Ochroniarz w UNICEF Ukraine

Nr stanowiska:571443Rodzaj umowy:Spotkanie tymczasowe (364 dni)Stacja dyżurna:CharkówPoziom:NO-2UNICEF działa w najtrudniejszych miejscach na świecie, aby dotrzeć do dzieci znajdujących się w najbardziej niekorzystnej sytuacji na świecie. Aby uratować im życie. Aby bronić swoich praw. Aby pomóc im wykorzystać swój potencjał. W 190 krajach i terytoriach każdego dnia pracujemy na rzecz każdego dziecka, wszędzie, aby zbudować lepszy świat dla wszystkich. I nigdy się nie poddajemy. Dla każdego dziecka nadziejahttps://www.unicef. org/ukraine/enПриєднуйтеся до операційної команди ЮНІСЕФ Україна! - YouTubePodstawową misją UNICEF jest promowanie praw każdego dziecka, wszędzie, we wszystkim, co robi organizacja – w programach, rzecznictwie i operacjach. Strategia równości, kładąca nacisk na dzieci i rodziny znajdujące się w najbardziej niekorzystnej sytuacji i wykluczone, przekłada to zaangażowanie na rzecz praw dziecka na działania. Dla UNICEF równość oznacza, że ​​wszystkie dzieci mają szansę przetrwać, rozwijać się i osiągnąć swój pełny potencjał, bez dyskryminacji, uprzedzeń i faworyzowania. W stopniu, w jakim jakiekolwiek dziecko ma nierówne szanse w życiu – w wymiarze społecznym, politycznym, gospodarczym, obywatelskim i kulturowym – jego prawa są łamane. Istnieje coraz więcej dowodów na to, że inwestowanie w zdrowie, edukację i ochronę obywateli społeczeństwa znajdujących się w najbardziej niekorzystnej sytuacji – eliminując nierówności – nie tylko zapewni wszystkim dzieciom możliwość wykorzystania ich potencjału, ale także doprowadzi do trwałego wzrostu i stabilności krajów. Dlatego tak istotne jest skupienie się na kapitale własnym. Przyspiesza postęp w kierunku realizacji praw człowieka przysługujących wszystkim dzieciom, co stanowi powszechny mandat UNICEF, zgodnie z Konwencją o prawach dziecka, a jednocześnie wspiera sprawiedliwy rozwój narodów. Urzędnik ds. bezpieczeństwa podlega dyrektorowi finansowemu lub kierownikowi ds. bezpieczeństwa nadzór. Funkcjonariusz zapewnia przełożonemu profesjonalną pomoc techniczną, operacyjną i administracyjną w zarządzaniu szeregiem działań związanych z planowaniem bezpieczeństwa, zarządzaniem i oceną ryzyka w celu zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony personelu i uprawnionych członków jego rodziny oraz ochrony obiektów, aktywów i zasobów UNICEF na terenie stanowisko dyżurne. Specjalista ds. bezpieczeństwa jest również odpowiedzialny za zarządzanie współpracownikami ds. bezpieczeństwa w odpowiednim obszarze SRM. Jak możesz coś zmienić? Specjalista ds. bezpieczeństwa podlega dyrektorowi finansowemu lub kierownikowi ds. bezpieczeństwa w celu nadzoru. Funkcjonariusz zapewnia przełożonemu profesjonalną pomoc techniczną, operacyjną i administracyjną w zarządzaniu szeregiem działań związanych z planowaniem bezpieczeństwa, zarządzaniem i oceną ryzyka w celu zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony personelu i uprawnionych członków jego rodziny oraz ochrony obiektów, aktywów i zasobów UNICEF na terenie stanowisko dyżurne. Specjalista ds. bezpieczeństwa jest również odpowiedzialny za zarządzanie współpracownikami ds. bezpieczeństwa w odpowiednim obszarze SRM. Podsumowanie kluczowych funkcji/obowiązków: Dostarczanie porad dotyczących bezpieczeństwa Koordynacja bezpieczeństwa Umożliwianie działalności w ramach programu humanitarnego Zarządzanie zespołem ds. bezpieczeństwa Zapewnienie doradztwa w zakresie bezpieczeństwa, aby umożliwić rozwój celów strategicznych i zastosować ryzyko bezpieczeństwa Zasady i procedury zarządzania. Ciągłe wsparcie wyższej kadry kierowniczej / Menedżera ds. bezpieczeństwa/ Specjalista ds. bezpieczeństwa, w tym porady dotyczące wpływu zmian polityki bezpieczeństwa. Zapewnienie wskazówek wszystkim menedżerom i personelowi w celu zapewnienia, że ​​bezpieczeństwo będzie traktowane jako kluczowy element wszystkich działań. Przeprowadzanie ocen ryzyka dla programu i działań w terenie. Trzymanie całego personelu informowany o bezpieczeństwie, zgodnie z wymaganiami sytuacji, za pośrednictwem ustalonych