Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Współpracownik Salesforce, systemy wdrażania w Toast

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

Toast

Toast

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
Celem Toast jest budowanie platformy restauracyjnej, która pomaga restauracjom dostosować się, przejąć kontrolę i wrócić do tego, co robią najlepiej: budowania biznesów, które kochają. Jako współpracownik Salesforce w Onboarding Systems będziesz odpowiedzialny za doświadczenia użytkowników końcowych konsultantów ds. wdrażania oraz dostarczanie rozwiązań odpowiadających zmieniającym się potrzebom biznesowym organizacji. Będziesz współpracować z interesariuszami biznesowymi w celu określenia i wdr
Celem Toast jest budowanie platformy restauracyjnej, która pomaga restauracjom dostosować się, przejąć kontrolę i wrócić do tego, co robią najlepiej: budowania biznesów, które kochają. Jako współpracownik Salesforce w Onboarding Systems będziesz odpowiedzialny za doświadczenia użytkowników końcowych konsultantów ds. wdrażania oraz dostarczanie rozwiązań odpowiadających zmieniającym się potrzebom biznesowym organizacji. Będziesz współpracować z interesariuszami biznesowymi w celu określenia i wdrożenia nowych inicjatyw technicznych, usprawnienia, automatyzacji i uproszczenia procesów oraz edukowania pracowników w zakresie efektywnego wykorzystania technologii i procesów niezbędnych do funkcjonowania firmy. Informacje o tej rolce*: Administrowanie aplikacjami Salesforce stron trzecich które umożliwiają przepływ pracy zespołom wdrażającym, takie jak TaskRay, Field Service Lightning itp. Współpracuj z grupą interdyscyplinarnych interesariuszy biznesowych, aby zrozumieć ich cele i wymagania operacyjne. Przekładaj wymagania biznesowe na kompletne wymagania techniczne i ściśle współpracuj z właścicielami produktów Salesforce w celu opracowywania rozwiązań systemowych. Identyfikuj, wybieraj i wdrażaj najlepsze praktyki w celu gromadzenia, dokumentowania, usprawniania i ulepszania procesów biznesowych dla działu onboardingu. Wykonuj zadania zespołowe, dostarczaj wymagane produkty, śledź/rozwiązuj problemy i osiągaj kamienie milowe projektu. Pomagaj kierownictwu onboardingu w zrozumieniu wąskich gardeł i niespójności procesów. Pomagać w opracowywaniu i wdrażaniu nowych procesów i procedur zapewniających efektywne i wydajne działanie zespołu. Pomóż w opracowywaniu wysokiej jakości danych na potrzeby raportów na panelu kontrolnym, aby jak najlepiej zarządzać nowymi wskaźnikami KPI i wskaźnikami. Czy masz odpowiednie składniki*? Doświadczenie analityka Salesforce Doświadczenie w administrowaniu aplikacjami i/lub projektami na dużą skalę Doskonałe umiejętności organizacyjne, zarządzania czasem oraz komunikacji werbalnej/pisemnej Udowodnione doświadczenie w ulepszaniu procesów w celu zwiększenia wydajności Doświadczenie w zarządzaniu projektami od koncepcji do dostawy Dobra praktyczna wiedza na temat nakładania się pomiędzy wykonaniem operacyjnym a systemami Doświadczenie zawodowe w środowisku Agile/SCRUM Samodzielny start z chęcią angażowania się w samodzielne badania Specjalny sos* (nieistotne umiejętności/miłość) Wcześniejsze doświadczenie zawodowe w zarządzaniu Salesforce Field Service Lightning, TaskRay, LeanData, Wootric , QualtricsKwalifikacje Six Sigma Nasz rozkład* całkowitych nagród: Staramy się zapewniać konkurencyjne programy wynagrodzeń i świadczeń, które pomagają przyciągać, zatrzymywać i motywować najlepszych i najzdolniejszych ludzi w naszej branży. Nasz całkowity pakiet nagród wykracza poza duży potencjał zarobków i zapewnia środki do zdrowego stylu życia z elastycznością pozwalającą sprostać zmieniającym się potrzebom tosterów. Dowiedz się więcej o naszych świadczeniach na stronie https://careers.toasttab.com/toast-benefits. Zalecane, ale nie wymagane, kalambury chleboweLI-REMOTEPoczątkowa stawka wynagrodzenia na tym stanowisku znajduje się poniżej. Uwaga: nie ma zakresu dla tej roli, liczba podana poniżej to stawka. Stawka od 68 000 USD do 109 000 USD Jesteśmy tosterami. Nasza recepta na sukces to różnorodność, równość i integracja. W Toast nasi pracownicy są naszym tajnym składnikiem. Kiedy mają siłę, by odnieść sukces, Toast odnosi sukces. Branża restauracyjna jest jedną z najbardziej zróżnicowanych branż. Akceptujemy tę różnorodność i jesteśmy nią podekscytowani, wierząc, że tylko dzięki autentyczności, inkluzywności, wysokim standardom szacunku i zaufania oraz prowadzeniu z pokorą będziemy w stanie osiągnąć nasze cele. Włączenie włączających zasad do naszej firmy i różnorodność do naszego projektu zapewnia sprawiedliwe możliwości dla wszystkich i zwiększa naszą zdolność do bycia pierwszymi w swojej klasie we wszystkich aspektach naszej branży.Chcesz* dokonać zmian? Aplikuj już dziś!Toast angażuje się w tworzenie dostępnego i włączającego procesu rekrutacji. W ramach tego zobowiązania staramy się zapewniać osobom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia, aby umożliwić im dostęp do procesu rekrutacji. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania, aby móc ubiegać się o pracę lub przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, napisz na adres [email protected]. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ин формационные технологии Отрасли Разработка программного обеспечения, Технологии, информационные срества и Интернет i ИТ-услуги i ИТ-konсалтинг
Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować