Menedżer Sprzedaży - Agencja Rekrutacyjna w startwisehires.com

O nas: Jesteśmy dynamiczną i innowacyjną agencją rekrutacyjną skupioną na startupach. Naszą misją jest łączenie wschodzących firm z najwyższej klasy talentami, pomagając im budować silne zespoły, które napędzają sukces. W miarę poszerzania naszego zasięgu poszukujemy proaktywnego i doświadczonego menedżera sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu i będzie przewodzić wysiłkom związanym z pozyskiwaniem klientów.

Opis stanowiska:< /p>

Przegląd stanowiska: Menedżer sprzedaży będzie odpowiedzialny za identyfikację, targetowanie i zabezpieczanie nowych klientów w ekosystemie start-upów, głównie w USA. Ta rola wymaga myśliciela strategicznego z udokumentowanym doświadczeniem w sprzedaży i rozwoju biznesu, najlepiej w branży rekrutacji lub usług HR. Idealny kandydat będzie posiadał doskonałe umiejętności komunikacyjne, silną sieć kontaktów oraz zdolność rozumienia i skutecznego zaspokajania potrzeb klientów.

Kluczowe obowiązki:

• Opracuj i realizuj kompleksową strategię sprzedaży w celu pozyskania nowych klientów w sektorze start-upów.
• Identyfikuj i docieraj do potencjalnych klientów poprzez badania rynku, tworzenie sieci kontaktów i docieranie do innych osób.
< li>Buduj i utrzymuj silne relacje z kluczowymi decydentami i założycielami.
• Przeprowadzaj dokładną ocenę potrzeb, aby zrozumieć wyzwania rekrutacyjne klientów i zapewniać dostosowane do ich potrzeb rozwiązania.
• Skutecznie prezentuj propozycję wartości naszej agencji , podkreślając naszą wiedzę specjalistyczną w zakresie rekrutacji do start-upów.
• Negocjuj umowy i porozumienia w celu zabezpieczenia nowych partnerstw biznesowych.
• Współpracuj z wewnętrznymi zespołami, aby zapewnić płynne świadczenie usług rekrutacyjnych dla klientów.
• Bądź na bieżąco z trendami w branży, warunkami rynkowymi i działaniami konkurencji, aby informować o strategiach sprzedaży.

• Osiągaj i przekraczaj miesięczne i kwartalne cele sprzedaży.

Kwalifikacje:

• Doświadczenie w sprzedaży lub rozwoju biznesu, najlepiej w branży rekrutacji lub usług HR.
• Udokumentowane doświadczenie w skutecznym pozyskiwaniu klientów i zarządzaniu nimi, szczególnie w USA.
• Doskonałe zrozumienie ekosystemu startupów i wyjątkowych wyzwań stojących przed wschodzącymi firmami.
• Doskonała komunikacja, umiejętności negocjacji i prezentacji.
• Możliwość samodzielnej pracy na odległość, z dużą motywacją.
• Umiejętność korzystania z oprogramowania CRM i innych narzędzi sprzedażowych.

Co oferujemy:

• Konkurencyjna struktura wynagrodzeń i prowizji.
• Możliwość pracę w pełnym pasji i innowacyjnym zespole.
• Elastyczne środowisko pracy zdalnej.
• Możliwość rozwoju zawodowego i wzrostu.
• Szansa na wywarcie znaczącego wpływu w startupie społeczność.