Menedżer sprzedaży Kijów, zdalnie Jesteśmy NETRONIC — grupą firm, która zrzesza marki: (laser zewnętrzny sprzęt do tagów), Galaxy (sprzęt do tagów laserowych w pomieszczeniach), Vion VR (gry VR), Bunkier powietrzny (konstrukcje nadmuchiwane). Mamy 19 lat i jesteśmy firmą posiadającą największe na świecie portfolio unikalnych produktów branżowych. Grupa firm działa na rynku od 2005 roku, kiedy to powstał jeden z największych klubów paintballowych w kraju. Dziś nasz sprzęt jest wykorzys
Menedżer sprzedaży
Kijów, zdalnie
Jesteśmy NETRONIC — grupą firm, która zrzesza marki: (laser zewnętrzny sprzęt do tagów), Galaxy (sprzęt do tagów laserowych w pomieszczeniach), Vion VR (gry VR), Bunkier powietrzny (konstrukcje nadmuchiwane).
Mamy 19 lat i jesteśmy firmą posiadającą największe na świecie portfolio unikalnych produktów branżowych. Grupa firm działa na rynku od 2005 roku, kiedy to powstał jeden z największych klubów paintballowych w kraju.
Dziś nasz sprzęt jest wykorzystywany w ponad 2000 projektów w ponad 80 krajach na całym świecie, takich jak Diriyah Season Park w Arabii Saudyjskiej i Dezerland Park, największy kompleks rozrywkowy na Florydzie.
Projektujemy, produkujemy i sprzedajemy urządzenia elektroniczne całkowicie sami: projektujemy i montujemy płytki, obudowy, produkujemy formy, odlewamy tworzywa sztuczne, tworzymy oprogramowanie od pomysłu po dostawę do klienta. Mamy pełny cykl tworzenia produktu, dlatego na jednym spotkaniu mogą być obecni różni specjaliści: monterzy PCB, architekci Java, marketerzy i sprzedawcy. Niektórzy z nich mówią 7 językami, 25% firmy pracuje zdalnie w 10 krajach. Nasze biura znajdują się w Charkowie, Tallinie i Orlando (USA);
Nasze łatwe w obsłudze rozwiązania rozrywkowe i sportowe wywołują efekt zachwytu i umożliwiają ciągłą przyjemność użytkownikom oraz ciągły rozwój firmy.
Naszą misją jest tworzenie unikalnych, zaawansowanych technologicznie rozwiązań, które ratują życie i jednoczą ludzi w zespoły na całym świecie.
Więcej o historii firmy w artykule Forbesa oraz na stronie internetowej firmy.
Nasz idealny kandydat:
- Posiada doświadczenie w sprzedaży B2B jako menadżer sprzedaży od co najmniej 1 roku;
- Pewny siebie i komunikuje się w języku angielskim na poziomie średniozaawansowanym i wyższym (znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem);
- Otwarty, komunikatywny, odporny na stres, celowy;
- Potrafi samoorganizować się, analizować błędy i skuteczne działania w celu samodoskonalenia w procesach pracy;
- Mile widziana umiejętność pracy z systemami 1C i CRM.
Twoje zadania:
- Podstawowa praca z ciepłym ruchem;
- Utrzymanie istniejącej bazy klientów oraz poszukiwanie nowych klientów i partnerów;
- Organizowanie i finalizowanie transakcji sprzedaży produktu firmy:
- Zapewnienie realizacji osobistego planu sprzedaży:
- Kontrola należności.
W przypadku pracy w formacie zdalnym należy posiadać niezbędny do pracy sprzęt: laptop/komputer, zestaw słuchawkowy.
Firma oferuje:
- Rozwój jest jedną z naszych wartości, dlatego zapewniamy wszelkie możliwości szkoleń: duża korporacja biblioteka, rekompensata za kurs i oczywiście lekcje języka angielskiego;
- Możliwość proponowania i wdrażania swoich pomysłów;
- 24 dni kalendarzowe urlopu, dodatkowy płatny urlop z okazji urodzin i 3 dodatkowe dni płatne np. w dniu ślubu. Jak widać jesteśmy za równowagą między życiem zawodowym a prywatnym i przeciw wypaleniu zawodowemu;
- Pomoc materialna w różnych sytuacjach życiowych;
- Najlepszy zespół, w którym panuje atmosfera opieki i wsparcia, przy którym każdego dnia można się uczyć i rozwijać.
A tak wygląda nasz proces rekrutacji w firmie:
- HR Screening - Dziękujemy za Twoją opinię, Twoje CV trafiło do naszego kontaktu bazy danych i odpowiedzialnemu rekruterowi. Jeśli Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom stanowiska, skontaktujemy się z Tobą, aby Cię lepiej poznać.
- Rozmowa HR - Zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której dowiesz się więcej o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach, a także opowiesz więcej o zespole, zazwyczaj wystarczy 1 godzina.
- Rozmowa końcowa - po pomyślnym przejściu etapów zaprosimy Cię na końcową rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem, aby lepiej Cię poznać i uzyskać wszystkie odpowiedzi na pozostałe pytania.
- List ofertowy - Przesyłamy ofertę i czekamy na Ciebie w naszym zespole. Gratulacje :)