Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
Getmany to narzędzie oparte na sztucznej inteligencji umożliwiające automatyczne licytowanie i tworzenie spersonalizowanych ofert w Upwork.
Może staniesz się motorem zmian i usprawnień sprzedaży naszego produktu? Dowiedz się więcej o oczekiwaniach i obowiązkach: 
Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (SDR) w Lizbonie w Serverless Team
Opublikowano ponad 30 dni temu
4 wyświetlenia
Serverless Team
Brak doświadczenia
6 sierpnia 2024 r
Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (SDR) Lizbona 🏝 Lizbona (Portugalia) Zespół bezserwerowy to młoda ukraińska firma z biurem w Lizbonie. Jesteśmy agencją cyfrową outsourcingową + outsourcingową i rozwijamy nasze produkty cyfrowe. Jednym z nich jest getmany.io. Naszymi podstawowymi wartościami są pozytywizm, memy i zdrowy rozsądek. Zawsze jesteśmy otwarci na nowe możliwości w pracy i dbamy o siebie nawzajem. Poszukujemy SDR , który dołączy do aktywnej pracy
6 sierpnia 2024 r
Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (SDR) Lizbona 🏝
Lizbona (Portugalia)
Zespół bezserwerowy to młoda ukraińska firma z biurem w Lizbonie. Jesteśmy agencją cyfrową outsourcingową + outsourcingową i rozwijamy nasze produkty cyfrowe. Jednym z nich jest getmany.io.
Naszymi podstawowymi wartościami są pozytywizm, memy i zdrowy rozsądek. Zawsze jesteśmy otwarci na nowe możliwości w pracy i dbamy o siebie nawzajem. Poszukujemy SDR , który dołączy do aktywnej pracy nad naszym produktem.Getmany to narzędzie oparte na sztucznej inteligencji umożliwiające automatyczne licytowanie i tworzenie spersonalizowanych ofert w Upwork.
Może staniesz się motorem zmian i usprawnień sprzedaży naszego produktu? Dowiedz się więcej o oczekiwaniach i obowiązkach:
- ponad 2 lata doświadczenia na stanowisku SDR w firmie B2B;
- umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej z klientami;
- doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów demonstracyjnych w celu zapoznania się z produktem;
- doświadczenie w Linkedin i Upwork;
- umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy.
Mamy system premiowy! Płacimy za masaże, psychoterapeutę, salę, kursy.
Etapy, które na Ciebie czekają:
1. Rozmowa wprowadzająca z HR
2. Wywiad z CEO firmy
3. Oferta
Odpowiadając na naszą ofertę pracy, napisz o swoich doświadczeniach i dlaczego nie korzystamy z ChatGPT lub typowy list motywacyjny. Czekamy na Twoją indywidualność i niepowtarzalność!
Brak doświadczenia