Menedżer Sprzedaży (z doświadczeniem FinTech) w YO-DA wallet

Noś dynamiczny Holding, który zapewnia elastyczność i zachęca do innowacyjnych pomysłów w zakresie ulepszeń produktów i procesów. Wykorzystuj najnowocześniejsze technologie w rozwoju naszej aplikacji, zapewniając Ci możliwość zdobycia cennego doświadczenia w tej szybko rozwijającej się dziedzinie. W Holdingu oferujemy perspektywy kariery. Ponieważ każdego dnia będziemy się rozwijać, masz szansę kształtować swoją przyszłość jako Lider dowolnego kierunku w naszym Holdingu. Poszukujemy Menedżera ds. Rozwoju Biznesu, który dołączy do naszego zespołu! Wymagania: Ponad 3 lata doświadczenia w sprzedaży w FinTech, najlepiej inpsp; Doskonała komunikacja w języku angielskim (B2 i wyższym) – isamust; Silne umiejętności sprzedaży i negocjacji;Dogłębne zrozumienie płatności online;Gotowość do podróży do krajów rozwijających się;Dostosowanie, elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku;Zrozumienie KYB, compliance, struktury korporacyjnej;Udane wejście na nowe rynki;ObowiązkiWyszukiwanie i zakładanie nowych handlowców ;Zimna sprzedaż;Negocjowanie warunków, finalizowanie transakcji i utrzymywanie relacji;Łącz się i dopasowuj do wspólnych celów ze współpracownikami;Wyjazdy służbowe do różnych miejsc na tydzień i nie tylko;Zapewniaj kreatywne rozwiązania trudnych zadań i problemów;OferujemyStabilność finansową i konkurencyjne wynagrodzenie;Indywidualne premie dla świadczenia socjalne (opieka zdrowotna, hobby, sprzęt i stanowisko pracy); Uczciwy i profesjonalny zespół, który wysłucha, zrozumie i co najważniejsze, wesprze Cię w realizacji Twoich ambitnych pomysłów zawodowych! Dynamiczne i elastyczne środowisko startupowe, które zachęca do innowacji; 24płatne urlopy, nielimitowane zwolnienia chorobowe, dodatkowe dni wolne;Praca zdalna/Hybryda w Kijowie;Perspektywa rozwoju FinTech z naciskiem na rynek zagraniczny;👏🏻Jesteśmy dumni z naszej kultury korporacyjnej, która uosabia zasady:Bez biurokracji: Wierzymy w usuwanie niepotrzebnej biurokracji, wspieranie środowiska zwinności i efektywności.Wolność podejmowania decyzji : Powierzamy Twoją wiedzę specjalistyczną i umożliwiamy Ci podejmowanie wpływowych decyzji. Zaufaj wiedzy pracowników: Twoja wiedza i umiejętności są wysoko cenione, dlatego zachęcamy Cię do przejęcia odpowiedzialności za swoją pracę. Środowisko start-upowe: Poczuj emocje związane z pracą w startupie, gdzie wdrażane są nowe procesy i osiągane są wyniki widoczna. Szybka droga od pomysłu do rezultatu: będziesz mógł zobaczyć rezultaty swoich wysiłków w krótkim czasie. Komunikacja z menedżerami na poziomie C: Ciesz się otwartą komunikacją z naszymi menedżerami na poziomie C, stosując politykę otwartych drzwi. Rozwój zawodowy i tworzenie sieci kontaktów: Nadaj priorytet swoim rozwój zawodowy i zapewniają szerokie możliwości nawiązywania kontaktów. Przyjazny zespół: Dołącz do naszego zgranego zespołu, w którym współpraca i wsparcie są filarami naszej kultury pracy. Dołącz, a będziesz częścią naszej firmy, a twórczość będzie się rozwijać!