Oficer Bezpieczeństwa, Charków w Polish Humanitarian Action / POLSKA GUMANITARNA AKCIYa

Oddział «Polskiej Akcji Humanitarnej» na Ukrainie (PAH) obecnie poszukuje Oficera Bezpieczeństwado wsparcia realizacji projektów.

Informacje ogólne:

Oddział «Polskiej Akcji Humanitarnej» na Ukrainie (PAH), międzynarodowa organizacja pozarządowa z siedzibą w Warszawie posiadająca przedstawicielstwo na Ukrainie

Stanowisko: Ochroniarz
• Lokalizacja: Charków [z regularnymi wizytami w terenie]
• Warunki pracy: pełny etat
• Trodzaj pracy: umowa o pracę
• Data rozpoczęcia: 15 marca 2026
• Czas trwania: 12-miesięczna umowa (3-miesięczny okres próbny) z możliwością przedłużenia

O PAH:

Polska Akcja Humanitarna (PAH) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która od 1992 roku niesie pomoc humanitarną i rozwojową na całym świecie. Do tej pory interwencje przeprowadzono w 46 różnych krajach. Posiadając wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów z zakresu gospodarki wodnej, sanitarnej i higienicznej, bezpieczeństwa żywnościowego i środków utrzymania oraz żywienia i edukacji, PAH koncentruje swoje globalne działania na zapewnieniu zrównoważonego i stabilnego rozwoju regionów dotkniętych skutkami konfliktów zbrojnych, klęsk żywiołowych i innych kryzysów humanitarnych.

PAH jest obecna na Ukrainie od sierpnia 2014 roku, dostarczając pomoc humanitarną najsłabszym spośród ludności dotkniętej konfliktem. PAH udziela pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym, osobom starszym i samotnym matkom, działającym w sektorach ochrony bezpieczeństwa żywnościowego i źródeł utrzymania. PAH Ukraina obecnie rozszerza program z pomocy humanitarnej na zarówno interwencje wczesnej odbudowy, jak i interwencje rozwojowe, które zapewnią dotkniętej ludności szanse na trwałe źródła utrzymania.

Więcej informacji można znaleźć w https://www.pah.org.pl/pl/ukraina/

Główne obowiązki i odpowiedzialność:

• Monitorowanie i analizowanie zagrożeń oraz ocena ryzyka występującego w projektach, w razie potrzeby terminowe informowanie pracowników o potencjalnych zagrożeniach – zmiana tras w celu uniknięcia niebezpieczeństwa;
• Wspieranie Koordynatora ds. bezpieczeństwa i Menedżera obszaru w opracowywaniu i aktualizowaniu ust.plany i procedury bezpieczeństwa dotyczące wszystkich aspektów działalności biura krajowego.
• Doradzanie Menedżerowi Obszaru i Koordynatorowi ds. Bezpieczeństwa w kwestiach bezpieczeństwa, w tym budżetu przeznaczonego na kwestie bezpieczeństwa.
• Przeprowadzanie odpraw, szkoleń, ćwiczeń, motywowanie i nadzorowanie personelu w zakresie ich wdrażania i przestrzegania procedur bezpieczeństwa oraz doradzanie personelowi w kwestiach związanych z bezpiecznym postępowaniem na terenie misji.
• Utrzymanie kontakt w kwestiach bezpieczeństwa z podmiotami działającymi na obszarze misji – innymi organizacjami pozarządowymi, lokalnymi strukturami bezpieczeństwa, CIMIC, ONZ i innymi; Uczestnictwo we wszystkich regularnych spotkaniach związanych z bezpieczeństwem.
• Zbieraj informacje dotyczące bezpieczeństwa obszaru, weryfikuj je i wykorzystuj je w codziennych działaniach, aby ograniczać ryzyko dla personelu.
• Nadzór nad funkcjonowaniem systemów technicznych ochrony obiektów, systemów komunikacji, środków transportu.
• Doradzanie oficerowi Floty w planowaniu ruchu floty w kwestiach związanych z bezpieczeństwem, upewnianie się, że plan jest przestrzegany i informowany przez osobę zasiedziałą władze; Zarządzaj codzienną kontrolą bezpieczeństwa. Informuj i odpowiadaj na wszelkie bezpośrednie zagrożenia bezpieczeństwa w porozumieniu z Koordynatorem ds. bezpieczeństwa.
• Zapewnianie wystarczających i odpowiednich dostaw sprzętu (narzędzi) bezpieczeństwa.
• Organizowanie i współnadzorowanie pracy personelu, którego działania bezpośrednio wpływają na bezpieczeństwo, zwłaszcza kierowców w okolicy.
• Regularne raportowanie do Koordynatora ds. bezpieczeństwa i Menedżera obszaru.
• Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem w zakresie bezpieczeństwa z kierownikiem personel.
• Kontrolowanie, czy cały personel przestrzega odpowiednich zasad bezpieczeństwa i ochrony.
• Pomoc, a w razie potrzeby — eskortowanie gości misji w terenie.
• Wykonując wszelkie inne zadania przydzielone przez Menedżera obszaru i Koordynatora ds. bezpieczeństwa, specjalista ds. bezpieczeństwa może otrzymać zadania związane ze wsparciem logistycznym i/lub zadaniami łącznikowymi, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Oficer ds. bezpieczeństwa zostanie wybrany na podstawie wymagań kwalifikacyjnych opisanych poniżej:

