Kierownik Sprzedaży w Poster

Poster POS to jeden z najlepszych systemów automatyzacji dla kawiarni, restauracji, sklepów i innych obiektów. Jesteśmy firmą produktową IT, która wspiera swój produkt - produkt obejmujący wszystkie zagadnienia: kasę online, magazyn, finanse, analitykę i CRM. A oto jak to działa: https://youtu.be/diAZMevfQlk

Teraz z naszego produktu korzysta ponad 20 000 instytucji w 100 krajach, a my jesteśmy drugim co do wielkości systemem automatyzacji chmury w Europie. Współpracujemy z klientami na całej Ukrainie, mamy biuro w Meksyku i podbijamy Azję.

Menedżerowie sprzedaży IT jako pierwsi przedstawiają firmę naszym klientom potencjalni klienci. Głównym zadaniem jest znalezienie zapotrzebowania dla osób zainteresowanych naszym produktem, pozostawienie aplikacji na stronie lub bezpośredni kontakt z nami.

Jesteśmy stworzeni dla każdego inne, jeśli:

• Masz doświadczenie w sprzedaży od 1 roku;
• Posiadasz doskonałą znajomość kompetentnego języka w mowie i piśmie;
• Aktywny, kompetentny i odpowiedzialny za pracę;
• Masz silną chęć szybkiego uczenia się i rozwoju;
• Przywiązujesz wagę do szczegółów i terminów;
• Jesteś rozumiesz, jak w prosty sposób wyjaśniać skomplikowane rzeczy;

• Masz wysoki poziom empatii.

Co będziesz robić:

• Zawrzyj umowy z właścicielami zakładów;
• Pomóż właścicielom w rozwiązywaniu zadań związanych z automatyzacją ich biznesu;
< li>Proponuj produkt firmy i pracuj z zastrzeżeniami.
• Wynagrodzenie będzie uzależnione od ilości rozmów i liczby zaangażowanych klientów;
• Ciągle badaj produkt i jego funkcje, monitoruj nowe funkcje;

• Zauważaj i zbieraj opinie, aby współpracować z innymi zespołami ulepszyć produkt Poster.

< strong>Jak będziemy Cię motywować:

• Laptop, słuchawki i wszystko, co potrzebne do pracy.
• Wyposażone biuro w centrum Dniepru, z generatorem i Starlink. Przerwy w dostawie prądu nie są nam straszne.
• Standardowy tydzień pracy od 9:00 do 18:00
• Wynagrodzenie bez mandatów i kar.
• Płatne wynagrodzenie chorobowe urlopu i 26 dni roboczych urlopu.
• Będziesz mógł się rozwijać i zostać liderem zespołu lub przenieść się do innych działów - działu marketingu, zespołu ds. szkoleń, HR i innych zespołów. Wszystko zależy tylko od Ciebie.
• Jedną z głównych wartości firmy są ludzie. Regularnie komunikujemy się z każdym pracownikiem, przekazujemy konstruktywną informację zwrotną i pomagamy mu się rozwijać.
• Prowadzimy wewnętrzne szkolenia sprzedażowe, praca z konfliktami i inne – wszystko w trosce o Twój rozwój.
• Minimum biurokracji , maksymalna praca zespołowa. Cenimy czas i energię każdego pracownika.