyjnych i zarządzania czasem Chcielibyśmy zobaczyć: Możliwość analizowania miesięcznych przecen we współpracy z planowaniem osiągnięcia celów Marża i MDA Udokumentowana umiejętność tworzenia strategii z dyrektorem ds. planowania i sprzedaży w celu osiągnięcia cele sprzedażowe na każdy sezon poprzez asortyment produktów i możliwości wydarzeńGotowość do przeprowadzania sezonowych wizyt rynkowych w domach towarowych w celu utrzymania i promowania świadomości marki oraz obserwacji konkretnego rynkuZdolność do reprezentowania wartości naszej marki oraz skutecznego komunikowania naszych celów i inicjatyw zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznieMK Perks: Hojny płatny urlop i harmonogram wakacjiLetnie piątkiMobilność wewnętrzna w Versace, Jimmy Choo i Michael KorsZniżki między markamiWyłączna sprzedaż pracowniczaKarty Fav 5 (Zniżka MK dla przyjaciół i rodziny)Płatny urlop rodzicielski o wartości 401 tys. meczówProgram Wellness Thrive (sezonowe masaże w biurze i nie tylko!)Świadczenia dla osób dojeżdżających do pracySiłownia ZniżkiW Capri wszyscy jesteśmy odpowiedzialni za tworzenie zróżnicowanego i włączającego miejsca pracy. Staramy się inspirować zmiany i rozwój w sobie nawzajem i wierzymy, że sukces jest wynikiem naszych różnic. Capri jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zaangażowanym w integrację bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, cechy genetyczne, rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, pochodzenie etniczne, pochodzenie narodowe, obcość, obywatelstwo, niepełnosprawność, stan cywilny, wojsko status, ciąża lub inna prawnie uznana podstawa chroniona zabroniona przez obowiązujące prawo. M/D/K/V Zgodnie z niektórymi przepisami dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń pracodawcy mają obowiązek ujawnić zakres wynagrodzeń. Wynagrodzenie na tym stanowisku będzie się różnić w zależności od wymagań stanowiska, zestawu umiejętności i lat doświadczenia. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяз анности Продажи Отрасли Розничная торговля, Розничная торговля одеждой и аксессуарами и Розничная торговл я предметами роскоши и украшениями