Menedżer sprzedaży, Rekruter w Portus Libera

Co chcemy zobaczyć: Doświadczenie na stanowisku rekrutera/sourcera (rekrutacja masowa będzie plusem); Skuteczne zamykanie stanowisk w terminie; Doświadczony użytkownik pakietu Microsoft Office, Google Docs, CRM; Umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości. Wysoki poziom; komunikacji, dyscypliny, samoorganizacji; Blok zadań: Prowadzenie wewnętrznej koordynacji z kierownikiem działu w zakresie wolnych stanowisk i potrzeb kadrowych. Wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł rekrutacji. Publikowanie ofert pracy w grupach społecznych. sieci (Facebook) Dzwonienie i utrzymywanie wewnętrznej bazy kandydatów w CRM, w ilości powyżej 30 osób/dzień Prowadzenie dialogu, selekcja odpowiednich kandydatów Wypełnienie ankiety kandydata oraz ustalenie, czy jego umiejętności i doświadczenie odpowiadają wymaganiom stanowiska Gromadzenie dokumentów kandydackich zgodnie z wymogami wakatu, wpisaniem do CRM i Google DocsOferujemy: Oficjalne zatrudnienie Płatność - stawka + premia miesięczna. Oznacza to, że sam masz wpływ na swoje dochody, ale masz „poduszkę bezpieczeństwa” w postaci stałego wynagrodzenia. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach od 9:00 do 18:00. Biuro w zabytkowym biurze centrum miasta. Biuro jest autonomiczne w przypadku przerwy w dostawie prądu. Płatne urlopy Wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji i szkoleniach przez cały okres pracy. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów – bez zbędnej biurokracji. Pracuj w firmie, w której zostaniesz wysłuchany, a menadżer otwarty na dialog i sugestie. Wydarzenia firmowe. Nawet w trudnych czasach staramy się podnosić na duchu naszych pracowników ;)