Menedżer sprzedaży w Did Global

DID Global to międzynarodowa firma specjalizująca się w świadczeniu usług telefonii IP premium dla komunikacji biznesowej i osobistej. Pomagamy naszym klientom skalować, optymalizować budżety reklamowe i znacząco zwiększać sprzedaż.

Kogo szukamy

Szukamy ambitnego Menedżera Sprzedaży, który potrafi połączyć aktywne wyszukiwanie klientów B2B z profesjonalną obsługą i rozwojem istniejących kont. Będziesz współpracować z międzynarodowymi firmami, rozwijać konta klientów, budować długoterminowe partnerstwa i bezpośrednio wpływać na rozwój finansowy firmy.

Główne obowiązki

• Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów, poszerzanie baz danych klientów.

• Zarządzanie kontami klientów: identyfikacja potrzeb klientów i wybór optymalnych rozwiązań.

• Budowanie długotrwałych partnerstw i wspieranie klientów na wszystkich etapach współpracy.

• Praca z zastrzeżeniami, doradzanie klientom w zakresie usług firmy, przygotowywanie indywidualnych propozycji handlowych.

• Realizacja planów sprzedażowych i osiąganie KPI.

• Organizacja i zarządzanie lejkiem sprzedażowym w CRM system.

• Komunikacja z klientami poprzez komunikatory, rozmowy telefoniczne, e-mail oraz specjalistyczne platformy.

Nasz idealny kandydat

• Doświadczenie w sprzedaży od 2 lat lub udokumentowane doświadczenie w branży VoIP.

• Poziom języka angielskiego B2+ (do komunikacji międzynarodowej).

• Płynna znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego (niezbędna do komunikacji z klientami).

• Pewność obsługi systemów CRM i umiejętność szybkiego dostosowywania się do nowych narzędzi.

• Rozwinięte umiejętności negocjacji, aktywnego słuchania i radzenia sobie z zastrzeżeniami.

• Nastawienie na wyniki, samoorganizacja i proaktywność.

• Ambicja rozwoju zawodowego wraz z potencjałem menadżerskim zespołu w przyszłości.

Oferujemy

• Komfortowe środowisko pracy z naciskiem na równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, rozwój i długoterminowa współpraca.

• Stabilny grafik pracy:pon.-pt., 10:00-19:00 (czasu kijowskiego)..

• Format pracy zdalnej z możliwością bycia częścią międzynarodowego zespołu.

• Urzędowe zatrudnienie i ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy.

• Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego: dostęp do psychologa korporacyjnego.

• Korporacyjne kursy języka angielskiego.

• Możliwości zawodowei rozwój kariery w międzynarodowej firmie.

• Płatne wakacje.

• Aktywne życie korporacyjne: wydarzenia wewnętrzne, zajęcia zespołowe i konkursy promujące zaangażowanie i ducha zespołu.