Menedżer sprzedaży (wychodzące) w LANARS

2 lipca 2024 r

Menedżer sprzedaży (wychodzące)

Дніпро, Осло (Норвегія), віддалено

Cześć, przyszły Lanarsian!

LANARS jest firmą zajmującą się tworzeniem sprzętu i oprogramowania. Pomagamy klientom z Europy Północnej ulepszać ich firmy dzięki innowacyjnej technologii. Specjalizujemy się w Internecie rzeczy, Przemysłowym Internecie rzeczy, systemach wbudowanych, płytkach PCB, aplikacjach mobilnych, stronach internetowych i rozwiązaniach internetowych, nowych produktach, systemach CRM i ERP oraz niestandardowych rozwiązaniach dla przedsiębiorstw.

Obecnie firma ma na swoim koncie kilka udanych projektów i potrzebuje specjalisty do pomocy w organizacji sprzedaży. Twoje wysiłki nie tylko przyczynią się do zysku firmy, ale zostaną również nagrodzone w wysokości 10% transakcji zawartych z klientami.

Aby osiągnąć sukces, będziesz współpracować z dyrektorem ds. dostaw, dyrektorem technicznym, dyrektorem generalnym i działem marketingu.

Obowiązki:

• Aktywne poszukiwanie i angażowanie nowych klientów metodami wychodzącymi.
• Analizuj rynek i inicjuj kontakt z potencjalnymi klientami.
• Prowadź negocjacje i identyfikuj potrzeby klientów.
• Współpracuj z zespołem technicznym i innymi współpracownikami wewnętrznymi, aby spełnić wymagania klienta.
• Prezentuj produkty i zawieraj transakcje.
• Generuj pomysły na poprawę sprzedaży.

Wymagania:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku menedżera sprzedaży w firmie informatycznej.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami do generowania leadów, takimi jak Upwork (GigRadar) i LinkedIn Sales Navigator.
• Doświadczenie w korzystaniu z systemów CRM takich jak HubSpot lub podobnych.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne na rynku europejskim.
• Doświadczenie w zamykaniu umów sprzedaży z klientami.

Oferujemy:

• Premie z transakcji zawartych z klientami (10%).
• Elastyczne godziny pracy bez zmian nocnych. Współpracujemy z klientami ze Skandynawii i Europy Środkowej.
• Ubezpieczenie zdrowotne.
• 5 dodatkowych płatnych dni wolnych.
• 18-24 dni płatnego urlopu.
• Dni wolne w święta.
• Płatne zwolnienie lekarskie.
• Pomoc w zarządzaniu indywidualną przedsiębiorczością.
• Wewnętrzny program premiowy.
• Rekompensata za lekcje języka angielskiego.
• Rekompensata za zajęcia sportowe.
• Rekompensata za dodatkowe kształcenie.

Jeżeli posiadasz wszystkie niezbędne kwalifikacje i umiejętności, zapraszamy Cię na etapy rozmowy kwalifikacyjnej: rozmowę z rekruterem oraz rozmowę z CEO.

Z niecierpliwością czekamy na Twoje CV i liczymy na Twój cenny wkład w LANARS!