Lider Zespołu Sprzedaży w PIN-UP.CRM

PIN-UP.CRM to grupa firm budujących wysokiej jakości usługi i marketing dla wszystkich klientów ekosystemu. PIN-UP.CRM łączy call center, marketing retencyjny i SMM i działa z sukcesem od 2018 roku. Nasze biura znajdują się na Ukrainie, w Kazachstanie i Peru.PIN-UP.CRM dynamicznie się rozwija i zaprasza do zespołu nowych członków .Obecnie poszukujemy Team Lead of Sales ze znajomością języka angielskiego.Jeśli posiadasz:Doświadczenie w sprzedaży: Kandydaci powinni posiadać doświadczenie w sprzedaży, najlepiej w branży gier hazardowych online lub w podobnych sektorach.Cechy przywódcze: Silne cechy przywódcze i umiejętność skutecznego zarządzać zespołem.Umiejętności komunikacyjne: Do interakcji z pracownikami i klientami wymagane są doskonałe umiejętności komunikacyjne.Umiejętności analityczne: Umiejętność analizowania danych i opracowywania uzasadnionych strategii sprzedażowych.Umiejętność pracy pod presją: Kierownik działu sprzedaży powinien umieć pracować skutecznie działać pod presją i radzić sobie ze stresem. Znajomość branży: Pożądana jest znajomość branży kasyn online oraz specyfiki sprzedaży w tym segmencie rynku. Twoje obowiązki: Zarządzanie zespołem: Menedżer powinien kierować i motywować zespół sprzedaży do osiągania celów sprzedażowych. Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży: Zapewnienie opracowania i wdrożenia skutecznych strategii sprzedaży mających na celu zwiększenie wolumenów sprzedaży i poprawę relacji z klientami. Szkolenia i rozwój personelu : Prowadzenie szkoleń dla nowych pracowników oraz wspieranie ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji dotychczasowej kadry.Analiza wyników: Odpowiedzialność za analizę wyników sprzedaży, identyfikację trendów i poszukiwanie możliwości doskonalenia.Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta: Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta obsługę, rozwiązywanie reklamacji i radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych.Raportowanie: Przygotowywanie regularnych raportów na temat wyników sprzedaży i działań działów dla wyższej kadry kierowniczej. Oferujemy:Stałe wsparcie i pomoc na wszystkich etapach pracy;Grafik pracy zdalnej;Firma zapewniła szkolenia;Możliwość rozwoju kariery i rozwoju zawodowego;Wynagrodzenie bez zwłoki: pensja + premia;Płatny urlop wypoczynkowy (24 dni) i chorobowy;Zajęcia jogi ;Zostań częścią międzynarodowego Zespołu. Wierzymy w możliwości każdego kandydata i pomagamy mu się rozwijać, niezależnie od jego doświadczenia zawodowego.