Menedżer sprzedaży (z językiem niemieckim) w Novoplex

Menedżer sprzedaży (z językiem niemieckim)

zdalnie

Novoplex to grupa firm rozwijających produkty iGaming i świadczących usługi w różnych obszarach performance marketingu.

Obecnie poszukujemy idealnego Menedżera sprzedaży , który dołączy do naszego zespołu w celu rozwijania jak największej liczby i najwyższej jakości użytkowników VIP naszych produktów.

Jeśli czujesz, że możemy do siebie pasować - aplikuj i dajmy czadu!

Co będziesz robić:
• Pracuj z ciepłą bazą klientów, która jest przyłączona do menedżera i stale uzupełniana, co obejmuje ciepłe rozmowy i korespondencję;
• Sprzedaż produktu naszym klientom w celu podniesienia ich na wyższy poziom i utrzymania ich w projekcie;
• Rozwiązywanie przychodzących pytań od klienta.

Co będzie potrzebne:
• Znajomość technik i struktury sprzedaży (przebieg procesu sprzedaży, potrzeby, zamknięcie klienta);
• Biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego na poziomie B2+;
• Dobre umiejętności komunikacyjne;
• Znajomość Excela/Arkuszy Google
• Analityczne nastawienie, proaktywność, zorganizowanie i odpowiedzialność;
• Umiejętność organizacji siebie i zarządzania czasem pracy;
• Gotowość do pracy w godzinach 7:00 - 16:00.

Dlaczego powinieneś być częścią naszego zespołu: < br/> • Ciekawa praca z różnymi klientami;
• Przyjazny zespół, zawsze gotowy do pomocy, wsparcia i wsparcia ze strony TL;
• Harmonogram, który pozwala uwolnić się na pół dnia;
• Komfortowe warunki do produktywnej pracy i rozwoju zawodowego;
• Przyjazne środowisko i silna kultura korporacyjna;
• Zapewnienie sprzętu roboczego;
• Wynagrodzenie za kursy i wydarzenia zawodowe;
• KSS i budowanie zespołu;
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, w formie zdalnej.

Jeśli uważasz, że jesteś idealnym kandydatem, czas zapoznać się z naszym procesem rekrutacji:

1. Przegląd HR
Dziękujemy za Twoją opinię, Twoje CV jest teraz w drodze do naszego zespołu rekrutacyjnego. Jeśli Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom stanowiska, nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby się poznać i dowiedzieć się o sobie trochę więcej.
2. Rozmowa końcowa
Zapraszamy Cię na rozmowę końcową, aby lepiej się poznać i uzyskać odpowiedzi na wszystkie pozostałe pytania.
3. List ofertowy
Wysyłamy ofertę i nie możemy się doczekać, aby mieć Cię w naszym zespole. Gratulacje :)