Menedżer sprzedaży w PaySaxas

19 sierpnia 2024

Menedżer sprzedaży

Київ, за кордоном, віддалено

Paysaxas to firma tworząca innowacyjne rozwiązania w branży usług finansowych. Naszym celem jest ułatwienie procesów transakcji finansowych klientom korporacyjnym poprzez zapewnienie im dostępu do wygodnego i niezawodnego inteligentnego systemu płatności.

Obecnie powiększamy nasz zespół i poszukujemy Menedżera Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu.

Informacje o Twoich kluczowych obowiązkach i wpływie:

• Inicjowanie kontaktu z potencjalnymi klientami za pośrednictwem LinkedIn/Messengers/rozmów telefonicznych w celu wzbudzenia zainteresowania produktami firmy lub usługi;
• Identyfikacja potrzeb klienta w oparciu o ICP (Ideal Client Profile);
• Dostarczanie i przekazywanie krótkich informacji dotyczących potencjalnego klienta menedżerom ds. rozwoju biznesu;
• Wspomaganie zespołu sprzedaży w konwertowaniu potencjalnych klientów do klientów poprzez zapewnianie wiedzy technicznej i produktowej;
• Przekazywanie opinii zespołom marketingowym na podstawie interakcji i potrzeb klientów;
• Dotarcie do zimnych/ciepłych baz potencjalnych klientów B2B.

Wymagania:

• Co najmniej 1 rok doświadczenia w sprzedaży produktów fintech na rynkach międzynarodowych;
• Znajomość i zrozumienie usług finansowych (płatności B2B, kryptowaluty, dostawcy płatności) i głównych konkurentów;
• Doświadczenie w połączeniach telefonicznych;
• Umiejętność budowania wzajemnego zrozumienia;
• Aktywność, inicjatywa, umiejętność słuchania i słuchania klienta, prowadzenie skutecznych negocjacji;
• Orientacja na wynik, skłonność do jego analizowania i chęć wzięcia za nie odpowiedzialności;
• Poziom języka angielskiego na poziomie wyższym średniozaawansowanym/zaawansowanym.

Oferujemy:

• System premiowy;
• Zostań częścią naszego międzynarodowego zespołu;
• Ciekawe zadania i wyzwania;
• Konkurencyjne wynagrodzenie stałe w euro;
• Pełne środowisko pracy zdalnej;
• Płatny pakiet socjalny (płatne urlopy, płatne zwolnienia lekarskie);
• Ścisła współpraca z najwyższym kierownictwem i umiejętność podejmowania decyzji;
• Zarządzanie zorientowane na ludzi, bez biurokracji.

Proces rekrutacji:

• wywiad HR
• wywiad z menadżerem ds. rekrutacji
• Rozmowa końcowa

Doceniamy Twój i nasz czas i staramy się, aby proces był jak najbardziej wygodny dla wszystkich stron.