Wymagane kwalifikacje i doświadczenie

• Wykształcenie wyższe z odpowiednim doświadczeniem w zarządzaniu bezpieczeństwem, ocenie ryzyka lub bezpieczeństwie w terenie.
• Umiejętność monitorowania zagrożeń, analizowania ryzyka i informowania personelu.
• Doświadczenie we wdrażaniu procedur bezpieczeństwa i wspieraniu planowania przemieszczania się.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i koordynacji z władzami, organizacjami pozarządowymi i partnerami.
• Dobre umiejętności raportowania; potrafi zbierać i weryfikować informacje dotyczące bezpieczeństwa.
• Płynna znajomość języka angielskiego (B2).

Pożądane kwalifikacje

• · Doświadczenie w środowiskach konfliktowych lub wysokiego?ryzyka
• · doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem bezpieczeństwa, najlepiej we współpracy z organizacjami pozarządowymi lub firmą humorganizacje anitarne.
• Szkolenie w zakresie zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa
• Znajomość lokalnych struktur i kontekstu bezpieczeństwa.
• Doświadczenie w nadzorowaniu kierowców lub wspieraniu logistyki/łącznika zadania.
• Możliwość szkolenia personelu i podnoszenia świadomości bezpieczeństwa.

Co oferuje PAH:

• Doświadczenie w pracy z profesjonalistami i elastyczna międzynarodowa organizacja pozarządowa, która jest jedną z największych organizacji pozarządowych w Europie Środkowo-Wschodniej;
• Praca w dynamicznym i zmotywowanym zespole;
• Możliwość udziału w rozwoju programowania zabezpieczeń WWA;
• Dostęp do korporacyjnych kursów języka angielskiego w celu usprawnienia komunikacji umiejętności.
• Kompleksowe ubezpieczenie medyczne i dostęp do prywatnych sesji wsparcia psychologicznego.
• hybrydowy model pracy (w tym 2 zdalne dni w tygodniu) oraz dodatkowych płatnych dni wolnych zapewniających odpoczynek i regenerację.
• Możliwość profesjonalnych płatnych szkoleń i specjalistycznych warsztatów, które pomogą Ci w rozwoju kariery.

Jak aplikować:

Jeśli jesteś zainteresowany aplikowaniem na to stanowisko, prześlij nam następujące dokumenty przygotowane w języku ANGIELSKIM (CV i list motywacyjny) i pamiętaj, że jest to obowiązkowe do wypełnienia formularza zgłoszeniowego za pomocą poniższego linku: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=e7de721234ad4d35b85a26e6726c0556

aby mieć pewność, że Twoja kandydatura zostanie oficjalnie rozpatrzona.

Termin przyjmowania zgłoszeń upływa 15 marca 2026 r..

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i zaprosimy ich na rozmowy kwalifikacyjne.

Uwaga: ze względu na pilność obsadzenia stanowiska, rekrutacja będzie prowadzona w trybie ciągłym, a PAH zastrzega sobie możliwość rekrutacji przed upływem terminu.