systemów powiadamiania o bezpieczeństwie. Odprawy dotyczące bezpieczeństwa dla personelu wizytującego biuro krajowe UNICEF2. Koordynuj bezpieczeństwo, aby zapewnić najwyższy poziom wsparcia, umożliwiając jednocześnie realizację programu. Ustanów skuteczną koordynację z władzami lokalnymi, UNDSS, innymi agencjami ONZ i partnerami wykonawczymi, aby zapewnić bezpieczeństwo personelu, działań i aktywów poprzez wdrożenie i zgodność UNICEF i UNDSS Standardowe procedury operacyjne / porady. Wprowadzanie danych do dokumentacji SRM obszaru, planów bezpieczeństwa obszaru, ocen dotyczących konkretnych dróg i lokalizacji, a także tematycznych/geograficznych SRM ad hoc. Przeprowadzanie wycieczek terenowych z lub w imieniu kierownictwa wyższego szczebla, sekcji programowych i/lub menedżera ds. bezpieczeństwa w celu określenia wykonalności realizacji programu w określonych obszarach geograficznych. Współpracować z Zespołem ds. Bezpieczeństwa UNICEF w innych biurach UNICEF i Menedżerem ds. Bezpieczeństwa UNICEF w celu koordynowania aspektów bezpieczeństwa w realizacji/planowaniu programu. Udzielać porad personelowi w zakresie planowania misji i prowadzenia działań/operacji. Zapewnić pomoc techniczną. doradzanie i dzielenie się kluczowymi informacjami z Partnerami Wdrażającymi (w tym koncepcją Wspólnego Ratowania Życia).3. Zapewnij bezpieczeństwo członkom personelu w normalnych okresach pracy oraz w sytuacjach ekstremalnych. Aktualizuj i przechowuj szczegółowe informacje na listach kontaktów w sytuacjach awaryjnych, listach strażników i listach personelu. Organizuj spotkania z kierownictwem dostawców usług ochroniarskich zgodnie z zaleceniami bezpośredniego przełożonego, aby upewnić się, że wszystkie ustalenia zostały uzgodnione. procedury są przestrzegane i wdrażane. Przeglądać i stale aktualizować specyficzne SOP i plany awaryjne UNICEF we wszystkich lokalizacjach, zgodnie z zaleceniami bezpośredniego przełożonego. Zapewnić bezpieczeństwo personelowi i uprawnionym członkom rodziny w czasach ekstremalnych. Pomagać w realizacji Planu Bezpieczeństwa Obszaru, udzielając porad / łącznik z UNDSS i innymi odpowiednimi agencjami AFP ONZ we wszystkich kwestiach związanych z UNICEF. W przypadku znaczących incydentów/wydarzeń związanych z bezpieczeństwem dotyczących UNICEF, należy dostarczyć wymagane raporty Menedżerowi ds. Bezpieczeństwa/Specjalisty ds. Bezpieczeństwa. Aktualizować personel na temat rozwijającej się sytuacji w zakresie bezpieczeństwa na stanowisku służbowym i operacyjnym promieniu. Zapewnij szkolenie i zapoznanie całego personelu zgodnie ze wskazówkami. 4. Zapewnij wzorowe zarządzanie i przywództwo, motywuj i rozwijaj pracowników pod moim nadzorem, aby osiągali najlepsze wyniki i żyli zgodnie z podstawowymi wartościami (opieka, szacunek, uczciwość, zaufanie, odpowiedzialność, Zapewnij całemu mojemu personelowi jasne kierunki, cele i oczekiwania zgodne ze strategią i polityką organizacji. Utrzymuj bezpieczne środowisko pracy charakteryzujące się przejrzystością, odpowiedzialnością i szacunkiem, które jest zgodne z zobowiązaniem UNICEF do zerowej tolerancji wobec wszelkich form molestowania i nadużyć oraz z Organizacją Narodów Zjednoczonych Przepisy Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem (UNSMS) dla mojego stanowiska służbowego. Zarządzaj wydajnością mojego personelu: regularnie omawiaj wyniki, zapewniaj uczciwość, terminowość, ckonstruktywna informacja zwrotna; identyfikować cele edukacyjne pracowników i zapewniać środowisko sprzyjające rozwojowi osobistemu i zawodowemu. Wpływ wyników: Wydajne i skuteczne wsparcie zapewniane przez specjalistę ds. bezpieczeństwa ułatwia terminowe i odpowiednie planowanie oraz wdrażanie planów i środków bezpieczeństwa, które bezpośrednio wpływają na bezpieczeństwo i bezpieczeństwo bezpieczeństwo personelu i osób na jego utrzymaniu oraz pomieszczeń organizacyjnych, majątku i zasobów. Aby zostać adwokatem każdego dziecka, będziesz mieć… Wykształcenie: Wymagane wykształcenie wyższe w jednej z następujących dziedzin: Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa, Stosunki