Menedżer sprzedaży w sklepie internetowym w Market Mebeli

OSTRZEŻENIE! Konkurs trwa do 23 kwietnia. Gratulujemy! Nazywam się Nadiya Tarasenko i jestem szefową fabryki „Market Furniture”. Nasza kampania zwiększa wielkość sprzedaży, wspiera gospodarkę Ukrainy i poszukuje celowych i aktywnych menedżerów do swojego zespołu! Jesteśmy ukraińskim producentem, który tworzy stylowe łóżka z miękkimi zagłówkami, naszą stronę internetową odwiedza co miesiąc ponad 62 000 osób; ponad 3800 łóżek rocznie; jesteśmy solidnym producentem i liderem w swojej branży; w ciągu ostatnich 18 miesięcy 4-krotnie powiększyliśmy naszą kadrę: marketmebeli.com/ua nasza strona na Instagramie: instagram.com /marketmebel_bed Co co musisz zrobić: odbierać połączenia przychodzące; przetwarzać gorące zapytania z witryny; negocjować z klientami; prowadzić klienta do zakupu. Z nami otrzymasz: wynagrodzenie w wysokości 20 000-25 000 UAH w ciągu 1-2 miesięcy, od 3 miesiąca. 25 000 do 40 000 tysięcy hrywien (stawka + % + premia); praca zdalna z dowolnego miasta na Ukrainie; 5-dniowy tydzień pracy, w godzinach od 9:00 do 18:00; przejrzysty płatny staż i urlop; ; 10-dniowy program adaptacji nowych pracowników; cotygodniowe szkolenia online; praca w wygodnym systemie CRM; lojalny zespół specjalistów ds. sprzedaży, którzy aktywnie uczestniczą w szkoleniu nowych pracowników; wysoki poziom zaufania klientów i pozytywne opinie o firmie; do wyższego działu; możliwość zakupu mebli dla siebie po cenie producenta; szkolenia z nowych technik sprzedaży i rozwój zawodowy na koszt firmy. Co wyróżnia naszych menadżerów od innych: nie zajmują się dostawami i reklamacjami; zawsze mają gorące zapytania; studiują techniki sprzedaży, dzięki którym uzyskują konwersję od 50%; sprzedają produkt, na który zawsze jest popyt; wygodnie pracują w nowoczesnym systemie CRM i telefonii IP; nie wypalają się z powodu przeciążenia i nieodpowiednich klientów; ; otrzymują podziękowania od klientów za jakość produktów i usług. Gwarantujemy: wynagrodzenie w wysokości co najmniej 25 000 hrywien od 3 miesiąca pracy; pełny ładunek leadów, niezależnie od pory roku. Stabilność firmy: nad czym pracujemy; rynku od 11 lat i wznowiliśmy pracę od 2 miesiąca wojny na pełną skalę. Do pracy wystarczy nam: komputer; stabilny internet. Zapewnimy wszystko inne co niezbędne do pracy zdalnej przyjąć menadżera nawet bez doświadczenia. W ciągu najbliższych sześciu miesięcy planujemy podwoić zespół i być może to właśnie Ciebie szukamy! Dlatego wyślij swoje CV już teraz, a na pewno skontaktujemy się z Tobą najszybciej, jak to możliwe. Konkurs na wolne stanowisko trwa do 23 kwietnia!