Dyrektor sprzedaży w adidas

Cel Łączenie optymalnych koncepcji produktów i marketingu w celu zwiększenia sprzedaży i sprzedaży poprzez przyczynianie się do budowania marki poprzez aktywację sprzedaży detalicznej w wyznaczonej lokalizacji geograficznej. Kluczowe obowiązki: Budowanie głębokiej wiedzy specjalistycznej na temat krajowych trendów rynkowych oraz dynamiki i preferencji konsumentów Rozwijanie relacji wyższego szczebla ze strategicznymi klientów i rozumieć wymagania dotyczące rachunków Nawiązuj i rozwijaj relacje z klientami oraz pielęgnuj relacje z kluczowym personelem sprzedawcy detalicznego, aby wpływać na te konta i realizować strategiczne kierunki w ich przypadku. Oferuj porady i wgląd w trendy rynkowe i działalność konkurencyjną oraz inne czynniki, które mogą mieć wpływ na rozwój sprzedaży. Współpracuj z menedżerami ds. marketingu i towarów w celu opracowania odpowiednich planów marketingowych wspierających i rozwijających biznes. Planuj, analizuj i wdrażaj projekty i inicjatywy prowadzone przez Szefa sprzedaży, adidas America Wykonywanie obowiązków nadzorczych, w tym zatrudniania, szkoleń, oceny wyników, coachingu i mentoringu. Uczestnictwo w spotkaniach sprzedaży regionalnej i uczestnictwo w nich Prowadzenie i uczestniczenie w spotkaniach przygotowawczych przed sprzedażą Wiedza i umiejętności Szeroka wiedza specjalistyczna dla większości lub wszystkich obszarów działu Dobra wiedza finansowa z wewnętrznymi wskaźnikami i kluczową wiedzą OTB Silne umiejętności negocjacyjne i wywierania wpływu, zarówno wewnętrzne, jak i wewnętrzne strony zewnętrzne. Umiejętność strategicznego myślenia, definiowania możliwości i problemów biznesowych, gromadzenia, interpretowania i analizowania abstrakcyjnych i konkretnych informacji oraz tworzenia strategicznych rozwiązań zapewniających wartość dodaną. Umiejętność wygłaszania skutecznych i przekonujących przemówień i prezentacji na złożone tematy dla zróżnicowanej publiczności. Ekspercka wiedza na temat branży i trendów rynkowych oraz umiejętność powiązania planu towarowego z prognozą i odpowiednią realizacją. Zdolność do zapewnienia ram dla wyników. Silne umiejętności przywódcze i coachingowe, a także umiejętność wykorzystania i zastosowania tych umiejętności, co skutkuje wzrostem i rozwojem menedżerów sprzedaży, przedstawicieli i regionu. Sprawdzone doświadczenie odzwierciedlające orientację na wyniki. Zdolność radzenia sobie ze zmianami, podejmowania decyzji i wygodnego działania w obliczu ryzyka i niepewności. Udokumentowane doświadczenie w pracy z terminami biznesowymi Kwalifikacje Osiem lub więcej lat doświadczenia i/lub szkoleń w handlu detalicznym, sprzedaży lub zarządzaniu; lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia Licencjat (BA) uzyskany w czteroletnim college'u lub na uniwersytecie Pokaż więcej Pokaż mniej занности Продажи, Развитие бизнеса i Финансовая деятельность и операции Отрасли Производство, Розничная торго вля и Производство спортивных товаров