międzynarodowe, Analiza konfliktów, Analiza wywiadowcza, studia dyplomatyczne, konflikty i bezpieczeństwo, zwalczanie terroryzmu lub inna odpowiednia dziedzina techniczna.Doświadczenie: wymagane jest co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu ryzykiem w zakresie bezpieczeństwa globalnego i/lub analizie bezpieczeństwa. Wysoce pożądane jest udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem międzynarodowym oraz znajomość Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Organizacji Narodów Zjednoczonych. Wymagania językowe: Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego. Znajomość innego języka urzędowego ONZ będzie dodatkowym atutem. W przypadku każdego dziecka pokazujesz… Podstawowe wartości UNICEF, takie jak troska, szacunek, uczciwość, zaufanie, odpowiedzialność i zrównoważony rozwój (CRITAS), leżą u podstaw wszystkiego, co i jak robimy. Zapoznaj się z naszą Kartą Wartości: Wartości UNICEF Kompetencje UNICEF wymagane na tym stanowisku to...(1) Buduje i utrzymuje partnerstwa(2) Wykazuje samoświadomość i świadomość etyczną(3)Dążenie do osiągania wyników mających wpływ(4)Wprowadza innowacje i obejmuje zmiana(5) Zarządza niejednoznacznością i złożonością(6)Myśli i działa strategicznie(7)Współpracuje z innymi (8) Wychowuje, przewodzi i zarządza ludźmiW procesie rekrutacji testujemy kandydatów zgodnie z ramami kompetencyjnymi. Zapoznaj się z naszymi ramami kompetencji i ich różnymi poziomami: Ramy kompetencji tutaj. UNICEF jest tutaj, aby służyć dzieciom na świecie znajdującym się w najbardziej niekorzystnej sytuacji, a nasza globalna siła robocza musi odzwierciedlać różnorodność tych dzieci. Rodzina UNICEF stara się włączać wszystkich, niezależnie od ich rasy /pochodzenie etniczne, wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciowa, orientacja seksualna, religia, narodowość, pochodzenie społeczno-ekonomiczne lub jakakolwiek inna cecha osobista. Naszym pracownikom oferujemy szeroką gamę świadczeń, w tym płatny urlop rodzicielski, przerwy na karmienie piersią i rozsądne zakwaterowanie dla osób z niepełnosprawnościami. UNICEF zdecydowanie zachęca do korzystania z elastycznej organizacji pracy. UNICEF prowadzi politykę zerowej tolerancji wobec zachowań niezgodnych z celami Organizacji Narodów Zjednoczonych i UNICEF, w tym wykorzystywania i molestowania seksualnego, molestowania seksualnego, nadużycia władzy i dyskryminacji. UNICEF angażuje się w promowanie ochrony i zabezpieczenia wszystkich dzieci. Uwagi: Nominacje UNICEF wymagają zaświadczenia lekarskiego. Na stanowiska IP wymagane jest wydanie wizy przez kraj przyjmujący stację dyżurną, co ułatwi UNICEF. Wizyty objęte są także obowiązkiem zaszczepienia (szczepienia), w tym przeciwko SARS-CoV-2 (Covid). Jeśli zostaniesz wybrany na stanowisko w UNICEF, musisz albo zostać zaszczepiony zgodnie z wymaganiami, albo uzyskać zwolnienie lekarskie wydane przez odpowiedni departament ONZ. W przeciwnym razie wybór zostanie anulowany. Wszyscy wybrani kandydaci zostaną poddani rygorystycznej kontroli referencji i przeszłości i oczekuje się od nich przestrzegania niniejszych standardów i zasad. Kontrole przeszłości będą obejmować weryfikację referencji akademickich i historii zatrudnienia. Od wybranych kandydatów może być wymagane dostarczenie dodatkowych informacji w celu sprawdzenia przeszłości. Od pracowników rządowych rozważanych do zatrudnienia w UNICEF zwykle wymaga się rezygnacji ze stanowiska pracy w rządzie przed podjęciem pracy w UNICEF. UNICEF zastrzega sobie prawo do wycofania oferty zatrudnienia bez odszkodowania, jeśli w rozsądnym terminie z jakiegokolwiek powodu nie uzyska się wizy lub zaświadczenia lekarskiego lub nie zostaną spełnione niezbędne wymagania dotyczące szczepień. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i przeniesiemy ich do kolejny etap procesu selekcji. Stanowisko to znajduje się w Charkowie i oczekuje się, że osoba piastująca będzie pracować na miejscu. Jednakże, w zależności od warunków bezpieczeństwa i zaleceń, będzie musiał przenieść się na terytorium Ukrainy. Termin: 21 maja 2024 r. FLE Czas letni