Dyrektor Sprzedaży/ Inżynier- Filtry przemysłowe @ PROFIT HR w PROFIT HR

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych i agencja zatrudnienia. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych będących profesjonalistami w swojej branży. MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci.

Naszym Klientem jest firma austriacka specjalizująca się w produkcji i sprzedaży wysokiej jakości materiałów służących do budowy pieców przemysłowych, takich jak: betony ogniotrwałe, cegły ogniotrwałe, elementy filtrów gorącego gazu, wymurówki pieców lub włókna ceramiczne, działająca z sukcesem od wielu lat na rynku światowym, w tym także na terenie Polski. Aktualnie struktur globalnych w dywizji Filrty

OSOBOM ZATRUDNIONYM OFERUJEMY MIĘDZY INNYMI:

• bardzo ciekawą i inspirującą pracę w międzynarodowej firmie stosującej najnowocześniejsze technologie i zatrudniającej wysokiej klasy specjalistów,
  
• gwarancję stałego zatrudnienia i czerpania korzyści z efektów własnej pracy,
  
• stabilne wynagrodzenie,
  
• umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia,
  
• narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon,
• możliwość przejęcia stanowiska Prezesa po okresie około 6 miesięcy.

OD OSÓB ZAINTERESOWANYCH ZATRUDNIENIEM NA POWYŻSZYM STANOWISKU OCZEKUJEMY:

• Min. 8-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku managerskim w strukturach sprzedażowych w branży Filtrów przemysłowych,
  
• znajomości branży,
  
• wyższego wykształcenia technicznego (Materiałoznawstwo Ceramika, Materiały ogniotrwałe, lub podobne)
  
• kompetencji i skuteczności w sprzedaży,
  
• międzynarodowe doświadczenie,
  
• praktycznej znajomości zasad prowadzenia spółek,
  
• silnej motywacji oraz nastawienia na osiągnięcie wyznaczonych celów,
  
• kreatywności i pomysłów na dalsze prowadzenie firmy i jej rozwój,
  
• umiejętności i odpowiedzialności w samodzielnym podejmowaniu decyzji,
  
• biegłej/ bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
  
• biegłej znajomości obsługi komputera (Windows, Office Professional),
• zdolności przywódczych, negocjacyjnych,
• odporności emocjonalnej i woli przejęcia odpowiedzialności zarządzania spółką w Polsce.

PROFIT HR ( Certyfikat 8985) to platforma usług personalnych i agencja zatrudnienia. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych będących profesjonalistami w swojej branży. MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci.

Naszym Klientem jest firma austriacka specjalizująca się w produkcji i sprzedaży wysokiej jakości materiałów służących do budowy pieców przemysłowych, takich jak: betony ogniotrwałe, cegły ogniotrwałe, elementy filtrów gorącego gazu, wymurówki pieców lub włókna ceramiczne, działająca z sukcesem od wielu lat na rynku światowym, w tym także na terenie Polski. Aktualnie struktur globalnych w dywizji Filrty

OSOBOM ZATRUDNIONYM OFERUJEMY MIĘDZY INNYMI:

• bardzo ciekawą i inspirującą pracę w międzynarodowej firmie stosującej najnowocześniejsze technologie i zatrudniającej wysokiej klasy specjalistów,
  
• gwarancję stałego zatrudnienia i czerpania korzyści z efektów własnej pracy,
  
• stabilne wynagrodzenie,
  
• umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia,
  
• narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon,
• możliwość przejęcia stanowiska Prezesa po okresie około 6 miesięcy.

,[Prowadzenie projektów, sprzedaż i doradztwo w zakresie filtrów przemysłowych , Obsługa istniejących i pozyskiwanie nowych odbiorców, budowanie i utrzymywanie z nimi długofalowych relacji , Przygotowywanie ofert, doradztwo techniczne, dobór komponentów, Zapewnienie klientom przed i posprzedażowego wsparcia, Ścisła współpraca z Centralą w Austrii i spółkami na całym świecie, Rozwój Centrum Kompetencyjnego w globalnych strukturach grupy, Analiza rynku oraz działań konkurencji.]

Requirements: znajomość branży, filtry przemysłowe, doświadczenie w sprzedaży, międzynarodowe projekty
Additionally: Company car, Flat structure, International projects, Mobile phone.