Menedżer sprzedaży (B2B, B2C) w IWorld IT Solutions

IWorld poszukuje Menedżera Sprzedaży, który dołączy do zespołu. Osoba posiadająca doskonałą wiedzę z zakresu sprzedaży, potrafiąca zrozumieć zadanie Klienta i zaproponować optymalne rozwiązanie korzystając z posiadanych przez nas narzędzi. Ktoś, kto cieszy się osiągnięciami i zwycięstwami, ale na tym nie poprzestaje. IWorld to międzynarodowa firma, która od wielu lat z sukcesem świadczy usługi doradcze klientom segmentu premium z całego świata. Klienci otrzymują pomoc i pełne wsparcie w procesie imigracji, otwierania firmy i organizowania życia za granicą. Ponadto iWorld posiada 3 przedstawicielstwa (ZEA, Czarnogóra, Serbia), ponad 800 zakończonych sukcesem spraw i klientów segmentu biznesowego w 24 krajach świata. Firma aktywnie się rozwija, poszerza swoją obecność na rynku i zaprasza do ambitnego zespołu i celowi profesjonaliści, którzy są gotowi pracować z dużymi kontrolami i wdrażać nowe podejścia i metody pracy. Co będzie ważne dla efektywnej pracy: doświadczenie w sprzedaży/obsłudze klienta/telefonicznej obsłudze klienta – od 2 lat umiejętność określania potrzeb klienta; umiejętności budowania opartych na zaufaniu relacji z klientami; kompetentna komunikacja, doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej doświadczenie w pracy z klientami z segmentu dużych czeków i segmentu premium, umiejętność obsługi pełnego cyklu transakcji z klientem; przetwarzać zapytania klientów i udzielać szybkich, kompetentnych odpowiedzi; określać potrzeby klientów i oferować odpowiednie usługi; skutecznie współdziałać z potencjalnymi klientami; osiągać zaplanowane cele sprzedażowe zgodnie z KPI; monitorować wskaźniki sprzedaży i sporządzać raporty dotyczące wyników; nawiązywać relacje z klientami oparte na zaufaniu firma zapewnia: dochody w przedziale 2000 euro i więcej (stała stawka + procent zrealizowanej sprzedaży według KPI); unikalny produkt segmentu premium z wysokim średnim sprawdzeniem; indywidualne podejście do szkolenia i adaptacji nowych pracowników; rzetelny mentoring i wsparcie na wszystkich etapach pracy; indywidualny system motywacyjny uwzględniający osobiste potrzeby każdego pracownika możliwość udziału w szkoleniach i konferencjach prowadzonych przez czołowych specjalistów z całego świata, w tym w wydarzeniach firmowych, biznesowych; gry i wydarzenia tematyczne. WAŻNE! Dzięki regularnej realizacji KPI firma jest gotowa zapłacić za relokację do Zjednoczonych Emiratów Arabskich lub biura w Europie. Wyślij swoje CV, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy!