Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (SDR) віддалено Opis stanowiska pracy: Poszukujemy zmotywowanego i energicznego przedstawiciela ds. rozwoju sprzedaży (SDR), który dołączy do naszego zespołu. SDR będzie odpowiedzialny za generowanie nowych możliwości biznesowych poprzez śledzenie wskazówek i wstępne docieranie do potencjalnych klientów. Ta rola jest kluczowa dla naszego rurociągu sprzedaży, ponieważ pomaga zapewnić stały dopływ nowych klientów zainteresowanych naszą wyjątkową ofertą. Obowiąz
Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (SDR) віддалено Opis stanowiska pracy: Poszukujemy zmotywowanego i energicznego przedstawiciela ds. rozwoju sprzedaży (SDR), który dołączy do naszego zespołu. SDR będzie odpowiedzialny za generowanie nowych możliwości biznesowych poprzez śledzenie wskazówek i wstępne docieranie do potencjalnych klientów. Ta rola jest kluczowa dla naszego rurociągu sprzedaży, ponieważ pomaga zapewnić stały dopływ nowych klientów zainteresowanych naszą wyjątkową ofertą. Obowiązki: —Generowanie nowych możliwości biznesowych w celu napędzania rurociągu sprzedaży poprzez planowanie demonstracji z kwalifikowanymi potencjalnymi klientami. —Prowadź masowe poszukiwania potencjalnych klientów poprzez rozmowy telefoniczne, e-maile i media społecznościowe. — Ściśle współpracuj z zespołem, aby realizować kampanie generujące leady. —Zarządzaj i utrzymuj linię zainteresowanych potencjalnych klientów oraz angażuj dyrektorów ds. sprzedaży w realizację kolejnych kroków. —Identyfikowanie potrzeb klientów i proponowanie odpowiednich produktów/usług. —Buduj długoterminowe, oparte na zaufaniu relacje z potencjalnymi klientami, aby wykorzystywać możliwości potencjalnych klientów. —Umawiaj spotkania lub rozmowy telefoniczne pomiędzy (potencjalnymi) klientami a kadrą kierowniczą. —Raportuj wyniki tygodniowe, miesięczne i kwartalne. Wymagania: —1-2 lata doświadczenia w sprzedaży lub rozwoju biznesu, najlepiej w branży technologicznej lub kreatywnej. —Dobre umiejętności komunikacyjne i co najmniej poziom języka angielskiego B2. —Doskonałe umiejętności organizacyjne. — Zdolność do rozkwitu przy minimalnych wskazówkach, bycia proaktywnym i radzenia sobie z niepewnością. Korzyści: —Konkurencyjne wynagrodzenie z atrakcyjną strukturą premii. —Możliwość pracy w dynamicznym, innowacyjnym i kreatywnym środowisku. —Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej. -Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.