Oficer bezpieczeństwa w Grin-Landiya, Gromadska organizaciya

GO „Green-Landia” jest organizacją publiczną, która w swoich działaniach koncentruje się na jakości poprawę życia społeczeństwa poprzez promocję zdrowego odżywiania, świadomej konsumpcji i rozwój aktywności fizycznej. W czasie wojny konsolidowaliśmy środki w kierunku pomocy humanitarnej i psychospołecznej dla ludności zamieszkującej tereny dotknięte działaniami wojennymi, poprawialiśmy warunki czasowego pobytu ewakuowanych mieszkańcy regionów tranzytowych i przyjmujących.

PRZEJDŹ „Green-Landia” we współpracy z Międzynarodową organizacją humanitarną"CARE" zaprasza aoficera ds. bezpieczeństwa do pomyślnego ukończenia zadań projektowych < b style="font-weight: 700">Przywództwo kobiet w sytuacjach kryzysowych, którego celem jest zwiększenie udziału kobiet w podejmowaniu decyzji na poziomie społeczności dotkniętych wojną poprzez rozwój ich umiejętności przywódczych i zaangażowanie w rozwiązywanie problemów społecznych ważne kwestie.

Główne zadania:

• Stworzenie kompleksowego systemu bezpieczeństwa organizacji i pracowników;
• Opracowanie szczegółowych planów działania dla pracowników na wypadek różnego rodzaju sytuacji awaryjnych;
• Regularne szkolenia i szkolenia pracowników mające na celu zwiększenie ich świadomości w zakresie zasad bezpieczeństwa i przećwiczenie postępowania w sytuacjach awaryjnych.
• Przeprowadzanie regularnej oceny zagrożeń bezpieczeństwa i opracowywanie działań minimalizujących je.
;
• Tworzenie bezpiecznego środowiska pracy dla pracowników organizacji, zwłaszcza podczas wyjazdów i misji.

Wymagania wobec kandydata:

• Doświadczenie w pracy w dziedzinie bezpieczeństwa od co najmniej 2 lat;
• Doświadczenie w pracy w instytucjach państwowych, organizacjach charytatywnych, fundacjach będzie dodatkowym atutem;
• Głęboka wiedza z zakresu bezpieczeństwa, w tym bezpieczeństwa fizycznego i zarządzania ryzykiem;
• Umiejętności w zakresie opracowywania i wdrażania systemów bezpieczeństwa;
• Doświadczenie w prowadzeniu ćwiczeń i szkoleń;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
• Gotowość na niestandardowe sytuacje i szybkie podejmowanie decyzji
• FOP grupy III; (wymagane) lub gotowość do otwarcia FOP.

GO „Green-Landia” oferuje wybranemu kandydatowi:

• Konkurencyjne wynagrodzenie za świadczone usługi;
• Możliwość pracy w sektorze publicznym;
• Chęć zaangażowania Cię w przyszłe projekty naszej organizacji;< /li>
• li>Tepliy i inróżnorodny klimat w zespole.

Jeśli rozumiesz powyższe na swój temat, wyślij swoje CV wraz z listem motywacyjnym z określoną klauzulą wysokość żądanej wpłaty.

Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do kandydatów wybranych do rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli odpowiedni kandydaci zostaną zidentyfikowani z wyprzedzeniem, organizacja pozarządowa Green Landia zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.