Dyrektor Sprzedaży (B2B, SaaS) w Dripify

12 sierpnia 2024

Dyrektor ds. sprzedaży (B2B, SaaS)

за кордоном, віддалено

Dripify to firma IT najpierw pracująca zdalnie specjalizująca się w narzędziach do automatyzacji zasięgu, obecnie zajmująca drugie miejsce na świecie pod względem automatyzacji LinkedIn. Wzmacniamy możliwości firm, usprawniając ich procesy zatrudniania, sprzedaży i marketingu, zwiększając wydajność i skuteczność w każdej interakcji.

Obowiązki:

— Tworzenie i realizacja strategicznego planu sprzedaży w celu osiągnięcia docelowych przychodów i celów ekspansji rynkowej (sprzedaż wychodząca i przychodząca).
– Zarządzaj zespołem sprzedaży o wysokich wynikach, wyznaczając jasne cele i kluczowe wskaźniki efektywności.
— Bądź mentorem i rozwijaj swój zespół, zachęcając do ciągłego doskonalenia.
– Tworzyj i utrzymuj silne relacje z klientami i partnerami, aby zwiększać sprzedaż i identyfikować możliwości rozwoju.
— Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i dynamiką rynku, dostarczając wglądu w rozwój produktów i strategie sprzedaży.
– Wdrażaj procesy, narzędzia i wskaźniki sprzedaży, aby śledzić i oceniać wydajność zespołu.
– Usprawnij proces sprzedaży, aby poprawić wydajność i skuteczność; wdrażać narzędzia i technologie automatyzacji sprzedaży w miarę potrzeb.
— Dokładnie prognozuj przychody ze sprzedaży i raportuj o postępach sprzedaży.

Wymagania:

— 4 lata pracy w sprzedaży, z czego co najmniej 1 rok na wyższym stanowisku (kierownik zespołu sprzedaży, dyrektor sprzedaży) w branży B2B Firma SaaS.
— Udokumentowane doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu procesami sprzedażowymi od podstaw.
— Dobre doświadczenie z narzędziami do automatyzacji LinkedIn i narzędziami do zimnej poczty e-mail.
– Doświadczenie w przeprowadzaniu demonstracji produktów w firmach SaaS.
— Doskonałe umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.
— Wyjątkowe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
— Myśliciel strategiczny z podejściem do podejmowania decyzji opartym na danych.
— Poziom języka angielskiego na poziomie zaawansowanym

Co oferujemy:

— pracę w 100% zdalną, zapewniającą elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
— Konkurencyjne wynagrodzenie odzwierciedlające Twoje umiejętności i wiedzę (podstawa + prowizja).
— 24 dni płatnego urlopu w roku, aby naładować baterie i odpocząć.
— 10 dni płatnego zwolnienia lekarskiego.
– Możliwości edukacyjne wspierające Twój rozwój.
— Budżet kompensacyjny na wydatki medyczne i hobby/sport.
— Ogromny budżet na urodziny i rocznice.
– Wydarzenia zespołowe online i offline.
— Oparte na współpracy i innowacyjne środowisko pracy z członkami zespołu pełnymi pasji.

✅Rozmowa wprowadzająca — ✅ Zadanie testowe — ✅ Rozmowa z kierownikiem sprzedaży wychodzącej — ✅ Rozmowa z dyrektorem generalnym — ✅Oferta