Dyrektor Sprzedaży w Admixer

20 sierpnia 2024

Dyrektor sprzedaży

Київ

Czym jest Admixer?

Admixer to niezależna firma reklamowa firma rozwijająca ekosystem kompleksowych rozwiązań programistycznych. Admixer oferuje linię produktów adtech dla marek, agencji reklamowych, domów mediowych, wydawców, sieci reklamowych i innych podmiotów z branży zajmujących się kupnem i sprzedażą, poszukujących skutecznego zarządzania reklamami. Nasza dostosowywalna technologia, dogłębna wiedza specjalistyczna i osobiste podejście pomagają firmom przekształcić reklamę programową w skalowalny kanał przychodów.

Nasze oczekiwania:

Aktywnie poszukujemy dealera, który pomoże nam osiągnąć nasze cele sprzedażowe:

• Opracowuj i realizuj plany strategiczne, aby osiągnąć cele sprzedażowe.
• Zidentyfikuj profile osób kupujących i dotrzyj do nich za pomocą dowolnego skutecznego narzędzia.
• Buduj i utrzymuj długotrwałe, silne relacje z klientami, współpracując z nimi, aby lepiej zrozumieć ich cele i potrzeby biznesowe.
• Skutecznie komunikuj propozycje wartości poprzez prezentacje i propozycje.
• Zarządzanie procesem generowania leadów i konfigurowanie zadań w zespole ds. generowania leadów.
• W razie potrzeby sprzedawaj dalej.
• Poznaj trendy i krajobrazy specyficzne dla branży.

Bardzo cenimy:

• ponad 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku dyrektora sprzedaży lub na podobnym stanowisku.
• Udokumentowany rejestr pomyślnie sfinalizowanych transakcji.
• Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań B2B dla przedsiębiorstw (technologia, o wysokich kosztach wdrożenia), które wymagają interakcji z wieloma interesariuszami po stronie klienta.
• Poziom języka angielskiego: zaawansowany.
• Znajomość zarządzania produktami, marketingu cyfrowego i przedsiębiorczości technologicznej będzie dodatkowym atutem.
• Pożądane jest doświadczenie z platformami Programmatic, ale interesuje nas również doświadczenie w MarTech, FinTech lub innych złożonych rozwiązaniach SaaS.
• Umiejętność i chęć budowania własnego zespołu sprzedaży i kierowania nim w przyszłości.

Chcemy wspomnieć, że w Admixer stale dążymy do doskonalenia naszych procesów i środowiska pracy. Unikamy biurokracji i komplikacji utrudniających przepływ informacji i realizację procesów. Cenimy i cenimy każdą osobę, która dołącza do naszego zespołu.

Co możemy Ci zaoferować?

• Różnorodne ciekawe zadania, które będą wymagały umiejętności technicznych, analitycznych i komunikacyjnych. Będzie to raczej przygoda niż rutyna w pracy.
• Możliwość realizowania swoich pomysłów zamiast bycia trybikiem w systemie.
•  Wyjątkowe środowisko zawodowe, w którym od lat pielęgnuje się przyjaźń i wzajemne wsparcie.
• Naszą zasadą jest to, że rozwijając siebie, rozwijasz swój zespół, a rozwijając swój zespół, rozwijasz firmę. Wszyscy pracujemy nad wspólnym celem, a rozwój osobisty jest jednym z kluczowych celów.
• Omawiamy nasze zwycięstwa i porażki na wydarzeniach, w których biorą udział wszyscy, dzielimy się doświadczeniami z programów mentorskich i rozwijamy się zawodowo, kierując się planem rozwoju osobistego.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na premiach sprzedażowych.
• Brak mikrozarządzania. Nie mamy czasuani chęci szukania winy na każdym kroku. Ale polegamy na Twoich silnych umiejętnościach samodzielnego zarządzania.
• Dobre warunki pracy, zarówno w wygodnym biurze, jak i do pracy zdalnej. Jeśli wolisz pracować do góry nogami, zależy to od Ciebie i liczy się tylko wynik.
• Dni urlopu (21  dni roboczych ), nieograniczone zwolnienia chorobowe i zwykłe świadczenia pracownicze.

Dowiedz się więcej o nas na:

• Poznaj podręcznik Admixera surl.li/jfcab
• Instagram
• Facebook

Połączmy siły!