Ochroniarz w Estonian Refugee Council

Estońska Rada ds. Uchodźców (ERC) jest pozarządową organizacją UE kierującą się wartościami certyfikowana organizacja humanitarna. ERC została utworzona 22 lata temu w Estonii i obecnie zapewnia pomoc humanitarną przesiedleńcom i innym bezbronnym osobom w 5 krajach dotkniętych kryzysem (Ukraina, Gruzja, Armenia, Jordania i Turcja) oraz różne usługi wsparcia dla beneficjentów ochrony międzynarodowej w Estonii. Estońska Rada ds. Uchodźców działa i zapewnia pomoc na Ukrainie od 2014 roku i obecnie objęła 9 regionów bieżącymi projektami humanitarnymi i wizytami monitorującymi. Nasza misja to obrona praw i dobra uchodźców oraz innych bezbronnych grup społecznych na Ukrainie i za granicą.

Szukamy Oficera ds. bezpieczeństwa, który dołączy do naszego międzynarodowego zespołu!

Oficer ds. bezpieczeństwa to główny punkt kontaktowy Estońskiej Rady ds. Uchodźców z siedzibą w Kijowie, odpowiedzialny za zapewnienie, że misja posiada narzędzia, szkolenia i analizy do przeprowadzania pracować bezpiecznie w środowisku wysokiego ryzyka. Powinni oni odgrywać wiodącą rolę wraz z dyrektorem krajowym ds. promowania kultury bezpieczeństwa i ochrony w organizacji. Oprócz tego powinni nadzorować logistykę i bezpieczne przemieszczanie się w terenie na terenie kraju.

Główne zadania:

• Zarządzanie ludźmi: Bezpieczeństwo Oficer będzie zarządzał flotą/kierowcami i będzie odpowiedzialny za wszystkie zadania związane z zarządzaniem ludźmi (plany pracy, wydajność itp.).
• Realizacja budżetu: Odpowiedzialny jest specjalista ds. bezpieczeństwa za monitorowanie, planowanie i zatwierdzanie kosztów związanych z bezpieczeństwem i ochroną oraz flotą i paliwem. 
• Budowanie potencjału: specjalista ds. bezpieczeństwa jest odpowiedzialny za zapewnienie regularnego i odpowiedniego szkolenia personelu w zakresie bezpieczeństwa i ochrony. Może to obejmować na przykład organizację BLS, HEAT lub innych odpowiednich szkoleń dla personelu, a także zapewnienie, że personel jest zaznajomiony z protokołami ERC dotyczącymi bezpieczeństwa i ochrony oraz przemieszczania się. 
• Bezpieczeństwo mienia: Specjalista ds. bezpieczeństwa  zapewni, że biura, pensjonaty, hotele i inne obiekty spełniają minimalne wymagania bezpieczeństwa i przeprowadzane są wszelkie niezbędne modyfikacje, ulepszenia, magazynowanie i oznakowanie. 
• Reprezentacja: Reprezentowanie organizacji na poziomie krajowym i lokalnym (w razie potrzeby) INSO, CIMIC i innych formalnych i nieformalnych grup koordynujących bezpieczeństwo, zapewniając, że odpowiednie informacje są przekazywane kierownictwu ERC w odpowiednim czasie.
• Ruch personelu i flota: Specjalista ds. bezpieczeństwa będzie zarządzał kierowcami, pojazdami, paliwem i dziennikiem książki i zadania z nimi związane. 
• Opracuj i zaktualizuj plike Krajowy Plan Bezpieczeństwa dla Ukrainy; przeglądać i rekomendować zmiany w globalnych, regionalnych i terenowych politykach, planach i procedurach bezpieczeństwa ERC.
• Koordynować i monitorować działania związane z bezpieczeństwem, aby zapewnić wdrożenie zasad i procedur bezpieczeństwa i ochrony.
• Zapewnianie aby wszyscy pracownicy krajowi byli w pełni świadomi dominujących zagrożeń bezpieczeństwa i byli w pełni poinformowani o środkach zmniejszających podatność personelu na te zagrożenia.
• Projektowanie i ćwiczenia systemów ostrzegania oraz protokołów zarządzania kryzysowego, sieci powiadamiania o sytuacjach awaryjnych i zapewniania zaopatrzenia awaryjnego dla personelu terenowego.
• Zbieraj informacje związane z bezpieczeństwem z zasobów lokalnych i regionalnych w odniesieniu do
  miejsc projektów ERBN i w razie potrzeby komunikuj się z kierownictwem.
• Monitoruj gotowość ośrodków w zakresie bezpieczeństwa personel i współpracuj z nim, aby zapewnić zgodność z polityką bezpieczeństwa i SOP ERBN.
• Audytuj sprzęt komunikacyjny, sprzęt i oprogramowanie do zarządzania bezpieczeństwem oraz, jeśli to konieczne, zapewniaj pomoc związaną z komunikacją.
• Upewnij się, że wszyscy przybywający pracownicy zostali przeszkoleni w zakresie bezpieczeństwa.
• Wszelkie inne istotne zadania, jeśli są wymagane.

Co oferujemy:

• Kultura współpracy: Tworzymy oparte na współpracy i włączające środowisko pracy, w którym ceni się każdego członka zespołu.
• Zróżnicowane i włączające miejsce pracy: Zapraszamy wszystkich ludzi różnych ras, płci, religii, koloru skóry, pochodzenia narodowego lub etnicznego, języka, stanu cywilnego, orientacji seksualnej, wieku , status społeczno-ekonomiczny, (nie)zdolność, przekonania polityczne lub jakakolwiek inna cecha wyróżniająca nasze miejsce pracy.
• Dobre korzyści: My mieć przytulne biuro w centrum miasta, +4 dni urlopu, rekompensatę sportową, ubezpieczenie zdrowotne.

Jak złożyć wniosek

Wyślij swoje CV i list motywacyjny w języku angielskim na adres Oficer ds. bezpieczeństwa | Portal HR ERC (pagulasabi.ee)

Proszę podać również swoje oczekiwania dotyczące wynagrodzenia.

Dowiedz się więcej o Estońskiej Radzie ds. Uchodźców tutaj: https://www.pagulasabi.ee/en/news