Scrum Master @ Grupa Ework w Ework Group

Dla naszego klienta, firmy z branży finansowej, realizujemy proces rekrutacyjny na stanowisko Scrum Master. Opis projektu: Dla działu Digital Channels, działu NEoS, nasz klient poszukuje doświadczonego Scrum Mastera, który może wziąć udział w procesie cyfrowej transformacji naszych nordyckich rozwiązań bankowości internetowej. Kandydat będzie odpowiedzialny za nadzór i planowanie w naszych trzech zespołach inżynieryjnych: App, Web i CMS (Sitecore) oraz będzie asystował w tym zakresie. Kandydat musi umieć pracować w rozproszonym zespole i samodzielnie, ponieważ zadania mają charakter interdyscyplinarny, w przypadku których kluczowe znaczenie mają silne umiejętności komunikacji i współpracy. Praca hybrydowa: 1 - 2 dni z biura w Warszawie. Licencjat (B.Sc.) lub tytuł magistra (MSc.) w dziedzinie administracji biznesowej, inżynierii, informatyki lub pokrewnej. Minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia w metodykach zwinnych. Doskonałe standardy dokumentacji Lider Servant Doświadczenie w pracy w wysokowydajnym środowisku Agile (SCRUM). Doskonała w komunikacji pisemnej i ustnej w języku angielskim, zarówno na poziomie technicznym, jak i osobistym. Zespołowe podejście do rozwiązywania problemów i zarządzania zmianą. Umiejętność jasnego i zwięzłego przekazywania pomysłów innym. Osoba zmotywowana do rozwiązywania problemów z pozytywnym i konstruktywnym nastawieniem „można zrobić”. Otwarty na dawanie i otrzymywanie informacji zwrotnej. Mile widziane: Doświadczenie w tworzeniu systemów bankowych, praca w rozproszonych zespołach, doświadczenie w zarządzaniu, budowaniu i wdrażaniu aplikacji z wykorzystaniem Azure DevOps, praca z OKR-ami. Dla naszego klienta, firmy z branży finansowej, realizujemy proces rekrutacyjny na stanowisko Scrum Master. Opis projektu: Dla działu Digital Channels, działu NEoS, nasz klient poszukuje doświadczonego Scrum Mastera, który może wziąć udział w procesie cyfrowej transformacji naszych nordyckich rozwiązań bankowości internetowej. Kandydat będzie odpowiedzialny za nadzór i planowanie w naszych trzech zespołach inżynieryjnych: App, Web i CMS (Sitecore) oraz będzie asystował w tym zakresie. Kandydat musi umieć pracować w rozproszonym zespole i samodzielnie, ponieważ zadania mają charakter interdyscyplinarny, w przypadku których kluczowe znaczenie mają silne umiejętności komunikacji i współpracy. Praca hybrydowa: 1 - 2 dni z biura w Warszawie. ,[Bycie mistrzem zwinności dla zespołu w dziale klientów NEoS (frontend), co oznacza kierowanie zespołami, interesariuszami i partnerami w kierunku zwinnego sposobu pracy naszego klienta., Pełnienie roli ambasadora zmian w celu wspierania kultury uczenia się i zwinnego sposobu myślenia w środowisku zwinne zespoły., Wspieranie zwinnych członków zespołu i właściciela produktu w osiąganiu ich celów., Planowanie i śledzenie oraz pomaganie w rozwiązywaniu przeszkód i eskalacji, jeśli to konieczne., Pomaganie zespołowi w zarządzaniu postępami poprzez przejrzyste przeglądy zaległości i zarządu, a także przygotowanie i dopasowanie oczekiwań przed i w trakcie wydarzeń.] Wymagania: Agile, Azure DevOps Narzędzia: Agile, Scrum. Dodatkowo: Abonament sportowy, Prywatna opieka medyczna, Projekty międzynarodowe.