Dyrektor sprzedaży w NVN

Стабільна торгова компанія-імпортер (бітумна черепиця, водостоки та софіти) та виробник (металочерепиця, профнастил) запрошує спеціаліста на посаду: директор з продажу.Обов’язки:просування на ринку та оптові продажі водостічних систем, покрівельних матеріалів та супутніх комплектуючих;координація діяльності діючих співробітників відділів продажу (планування, постановка завдань, контроль за виконанням);безпосередня участь у пошуках молодих та перспективних кандидатів з яких передбачається оперативно створити ще один відділ продажів на засадах самоокупності, ефективне та результативне керівництво новоствореним відділом.Вимоги:1. **Розробка стратегії продажу:** Розробка і виконання стратегії продажу, спрямованої на досягнення цілей компанії. Це включає аналіз ринку, конкурентів та визначення цільової аудиторії. 2. **Управління командою продажів:** Найм, навчання, мотивація та управління персоналом відділу продажів. Директор повинен створити ефективну команду та слідкувати за її продуктивністю.3. **Встановлення та відстеження KPI:** Визначення ключових показників ефективності (KPI) для відділу продажу та їх систематичне відстеження. Це може включати в себе обсяги продажів, конверсію, середній чек та інші метрики.4. **Планування бюджету:** Визначення бюджету відділу продажу та ефективне його використання для досягнення цілей.5. **Розвиток і оптимізація процесів продажу:** Постійне вдосконалення процесів продажу, включаючи вдосконалення воронки продажу, автоматизацію, оптимізацію витрат та інше.6. **Взаємодія з іншими відділами:** Співпраця з іншими відділами, такими як маркетинг, виробництво, логістика і т. д., для забезпечення узгодженості та ефективності роботи всієї компанії.7. **Аналіз даних:** Аналіз даних про продажі та ринок для прийняття стратегічних рішень.8. **Клієнтські відносини:** Встановлення та підтримання відносин з ключовими клієнтами та партнерами.9. **Навчання та розвиток персоналу:** Підтримка навчання та розвитку співробітників відділу продажу, щоб вони були в курсі останніх тенденцій та вміли адаптуватися до змін у ринкових умовах. 10. **Звітність:** Підготовка та надання звітів про продажі та продуктивність відділу компаній.Директор з продажу відіграє важливу роль у досягненні високих результатів компанії в області продажу та забезпеченні стійкого росту бізнесу. **Корисно перед співбесідою самостійно вивчити інформацію на сайті www.nvn.ua**Особисті якості: 1. **Лідерство:** Директор повинен бути сильним лідером і вміти інспірувати, мотивувати і керувати своєю командою продажу. 2. **Самодисципліна:** Дисциплінований і відповідальний, здатний приймати та виконувати рішення вчасно. 3. **Аналітичний мислення:** Здатність аналізувати дані про продажі та ринок, розуміти ключові тенденції та визначати ефективні стратегії продажу. 4. **Емоційний інтелект:** Здатність розуміти емоції та потреби клієнтів і персоналу, а також ефективно спілкуватися і вирішувати конфлікти. 5. **Стратегічне мислення:** Здатність розробляти довгострокові стратегії продажу і приймати обґрунтовані стратегічні рішення. 6. **Комунікативність:** Відмінні навички усного та письмового спілкування, а також здатність впливати на інших і переконувати їх. 7. **Спроможність до саморозвитку:** Постійне навчання і розвиток, оновлення знань у сфері продажу та управління. 8. **Толерантність до стресу:** Здатність ефективно працювати під час стресових ситуацій і управляти тиском. 9. **Креативність:** Здатність думати творчо та знаходити нові способи підвищення продажів та розвитку бізнесу. 10. **Етичність:** Високі стандарти етики та чесності у веденні бізнесу та обслуговуванні клієнтів. 11. **Систематичність та організованість:** Здатність планувати та керувати робочими процесами, а також відстежувати виконання завдань та дотримання графіків. 12. **Адаптивність:** Здатність адаптуватися до змін на ринку та в бізнес-середовищі. Ці якості допоможуть директору з продажу бути успішним у ролі керівника відділу продажу та сприяти досягненню успіху компанії. Умови роботи:Графік роботи ПН-ПТ із 8−30 до 17−00.Комфортний офіс у районі метро «Берестейська».Ми відкриті до зустрічі з талановитими та амбіційними фахівцями, які хочуть приєднатися до нашої динамічної команди. Чекаємо на ваші резюме (з фото) та готові вислухати ваші ідеї та бачення щодо розвитку разом з нами!