Englishdom to firma oferująca produkty EdTech, która od ponad 15 lat zmienia sposób nauki języka angielskiego. Znajdujemy się na liście 100 TOP 100 projektów EdTech w Europie, współpracujemy z ponad 70 000 studentów i rozwijamy technologie, które pomagają ludziom osiągać swoje cele.Obecnie poszukujemy Menedżera ds. sprzedaży, który pomoże uczniom wrócić na edukację. Kogo szukamy:Masz doświadczenie w sprzedaży lub odsprzedaży (ponowna sprzedaż, win-back);Potrafi pracować z zastrzeżeniami;Orientuj
Englishdom to firma oferująca produkty EdTech, która od ponad 15 lat zmienia sposób nauki języka angielskiego. Znajdujemy się na liście 100 TOP 100 projektów EdTech w Europie, współpracujemy z ponad 70 000 studentów i rozwijamy technologie, które pomagają ludziom osiągać swoje cele.
Obecnie poszukujemy Menedżera ds. sprzedaży, który pomoże uczniom wrócić na edukację.
Kogo szukamy:
- Masz doświadczenie w sprzedaży lub odsprzedaży (ponowna sprzedaż, win-back);
- Potrafi pracować z zastrzeżeniami;
- Orientuj się w Arkuszach Google i łatwo porządkuj informacje
- Umie słuchać, analizować i przekonywać
- Samoorganizujący się, odpowiedzialny, chcący mieć wpływ na wynik.
Co zrobisz? wykonaj:
- Utrzymuj aktywną komunikację ze studentami - rozmowy telefoniczne, wiadomości, e-mail;
- Oferuj korzystne pakiety zajęć i powrót studentów na studia;
- Realizacja KPI sprzedaży;
- Analiza przyczyn rezygnacji i proponowanie rozwiązań;
- Utrzymanie CRM: aktualizacja statusów, rejestrowanie wyników, praca z bazą.
My oferta:
- Grafik pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 10:00 - 19:00;
- Wynagrodzenie: na okres próbny stawka 15 000 UAH + premie sprzedażowe, po okresie próbnym stawka 10 000 + premie sprzedażowe (przeciętne wynagrodzenie na tym stanowisku 30 000 UAH)
- Zdalny format współpracy;
- Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
- Skrócony dzień pracy w piątki;
- Wszystkie święta państwowe i święta;
- Płatny dzień wolny od urodzin (Twoje i Twojego dziecka);
- Możliwość wpływania na produkt i rozwijania się wraz z nim firmie;
- 50% zniżki na lekcje języka angielskiego dla pracowników;
- Bezpłatne kluby mówienia;
- do 80% pokrycie kosztów szkoleń zawodowych (kursów, webinarów, spotkań)