Ochroniarz w International Medical Corps

Międzynarodowy Korpus Medyczny nigdy nie wymaga od kandydatów datków, płatności ani innych transakcji pieniężnych. Jeśli w związku z zatrudnieniem zostaniesz poproszony o pieniądze, zgłoś to Międzynarodowemu Korpusowi Medycznemu na stronie internetowej w celu zgłoszenia niewłaściwego postępowania: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Prosimy nie przesyłać CV ani aplikacji na tę stronę, nie będą one brane pod uwagę.

Opis stanowiska:

Bezpośrednia współpraca z Dyrektorem Przedstawicielstwa na Ukrainie we wszystkich kwestiach związanych z bezpieczeństwem i ochroną. 

Aby pomyślnie wykonywać tę pracę, dana osoba musi być w stanie wykonywać każdą ważną funkcję.

Główne zadania i obowiązki:

• Opracuj, utrzymuj i aktualizuj szczegółowe instrukcje bezpieczeństwa i SOP we współpracy z Globalnym Działem Bezpieczeństwa, jeśli to konieczne. 
• Współpracuj z lokalnymi organizacjami bezpieczeństwa, lokalnymi agencjami bezpieczeństwa, policją i innymi służbami ratunkowymi na Ukrainie. 
• Pomoc w rejestracji nowych pracowników, rejestracji biur Międzynarodowego Korpusu Medycznego, programach gościnnych i magazynowych. W miarę możliwości pomoc w uzyskaniu zezwoleń na strefy ograniczonego dostępu (dla personelu i pojazdów) dla wszystkich zaludnionych obszarów Ukrainy. 
• W razie potrzeby współpracuj i konsultuj się z koordynatorami ds. bezpieczeństwa (SFP).
• Monitoruj środki bezpieczeństwa w ramach programów. 
• Zapewnienie, że cały personel terenowy Międzynarodowego Korpusu Medycznego jest świadomy najpowszechniejszych zagrożeń bezpieczeństwa i doradzi w zakresie środków łagodzących, aby zmniejszyć podatność personelu na te zagrożenia. 
• Zapewnij właściwe korzystanie z wewnętrznego systemu śledzenia incydentów. W razie potrzeby wykonywanie ograniczonego obrazowania i analizy zdarzeń. 
• Współpracuj z menedżerami ds. logistyki i transportu Międzynarodowego Korpusu Medycznego, aby upewnić się, że wszyscy kierowcy Międzynarodowego Korpusu Medycznego są świadomi wszystkich aspektów polityki dotyczącej kierowców Międzynarodowego Korpusu Medycznego. 
• Zarządzanie, koordynowanie i wykonywanie wszystkich obowiązków ochroniarzy Międzynarodowego Korpusu Medycznego, harmonogramów pracy i rejestrów obecności, jeśli to możliwe, we wszystkich centralnych i południowych lokalizacjach Międzynarodowego Korpusu Medycznego. 

Wykonuj inne obowiązki zgodnie z wymaganiami i zaleceniami CD i Działu Bezpieczeństwa Globalnego. 

Minimalne wymagania

• 3 – 5 lat doświadczenia zawodowego na poziomie Specjalisty/Menedżera ds. Bezpieczeństwa (Służba Bezpieczeństwa, Policja lub Obrona Cywilna). 
• Doskonałe zrozumienie sytuacji bezpieczeństwa na Ukrainie, ze specyficzną wiedzą i zrozumieniem obecnego konfliktu. 
• Doświadczenie w bezpiecznym i skutecznym wykonywaniu obowiązków ochrony w trudnych warunkach. 
• Praktyczne doświadczenie i wiedza z zakresu oceny Ryzyka, Zagrożeń i Czynnikóww zakresie podatności na zagrożenia, łagodzenia konfliktów i pierwszej pomocy. 
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne, silne umiejętności interpersonalne i organizacyjne
• Umiejętność wystąpień publicznych, odpowiedniego odpowiadania na pytania kierownictwa wyższego szczebla i pracowników na podobnym szczeblu stanowiska. 
• Wysoki poziom komunikacji w języku angielskim. Umiejętność czytania i pisania w języku angielskim. 
• Umiejętności tworzenia raportów i e-maili oraz wysyłania ich do CD i DGS. 

Kodeks postępowania

Spełniając to stanowisko, osoba ta musi promować kulturę przestrzegania zasad i etyki w całej organizacji oraz ją wspierać, a także dobrze rozumieć standardy zgodności Międzynarodowego Korpusu Medycznego i standardy etyczne dotyczące dawstwa. Pracownicy są również odpowiedzialni za zapobieganie naruszeniom naszego kodeksu postępowania i etyki, które mogą obejmować konflikty interesów, zasady etyki lub bezpieczeństwa. Jeśli zobaczysz, usłyszysz lub dowiesz się o naruszeniu Kodeksu postępowania i etyki lub Polityki bezpieczeństwa, masz obowiązek to zgłosić. 

Jeśli jest to stanowisko nadzorcze, powinieneś dawać przykład etycznego postępowania poprzez własne zachowanie i nadzór nad pracą innych; upewnić się, że osoby podlegające Tobie posiadają wystarczającą wiedzę i zasoby, aby przestrzegać standardów określonych w kodeksie postępowania i etyki; monitorować przestrzeganie przepisów przez podległych pracowników; zapewnić zgodność z kodeksem postępowania oraz etyką i polityką Międzynarodowego Korpusu Medycznego, w tym polityką bezpieczeństwa i ochroną przed poniżeniem, znęcaniem się i molestowaniem seksualnym w miejscu pracy, w sposób konsekwentny i uczciwy; wspierać pracowników, którzy w dobrej wierze zgłaszają takie kwestie lub wątpliwości. 

Bezpieczeństwo

Wszyscy pracownicy ponoszą wspólną odpowiedzialność i zaangażowanie w bezpieczeństwo i ochronę populacji, z którą współpracujemy, w tym szczególnie bezbronnych dorosłych i dzieci. Obejmuje to ochronę przed następującymi zachowaniami naszych pracowników lub partnerów: wykorzystywaniem i molestowaniem seksualnym; wyzysk w pracy, zaniedbywanie lub przemoc wobec dzieci, dorosłych z grupy ryzyka lub przedstawicieli LGBT; jakąkolwiek formę handlu ludźmi.

Równe szanse

Międzynarodowy Korpus Medyczny z dumą zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i wykwalifikowanym kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, pochodzenie narodowe lub etniczne, wiek, niepełnosprawność czy status weterana. 

Międzynarodowy Korpus Medyczny nigdy nie wymaga od kandydatów datków, płatności ani innych transakcji pieniężnych. Jeśli w związku z zatrudnieniem zostaniesz poproszony o pieniądze, zgłoś to Międzynarodowemu Korpusowi Medycznemu na stronie internetowej w celu zgłoszenia niewłaściwego postępowania: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Proszę nie wysyłać resume lub zgłoszenie do tej witryny, nie będą brane pod uwagę.