Lider Zespołu Sprzedaży w Mathema.me

Mathema - największa w Europie Wschodniej platforma do nauki matematyki.

Unikatowość naszego produktu polega na szybkim i precyzyjnym wyborze nauczyciela zgodnie z potrzebami ucznia. Możemy wybrać dla każdego ucznia nauczyciela w ciągu 5 minut na podstawie opracowanych przez nas 15 kryteriów

Każdego miesiąca przeprowadzamy ponad 30 tys. indywidualnych lekcji, co daje nam przekonanie, że możemy rosnąć i rozwijać się w Polsce. Teraz zmierzamy do bycia liderami na rynku. 

Z uwagi na to szukamy doświadczonego Sales Team Leadera , który podejmie się wyzwania i poprowadzi zespół do osiągnięcia tego rezultatu.

Otrzymasz:

⭐️Ambitne zadania: zaczynamy skalować się, planujemy osiągnąć obrót w 2 mln zł sprzedaży w miesiącu w ciągu 1,5 roku i rosnąć 3-tnie za rok.

⭐️Szybki rozwój kariery: jesteśmy zgranym zespołem profesjonalistów, ale takich ludzi nigdy nie jest za dużo - Twoją misją jest zwiększyć go do 30 osób w ciągu kolejnych 18 miesięcy.

⭐️Produkt o wysokiej popularności: marketing zapewni każdemu menedżerowi z Twojej ekipy ok. 200 ciepłych leadów w miesiącu. Będziesz mieć możliwość wpływu na marketing.

⭐️Produkt, który lubi grupa docelowa: nasz rating na TrustPilot jest jeden z najwyższych w dziedzinie - 4,9.

⭐️Zbudowane i ustawione procesy: otrzymasz playbook sprzedaży, który został sprawdzony w praktyce. CRM, telefonia, analiza, skrypty, systemy motywacji - wszystko już ustawione. Twoje zadanie jest zabrać, wykorzystując nasze materiały i własną wiedzę.

⭐️Wynagrodzenie - the sky is not the limit : poza stałą stawką otrzymasz procent od obrotu. Twoje wynagrodzenie będzie coraz bardziej rosło, ze wzrostem biznesu i będzie przekraczać 20 000 zł.

⭐️Sprawiedliwe warunki dla Twojej ekipy: średnio użytkownik uczy się z nami 10-15 miesięcy. W trakcie tego czasu, każdy menedżer otrzymuje bonus za opłatę od każdego klienta.

⭐️Wsparcie Head of Sales: Twój manager, będzie pomagać osiągnąć indywidualne i grupowe cele.

​​⭐️Model pracy zdalnej lub hybrydowej: Ty sam wybierasz: pracować z domu czy chodzić do biura.

⭐️Work-life balance: nie stymulujemy nadgodzin i osiągamy rekordy poprzez staranne planowanie, a nie przesadną pracę.

⭐️Twoja ekipa zajmuje się wyłącznie dzwonieniem i sprzedażą. Wszystkie wnioski użytkowników nie powiązane z płatnością obsługuje oddzielny zespół wsparcia klienta

⭐️ Angielski, psycholog, szkolenia, sport : to Ty wybierasz na czym skupić się poza pracą po okresie próbnym

Nasz kandydat to …  

• Team leader z ambicjami do budowania efektywnych zespołów. Jesteś przekonany, że chcesz zostać dyrektorem sprzedaży i szukasz firmy, w której najlepiej wykorzystasz swoje talenty 
• Umiesz rekrutować ludzi i już zatrudniłeś przynajmniej 10 menedżerów sprzedaży. Znasz, jak zidentyfikować mocne i słabe strony sprzedawcy
• Chcesz rosnąć razem z biznesem . Tobie bardziej podobają się kultura szybko rosnących startupów, niż nudnych korporacji.
• Znasz o sprzedaży wszystko: psychologię, skrypty, motywację. Napędza Cię wynik sprzedażowy
• Bijesz rekordy w sprzedaży i możesz podzielić się tym z innymi sprzedawcami.
• Znasz język angielski na poziomie, który jest wystarczający do komunikacji pisemnej i ustnej w pracy

Twoje zadania : 

• Zwiększyć zespół do 30 managerów w ciągu 1,5 roku
• Zrobić plan sprzedażowy w 2 mln złotych miesięcznie za 1,5 roku
• Zwiększyć konwersję w sprzedaż z 10% do 15% 

Pracujemy w systemie zarządzania jak w Google, czyli OKR. Twoje zadania będą podzielone na kwartalne i miesięczne cele

Wynagrodzenie : 

6500 złotych netto na B2B + bonus 1% od własnych sprzedaży, za 3-4 miesiące będziesz zarabiać już 10 - 15 tyś. zł netto 

⏰ Grafik pracy: 10:00 - 18:00 od poniedziałku do piątku (zwracamy uwagę na wykonane zadania, a nie ile czasu na to poświęcasz) 

⛱️ 14 dni płatnego urlopu na rok

Remote first, z możliwością pracy w nowoczesnym biurze coworkingowym na Browarach Warszawskich