SAP Manufacturing Lead @ Baxter Polska w Baxter Polska

Oferujemy umowę na czas określony na 3 miesiące, a następnie na czas nieokreślony. Konkurencyjne wynagrodzenie, premie roczne, program nagród uznaniowych. Kultura korporacyjna oparta na naszych wartościach: współpracy, szybkości, odwadze i prostocie. Możliwości rozwoju na poziomie osobistym i zawodowym w jednej z wiodących światowych firm MedTech. Pakiet świadczeń obejmujący Prywatną Opiekę Medyczną (Lux Med), Ubezpieczenie na życie, Kartę Multisport. Bax4U - karty kafeteryjne/lunchowe (300 zł). Program PPE z bardzo atrakcyjnymi warunkami dostępny dla każdego pracownika już po 3 miesiącach. Wsparcie edukacyjne: pełne kursy językowe (angielski lub inny język w zależności od potrzeb biznesowych), certyfikaty finansowe (ACCA, CIMA). Dofinansowanie do urlopów i dodatkowych 2 dni wolnych w roku od pracy. Dzień wolny z okazji urodzin. Plan zakupów akcji pracowniczych. Bax Flex – model hybrydowy – 3 dni od biura. Fenomenalna lokalizacja biura w Warszawie – Powiśle! Kwalifikacje Ponad 10 lat doświadczenia w procesach Plan-to-Make, w tym co najmniej 5 lat w naukach przyrodniczych lub opiece zdrowotnej, ze szczególnym doświadczeniem w umożliwianiu procesów z SAP jako podstawą technologii. Ponad 8 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w Plan- to-Make i powiązane zespoły. Wiele lat wykazanego przywództwa w zakresie wyrafinowanych globalnych wdrożeń. Doświadczenie w zakresie produktów pomocniczych i integracji umożliwiających realizację procesów „od planu do wykonania”, takich jak optymalizatory planowania, eDHR, automatyzacja hali produkcyjnej, systemy jakości, konserwacja zakładów i inne możliwości zmieniające sposób, w jaki dążymy do ulepszeń w naszych operacjach. Komfortowe działanie w ramach zintegrowanej organizacji (IT i biznes) w celu dostarczania wyników. Silne połączenie wiedzy o procesach biznesowych i głębi funkcjonalnej. Znaczące doświadczenie w partnerstwie z dużymi integratorami systemów technologicznych. Ciekawość i ciągła świadomość najnowszych trendów w służbie zdrowia, aby stworzyć możliwości dla firmy, w tym modele direct-to-consumer, IoT w produkcji, druk 3D i inne istotne dla nas elementy Przemysłu 4.0. Doświadczenie w zwinnej metodologii realizacji projektów. Wcześniejsze uczestnictwo w metodologiach Lean/Six Sigma po wcześniejszym formalnym szkoleniu. Biegła znajomość języka angielskiego jest koniecznością! Oferujemy umowę na czas określony na 3 miesiące, a następnie na czas nieokreślony. Konkurencyjne wynagrodzenie, premie roczne, program nagród uznaniowych. Kultura korporacyjna oparta na naszych wartościach: współpracy, szybkości, odwadze i prostocie. Możliwości rozwoju na poziomie osobistym i zawodowym w jednej z wiodących światowych firm MedTech. Pakiet świadczeń obejmujący Prywatną Opiekę Medyczną (Lux Med), Ubezpieczenie na życie, Kartę Multisport. Bax4U - karty kafeteryjne/lunchowe (300 zł). Program PPE z bardzo atrakcyjnymi warunkami dostępny dla każdego pracownika już po 3 miesiącach. Wsparcie edukacyjne: pełne kursy językowe (angielski lub inny język w zależności od potrzeb biznesowych), certyfikaty finansowe (ACCA, CIMA). Dofinansowanie do urlopów i dodatkowych 2 dni wolnych w roku od pracy. Dzień wolny z okazji urodzin. Plan zakupów akcji pracowniczych. Bax Flex – model hybrydowy – 3 dni od biura. Fenomenalna lokalizacja biura w Warszawie – Powiśle! ,[Odpowiedzialny za współpracę z firmą istronom zewnętrznym w celu rozróżnienia konieczności wymagań biznesowych i odwzorowania ich na zintegrowany zestaw rozwiązań spełniających potrzeby biznesowe., Odpowiedzialny za zrozumienie i działanie w oparciu o punkty integracji Plan-to-Make z przyległymi obszarami procesowymi, takimi jak komercyjne , jakość, regulacje, finanse itp. Proaktywnie współpracuj z partnerami biznesowymi w zakresie możliwości wniesienia wartości do firmy. Kieruj strategią technologiczną Plan-to-Make w celu umożliwienia kluczowych funkcji w całym segmencie globalnym. Zrozumienie kierunku HST strategii wprowadzenia na rynek i stale znajdować się w czołówce, jeśli chodzi o zrozumienie, w jaki sposób firma wyróżnia się na tle konkurencji i jak przekłada się to na możliwości wymagane w procesach „od planu do wykonania”. Wzbudzaj ciekawość zespołu ERP, aby zrozumieć oferty technologiczne na rynku i jak zmieniający się krajobraz opieki zdrowotnej napędza potrzeby HST. Działaj na rzecz swoich partnerów biznesowych w zakresie technologii wspomagających w ramach Plan-to-Make.] Wymagania: SAP, IoT Dodatkowo: Abonament sportowy, Prywatna opieka zdrowotna, Karta lunchowa, Kursy językowe, Premia roczna, Opcje na akcje, Ubezpieczenie na życie, Projekty międzynarodowe, Bezpłatna kawa, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Telefon komórkowy, Szkolenia wewnętrzne, Własne dni hackerskie, Nowoczesne biuro, Brak dress code'u.