Menedżer ds. efektywności sprzedaży / Szef działu Analytics UA w Haleon

Cześć. Jesteśmy Haleon. Nowa, wiodąca na świecie firma zajmująca się zdrowiem konsumenckim. Kształtowani przez wszystkich, którzy do nas dołączają. Razem poprawiamy codzienne zdrowie miliardów ludzi. Rozwijając i wprowadzając innowacje w naszym globalnym portfolio wiodących w swojej kategorii marek – w tym Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin i Centrum – poprzez unikalne połączenie głębokiego ludzkiego zrozumienia i zaufanej nauki. Co więcej, osiągamy to w firmie, którą kontrolujemy. W środowisku, które współtworzymy. I kultura, która jest nasza wyjątkowa. Dołącz do nas. To nie jest pytanie. Dzięki wiodącym w swojej kategorii markom, takim jak Sensodyne, Voltaren i Centrum, zbudowanym w oparciu o zaufaną naukę i ludzkie zrozumienie, a w połączeniu z naszą pasją, wiedzą i doświadczeniem, mamy wyjątkową możliwość, aby to osiągnąć i rozwijać silną pozycję , udany biznes. To ekscytujący czas, aby dołączyć do nas i pomóc kształtować przyszłość. To szansa, aby stać się częścią czegoś wyjątkowego. Menedżer ds. efektywności sprzedaży / szef działu analityki UA – ubezpieczenie na wypadek ciąży Informacje o roli To stanowisko odgrywa kluczową rolę w ustalaniu wytycznych dotyczących zwrotu z inwestycji, ścisłej współpracy z naszymi regionalnymi menedżerami sprzedaży i starszymi KAM oraz zapewnianiu, że nasze Organizacja sprzedaży pozostaje skupiona na dostarczaniu naszym klientom usług o wartości dodanej. Rola Obowiązki Ustal wytyczne dotyczące zwrotu z inwestycji w zakresie wysiłków sprzedażowych i produktywności. Współpracuj z regionalnymi menedżerami sprzedaży i starszymi KAM w budowaniu zespołu o wysokiej wydajności. Utrzymuj koncentrację organizacji sprzedaży na dostarczaniu cenią usługi dla klientów jako źródło przewagi konkurencyjnej i chęci wygrania na rynku. Kieruj lokalnym raportowaniem. Wytyczne dotyczące planowania połączeń i priorytetów wraz z powiązaną analizą. Zapewnij, że sprzedawcy skupią się na potrzebach klientów i proaktywnie reagują, aby zapewnić wysoką wydajność sprzedawców.Więcej wagę terytorialną między regionami i całym krajem, odpowiednio do ich potencjału. Zapewnij, że siła sprzedaży jest dostosowana do kluczowych klientów poprzez dokładne targetowanie i ustaw parametry w celu oceny/oceny produktywności w oparciu o te parametry. Określ optymalną wielkość siły sprzedaży dla firmy, aby zwiększyć sprzedaż, ulepszyć pokrycie klientów i niższe koszty sił sprzedaży. Przeprowadź wewnętrzne analizy targetowania i segmentacji, aby ocenić optymalną liczbę sił sprzedaży zajmujących się właściwymi i przynoszącymi zyski klientami. Zapewnij efektywność wykorzystania narzędzi promocyjnych do mądrego śledzenia. Zapewnij wysoki poziom raportowania analitycznego na temat wyników sprzedaży dla głównych interesariusze (działy sprzedaży i marketingu, finanse i inne). Analizować dane dotyczące wyników sprzedaży krajowej, regionalnej i bezpośredniej oraz identyfikować obszary wymagające poprawy poprzez doskonałe wdrażanie programów rozwoju firmy, opracowując systematyczne podejście do monitorowania, pomiaru i śledzenia wysiłków sprzedażowych. Organizowanie i nadzorować pracę powierzonej jednostki konstrukcyjnej, oceniać jej działanie. Traktować z należytą starannością powierzone mu do przechowywania lub w innych celach towary i inne przedmioty wartościowe Spółki, wykorzystywane w toku pracy, podjąć działania zapobiegające szkodomOdbyć odpowiednie instruktaż i szkolenieDlaczego Ty? Podstawowe kwalifikacje:Wykształcenie - Wykształcenie wyższe (finanse, analityka, informatyka,Rozwój i Inżynieria) Zaawansowany użytkownik MS Office, zaufanie do administracji Power BIBI Ponad 1 rok doświadczenia Doświadczenie w zarządzaniu klientami Prowadzenie projektów cross-funkcjonalnych (3+ projekty) Wielonarodowe doświadczenie biznesowe w branży FMCG (3+ lata) Angielski – umiejętności w mowie i piśmie Preferowane kwalifikacje: Doświadczenie menadżerskie Identyfikacja ryzyk i szansKompleksowa analiza biznesowaWdrażanie nowych systemów i narzędziRadzenie sobie ze złożonością i identyfikacja rozwiązań.Przygotowywanie przekonujących uzasadnień biznesowychDziałanie z big dataZrozumienie procesów biznesowychUmiejętności analityczne do interpretacji danychProsimy o przesyłanie aplikacji wraz z CV w języku angielskimProszę zachować kopię opisu stanowiska, gdyż może to być pomocne, do którego można się odwołać po zamknięciu ogłoszenia.Co oferujemy:Haleon oferuje dynamiczny, hybrydowy model pracy, pozwalający na osiągnięcie równowagi pomiędzy życiem zawodowym i osobistym. Ciesz się atrakcyjnym pakietem nagród obejmującym premię roczną, nagrody za wybitne wyniki oraz wyrazy uznania za dodatkowe osiągnięcia i zaangażowanie. Priorytetem jest dla nas Twoje dobre samopoczucie, zapewniając szerokie wsparcie dla równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, oferując elastyczne rozwiązania w zakresie pracy, w tym możliwość pracy z domu oraz angażując się w różne działania związane ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem. Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności znajduje odzwierciedlenie w naszym otwartym i włączającym środowisku, które wita osoby ze wszystkich środowisk, akceptując różnorodność pod względem płci, rasy, pochodzenia etnicznego, seksualności, niepełnosprawności i wszelkich innych cech. W ramach troski o Twoje zdrowie zapewniamy prywatny pakiet medyczny zarówno dla pracowników, jak i ich uprawnionych odpowiedników. Nasze spersonalizowane podejście do uczenia się zapewnia ciągły rozwój na Twojej drodze zawodowej. Dołącz do wspierającej społeczności, która ceni współpracę i inkluzywność oraz bierz udział w wydarzeniach integracyjnych budujących poczucie przynależności. Haleon nagradza Twój wkład pakietem korzyści w zależności od lokalizacji w Europie Środkowo-Wschodniej. Bardziej szczegółowe informacje zostaną ujawnione na dalszym etapie rekrutacji. Dołącz do nas. Dowiedz się, jak naprawdę wygląda życie w Haleon www.haleon.com/careers/Diversity, Equity and Inclusion W Haleon uwzględniamy naszą zróżnicowaną siłę roboczą, tworząc integracyjne środowisko, które celebruje nasze wyjątkowe perspektywy, wzbudza ciekawość, aby stworzyć niezrównane zrozumienie siebie nawzajem, i promuje sprawiedliwe i godziwe wyniki dla wszystkich. Staramy się stworzyć klimat, w którym celebrujemy naszą różnorodność we wszystkich jej przejawach, traktując siebie nawzajem z szacunkiem, słuchając różnych punktów widzenia, wspierając nasze społeczności i tworząc miejsce pracy, w którym należy się Twoje autentyczne ja i prosperuje. Wierzymy w elastyczną kulturę pracy na wszystkich naszych stanowiskach. Jeśli ważna jest dla Ciebie elastyczność, zachęcamy Cię do sprawdzenia z naszym zespołem rekrutacyjnym możliwości. Dołącz do nas. Dowiedz się, jak naprawdę wygląda życie w Haleon www.haleon.com/careers/W Haleon uwzględniamy naszą zróżnicowaną siłę roboczą, tworząc integracyjne środowisko, które celebruje nasze wyjątkowe perspektywy, wzbudza ciekawość, tworząc niezrównane zrozumienie siebie nawzajem oraz promuje uczciwe i równe traktowanie rezultaty dla każdego. Staramy się stworzyć climate, w którym celebrujemy naszą różnorodność we wszystkich formach, traktując siebie nawzajem z szacunkiem, słuchając różnych punktów widzenia, wspierając nasze społeczności i tworząc miejsce pracy, w którym należy się Twoje autentyczne ja i rozwija się. Wierzymy w elastyczną kulturę pracy na wszystkich naszych stanowiskach. Jeśli ważna jest dla Ciebie elastyczność, zachęcamy Cię do sprawdzenia z naszym zespołem rekrutacyjnym możliwości, jakie są przed Tobą dostępne. Podczas aplikowania poprosimy Cię o podanie niektórych danych osobowych, co jest całkowicie dobrowolne. Chcemy mieć możliwość rozważenia zróżnicowanej puli wykwalifikowanych kandydatów, a informacje te pomogą nam w osiągnięciu tego celu i zrozumieniu, jak dobrze radzimy sobie z naszymi ambicjami w zakresie włączenia społecznego i różnorodności. Bylibyśmy bardzo wdzięczni, gdyby poświęcili Państwo kilka chwil na jego ukończenie. Zapewniamy, że menedżerowie ds. rekrutacji nie mają dostępu do tych informacji i traktujemy je poufnie.Haleon jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają równe traktowanie przy zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, płeć, ciążę, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość/ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, służbę wojskową, weteran objęty/chroniony statusu lub innej federalnej, stanowej lub lokalnej klasy chronionej. Należy pamiętać, że jeśli są Państwo licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia w rozumieniu przepisów prawa stanu wydającego licencję, firma Haleon może być zobowiązana do rejestrowania i raportowania wydatków ponoszonych przez firmę Haleon, w Twoim imieniu, w przypadku, gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną w sprawie zatrudnienia. To uwzględnienie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność firmy Haleon ze wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami przejrzystości obowiązującymi w USA. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Продажі і Розвиток бізнесу Галузі Споживчі послуги