Menedżer sprzedaży (B2B, ciepła sprzedaż) w KSL

KSL to dobrze znany Ukraińska firma z 15-letnim doświadczeniem! Zajmujemy się produkcją wysokiej jakości konstrukcji metalowych, świadczymy usługi obróbki metali (posiadamy -weight: 700">jego pełnocyklową produkcję ponad 3000 m2).

Nasza misja:ułatwiać naszym klientom proces wytwarzania wyrobów metalowych. 
Rozszerzamy nasze siły sprzedażowe, dlatego szukamy kolejnej aktywnej, komunikatywnej Menedżer ds. sprzedaży usług obróbki metali.< /b>
Działamy w segmencie b2b.

Kogo szukamy:

• potrafi szybko się uczyć i pracować na dużej ilości informacji,
• posiada umiejętności komunikacyjne, jest ambitny i odporny na stres,
• potrafi osiągać rezultaty
• pewny siebie użytkownik komputera,
• wykształcenie wyższe, najlepiej techniczne,
• rozważymy kandydata bez doświadczenia w obróbce metali.
< /ul>

Wykształcenie techniczne i znajomość procesów obróbki metali będą priorytetem przy wyborze kandydatów

Jakie zadania będziesz wykonywać:

• Przyciągaj nowych klientów i fundusze do firmy: o przetwarzaj przychodzące zapytania od klientów, zgodnie z technologią działu.
• Przeprowadź spotkanie, do budowania długotrwałych relacji z klientami. Skutecznie towarzyszą zamówieniam /b>na wszystkich etapach.
• Rozszerzaj zakres usług i produktów klientóww swoim portfelu zarządzania.
• Realizuj plan sprzedaży.
• Formułuj raporty dla bezpośredniego przełożonego.< /li>
• Komunikuj się z powiązanymi działami firmy.

JAKIE WARUNKI OFERUJEMY MENEDŻEROWI:

1. Okres próbny - 2 miesiące, gwarantowana stawka,która jest negocjowana indywidualnie w zależności od kompetencji.
2. Od 3 miesiąca pracy przechodzimy do % sprzedaży.
3. Dostępne są dodatkowe bonusowe momenty (konkursy, interaktywne, loterie, programy polecające „Przyprowadź znajomego” itp.).

CO JESZCZE OFERUJEMY:

1. Harmonogram pracy z 9:00do 18:00< /b> od pon. do pt.
2. Lokalizacja: Elektrotechniki Zavod, ul. Iwan Dziuba 9 (Borszczahiwka).
3. Kkonkurencyjne wynagrodzenie < /b>i system premiowy.
4. Ooficjalne zatrudnienie od pierwsze dni pracy.
5. Firma promuje naukę i rozwój, dlatego posiadamy system odpłatności za kursy zewnętrzne i wewnętrzny rozwój zawodowy kursy na wszystkie stanowiska.
6. Aktywnie wspieramy Siły Zbrojne.
7. Dbamy o stabilność emocjonalną i motywacyjną w zespole poprzezorganizację teambuildingu i świąt firmowych.
8. Rozwój przede wszystkim : od rozbudowy możliwości produkcyjnych i urządzeń, po automatyzację procesów adaptacyjnych i komunikację pomiędzy działami.

Brzmi interesująco? Czujesz się zainspirowany opisem stanowiska? Czy warunki są dla Ciebie w pełni odpowiednie? Czekamy na Twoją opinię i omówimy wszystkie szczegóły!