Menedżer sprzedaży (rynek USA) w Wezom

2 lipca 2024 r

Menedżer Sprzedaży (rynek USA)

відалено

Wezom to ukraińska firma informatyczna specjalizująca się w tworzeniu stron internetowych i marketingu internetowym. Jesteśmy młodymi i ambitnymi profesjonalistami z 25-letnim doświadczeniem i ponad 2000 projektami na swoim koncie. Zawsze jednak dążymy do nowych szczytów i wyzwań.
Obecnie poszukujemy aktywnej osoby, która dołączy do naszego zespołu sprzedaży jako menedżer sprzedaży do pracy na rynku amerykańskim .
Jeśli wiesz, jak i gdzie znaleźć wykwalifikowane leady, zaangażować ich oraz trafnie i skutecznie zaprezentować swoją ofertę, to jesteś dokładnie tym, kogo potrzebujemy!
Przed Tobą dużo pracy i jeszcze więcej możliwości wzrost. Nie marnujmy więc czasu!

Kluczowe obowiązki:

— Pełny cykl sprzedaży – od generowania leadów do sfinalizowania transakcji
— Budowanie i pielęgnowanie sieć kontaktów
— Odkrycie i odprawa
— Dostarczanie atrakcyjnych prezentacji produktów potencjalnym klientom
— Osiąganie celów i kluczowych wskaźników wydajności (KPI)
— Utrzymywanie dokładnych zapisów w systemie CRM (HubSpot)
— Zamykanie transakcji i zwiększanie przychodów firmy poprzez sprzedaż rozwiązań programowych lub usług tworzenia oprogramowania na zamówienie
— Komunikacja z innymi działami firmy (rozwój, marketing itp.)

Wymagania:

— Dogłębna znajomość sprzedaży B2B (głównie w USA)
— Minimalnie 2 lata doświadczenia w sprzedaży, szczególnie w systemach ERP lub tworzenie oprogramowania na zamówienie
— Znajomość metod i zasobów generowania leadów
— Doskonałe umiejętności komunikacyjne
— Znajomość systemów Zarządzania relacjami z klientami (CRM)
— Udokumentowane doświadczenie w zamykaniu transakcji z budżety przekraczające 100 000 dolarów
— Poziom języka angielskiego — B2+,C1

Co oferujemy dla Twojego komfortu w pracy?

— Możliwość pracy zdalnie z dowolnego miejsca na Ukrainie
— Biuro w Kijowie wyposażone w agregat prądotwórczy i Starlink w razie potrzeby
— Firmowy sprzęt do wydajnej i szybkiej pracy
— Płatne 18 dni urlopu, 7 dni chorobowych oraz 5 dni wolnych
— Płatny dzień wolny w dniu urodzin
— Elastyczne godziny pracy (11:00-20:00 12:00-21:00)
— Opłata za kursy adekwatne do profilu Twojej pracy
— Darmowe konsultacje z psychologiem korporacyjnym
— Brak biurokracji, swoboda działania i wdrażanie nowych rozwiązań i pomysłów

Zostaw swoją opinię poznaj nas lepiej i uzyskaj więcej szczegółów!
Od informacji zwrotnej do zaoferowania są trzy kroki: rozmowa HR, rozmowa z CBDO i spotkanie z dyrektorem generalnym firmy.

Nie mogę się doczekać spotkania z Tobą!