Sprzedawca lub sprzedawczyni z hali sprzedaży (tymczasowa, dzielnica 6 km) w METRO Ukrayina

Zapraszamy tych, którzy

• < p style="font-weight: normal; czcionka: normal">umieści towar na półkach terminowo i prawidłowo,

• dokładnie sprawdzi warunki dostawy i ceny,

• umiejętnie obsługuje elektryczną układarkę , mechaniczny wózek widłowy i elektroniczny wózek widłowy. 

Nasi pracownicy przyjmują telefony, które budzą ZAUFANIE :

• ich praca pomaga klientom profesjonalnym - przedsiębiorcy, szefowie kuchni, restauratorzy - aby na czas otrzymać produkty wysokiej jakości dla rozwoju swojego biznesu,

• praca zespołowa i szkolenia w METRO są zorganizowane w taki sposób, aby każdy, kto chce, miał możliwość rozwijania umiejętności, dochodów lub kariery

• prawie 2000 wolontariuszy, niezależnie od stanowiska i położenia geograficznego, aktywnie rozwija korporacyjne społeczności opieki nad dobre samopoczucie, znajomość biznesu HoReKa i rozwój środowiska bez barier w METRO Ukraina. 

Oczywiście w METRO Ukraina:

• oficjalne zatrudnienie od pierwszy dzień roboczy,

• płatne zwolnienia lekarskie i święta,

  < li>

  zawsze aktualna i przejrzysta nagroda,

• dopłata na podstawie wyników certyfikacji,

• zmienny harmonogram pracy,

• ubezpieczenie zdrowotne i na życie,

• line wsparcie psychologiczne,

• wysokiej jakości odzież specjalna z indywidualnym krojem i obsługą,

• zniżki dla pracowników i ich rodzin w centrum handlowym METRO Ukraina,

• programy wsparcia w sytuacjach kryzysowych,

• najwyższe standardy bezpieczeństwa w miejscu pracy: szkolenia, certyfikaty, system Near Miss,

• program wzajemnej wdzięczności "Daj pięć!" w zamian za prezenty,

• plforma pozbawiona barier i społeczność wsparcia socjalnego „METROdumtsi”. 

W METRO Ukraine postępujemy zgodnie z zasadami bezstronności i równych szans. 

Nie dyskryminujemy żadnego kandydata ani pracownika ze względu na wiek, rasa, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, status wojskowy lub weteran itp.  

Wszystkie informacje, o które prosimy lub możemy dodatkowo poprosić, mające na celu zapewnienie obiektywnego procesu selekcji i/lub zapewnienie ścisłego przestrzegania wymagań obowiązujących przepisów w procesie zatrudniania personelu.