Program praktyk sprzedażowych / Stażysta w dziale sprzedaży w Procter&Gamble / P&G / Prokter end Gembl

Opis stanowiska

Chcesz dołączyć do światowej klasy organizacji sprzedaży wiodącej globalnej firmy, sprzedającej nasze kultowe marki, takie jak Ariel, Pampers, Gillette, Pantene, Always, Lenor czy Oral-B? Jako jeden z największych producentów towarów konsumpcyjnych na świecie, działający w ponad 180 krajach, P&G jest globalną firmą z listy Fortune 100, która kształci przyszłych liderów w różnych branżach na całym świecie Globe.

Dołącz do naszego najlepszego w swojej klasie programu staży sprzedażowych i zostań Menedżerem ds. kluczowych klientów. Zapewniamy Ci wszechstronną możliwość rozwoju, dzięki której będziesz mógł budować i poszerzać swoją wiedzę w oparciu o osobiste doświadczenia z ekspertami branżowymi i świetnymi menadżerami, którzy zainwestują w Twój rozwój.

O programie
Już na początku Twojej podróży będziesz w pełni odpowiedzialny za realizację projektów związanych z prawdziwymi klientami. Będziesz miał wpływ na promocje w sklepach, ich realizację, widoczność, odpowiedni poziom zapasów i zdobędziesz bezcenne doświadczenie w handlu detalicznym na swoją przyszłość. Będziesz planować i rozwijać biznes, poznasz specyfikę kategorii i klientów oraz jak sprzedawać, komu.

W trakcie programu:

• Współpracujesz z kluczowymi detalistami na rynku (takimi jak Metro, ATB, Eva) poznając potrzeby klientów i kupujących oraz współtworzenie rekomendacji dotyczących asortymentu, merchandisingu i promocji.

• Buduj pozytywne relacje z klientami i skutecznie współpracuj z nimi w kluczowych obszarach biznesowych, takich jak przestrzeń i lokalizacja, wsparcie promocji, opracowywanie odpowiedniego asortymentu, regały i strategie merchandisingowe.

• Zdobądź głębokie zrozumienie potrzeb klientów i wymagania.

• Drozwiń swoje umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe, a także umiejętności finansowe i marketingowe, spostrzeżenia analityczne i zrozumienie logistyki.

• Współpracuj ze zróżnicowaną grupą osób zajmujących się różnymi funkcjami (finanse, marketing, zakłady produkcyjne, Dostawcy, dostawa produktów)
   

Kluczowe świadczenia:

• Miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości 52 470 UAH za okres stażu.

• Pakiet świadczeń

Obejmuje opiekę zdrowotną, podróże, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do obiadów, dodatkowy urlop dni, tłumile zwrot kosztów i prezenty sezonowe.

• Wsparcie dobrego samopoczucia

Uzyskaj wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, porad finansowych i prawnych oraz coachingu w ramach naszego Programu pomocy pracownikom.

• Rozwój kariery

Możliwość otrzymania oferty w pełnym wymiarze godzin po stażu i budowania długoterminowej kariery ze zmianą ról co 2–3 lat.

• Przyspieszone uczenie się

Zdobądź prawdziwe doświadczenie i nowe umiejętności od pierwszego dnia dzięki praktycznym projektom, warsztatom i szkoleniom przywódczym.

• Elastyczny model pracy

Praca hybrydowa – 3 dni w naszym nowoczesnym biurze typu coworking w Kijowie, 2 dni zdalnie, z elastycznym harmonogramem pracy. Możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin, aby połączyć pracę ze studiami.

• Własność i mentoring

Bądź właścicielem swojej pracy i otrzymuj codzienne wsparcie od doświadczonych mentorów i swojego menedżera.

Kwalifikacje zawodowe

Poszukujemy:

• Studentów III-VI roku studiów lub absolwentów uczelni wyższych;

• Poziom języka angielskiego średniozaawansowany i biegła znajomość ukraiński;

• Ważne prawo jazdy (lub chęć jego zdobycia w przyszłości);

• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 razy w tygodniu z biura w Kijowie);

• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, umiejętności interpersonalne i przywódcze;

• Doskonałe myślenie analityczne;

• Pozytywne nastawienie do wyzwań i wyzwań zmiany.

Czas trwania stażu: 6 miesięcy. Po pomyślnym ukończeniu stażu będziesz miał ekscytującą okazję do zapewnienia sobie stałego stanowiska na pełen etat, torującego drogę do satysfakcjonującej kariery w naszym zespole.

W P&G będziesz liderem od pierwszego dnia, budując swoje umiejętności korporacyjne w dynamicznym i stale rozwijającym się środowisku, dzięki czemu możesz stać się liderem światowej klasy. Dzieje się tak dlatego, że P&G zapewnia znaczącą, pełną wyzwań pracę, a nasza kultura pracy pomaga trenować, rozwijać się i doradzać, umożliwiając szybki rozwój kariery.

Nasz proces rekrutacji:

Szukamy najlepszych talentów, które chcą do nas dołączyć, dlatego nasz proces rekrutacji jest dokładny i celowy. Proces składa się z 3 głównych etapów: aplikacji, ocen online i rozmów kwalifikacyjnych, aby mieć pewność, że rekrutujemy właściwe osoby, ale także abyś w pełni wiedział, czy jesteśmy odpowiedni dla Ciebie i Twojej pożądanej ścieżki kariery. Zalecamy sprawdzenie tego link, aby się w pełni przygotować.

Dowód pasji i osiągnięć w działalności akademickiej i/lub pozaakademickiej. Opowiedz nam, z czego jesteś dumny – czy to gra na instrumencie muzycznym, czy też wykonywanie pracyobok studiów. Chcemy Cię poznać podczas składania aplikacji i zachęcamy Cię do zamieszczenia w swoim CV przykładów ilustrujących nasze zachowania związane z najwyższą wydajnością, w tym podjętych przez Ciebie działań i uzyskanych wyników.

W P&G #weseeequal

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność w naszej firmie. Staramy się budować kulturę, w której każdy czuje się mile widziany, włączony i może w pełni zaangażować się w pracę.

Zapewniamy osobom niepełnosprawnym odpowiednie udogodnienia umożliwiające udział w procesie ubiegania się o pracę lub rozmowie kwalifikacyjnej. Kliknij tutaj, jeśli potrzebujesz zakwaterowania podczas procesu aplikacyjnego. Zanim przystąpisz do oceny online, poczekaj na wiadomość od nas w sprawie Twojego zakwaterowania. Z góry dziękujemy za cierpliwość.
 

JEŚLI WSZYSTKO BRZMI EKSCYTUJĄCO, KLIKNIJ APLIKUJ I DOŁĄCZ DO NAS, ABY WYWRÓCIĆ WPŁYW NA WIĘCEJ NIŻ TYLKO SWOJĄ KARIERĘ #PGDAY1