Następna praca

Menedżer sprzedaży (niemiecki) zdalny w Telsel, TOV

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Telsel, TOV

Telsel, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Nasza firma to międzynarodowe call center działające od 2013 roku.  Posiadamy przedstawicielstwa w różnych częściach świata, m.in. na Ukrainie, w Brazylii, Wietnamie, Kolumbii i Kazachstanie. W związku z poszerzaniem bazy klientów zapraszamy do zespołu Menedżera (ze znajomością języka niemieckiego). Co oferujemy:Całkowicie zdalna praca: praca z dowolnego zakątek świataWysoki poziom wynagrodzeń: średnio 73 000 UAH (stała opłata + premia )< /li>Harmonogram pracy: zmienny (zmienny) 5/2 Wakacje: 20

Nasza firma to międzynarodowe call center działające od 2013 roku.  Posiadamy przedstawicielstwa w różnych częściach świata, m.in. na Ukrainie, w Brazylii, Wietnamie, Kolumbii i Kazachstanie. W związku z poszerzaniem bazy klientów zapraszamy do zespołu Menedżera (ze znajomością języka niemieckiego). 

Co oferujemy:

  • Całkowicie zdalna praca: praca z dowolnego zakątek świata
  • Wysoki poziom wynagrodzeń: średnio 73 000 UAH (stała opłata + premia )< /li>
  • Harmonogram pracy: zmienny (zmienny) 5/2 
  • Wakacje: 20 dni roboczych w roku 
  • Terminowa płatność: Zawsze otrzymuj wynagrodzenie na czas
  • Bezpłatne szkolenie : zapewniamy wszystkie szkolenia niezbędne do osiągnięcia Twojego sukcesu
  • Przyjazny zespół : doceniamy pozytywną atmosferę i wsparcie zespołu

Co potrzebujesz:

  • Znajomość komputera PC i podstawowa znajomość programów biurowych
  • Znajomość języka niemieckiego: od poziomu B2 wzwyż
  • < b style="font-weight: 700">Znajomość cyklu zarządzania: doświadczenie w zarządzaniu będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość etapów i technik sprzedaży: doświadczenie w call center będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętności komunikacyjne: umiejętność wyjaśniania prostym językiem, wyrażania opinii, argumentowania, przekonywania Wsparcie techniczne: stabilny internet, zestaw słuchawkowy, laptop lub komputer stacjonarny

Główne obowiązki:

  • Kontrola i ocena operatorów pod kątem spełniania standardów usług
  • Przygotowanie raportów na temat wyników zespołu
  • Wsparcie adaptacyjne dla nowych operatorów
  • Szkolenie operatorzy
  • Kompilacja i kontrola harmonogramów pracy skupiająca się na równowadze linii
  • Rozwiązywanie problemów technicznych i niestandardowych, konfliktowych sytuacji
  • < b style="font-weight: 700">Informacje o systemie paktualności, zmiany, priorytety w firmie, dziale, grupie i obowiązkach służbowych pracowników Działu
  • Kontrola ładowania linii i działania mające na celu jego dostosowanie

Jeśli jesteś energiczny, komunikatywny i gotowy do przyłączenia się przyjazny zespół profesjonalistów, czekamy na Ciebie! 

  • Aby umówić się na rozmowę kwalifikacyjną napisz w Telegramie: @juliamil92

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować