Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży w Juicy Prospecting

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Juicy Prospecting

Juicy Prospecting

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
Wyślij prywatną wiadomość do członka, który opublikował ogłoszenie o wakacie w imieniu Juicy Prospecting Olesia Fedun Olesia Fedun Operations Manager w Juicy Prospecting O nas: Juicy Prospecting to dynamiczny zespół, którego zadaniem jest wzmacnianie kompetencji firm i zespołów sprzedaży/marketingu w odkrywaniu, budowaniu i optymalizowaniu kanałów sprzedaży wychodzącej . Specjalizujemy się w pomaganiu firmom w odkrywaniu potencjalnych klientów i budowaniu solidnych kanałów pozyskiwania potencjal
Wyślij prywatną wiadomość do członka, który opublikował ogłoszenie o wakacie w imieniu Juicy Prospecting Olesia Fedun Olesia Fedun Operations Manager w Juicy Prospecting O nas: Juicy Prospecting to dynamiczny zespół, którego zadaniem jest wzmacnianie kompetencji firm i zespołów sprzedaży/marketingu w odkrywaniu, budowaniu i optymalizowaniu kanałów sprzedaży wychodzącej . Specjalizujemy się w pomaganiu firmom w odkrywaniu potencjalnych klientów i budowaniu solidnych kanałów pozyskiwania potencjalnych klientów. Opis roli: Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (SDR) w Juicy Prospecting będziesz odgrywać kluczową rolę na naszej drodze rozwoju. Poszukujemy aktywnej i zdeterminowanej osoby do nadzorowania naszego wewnętrznego generowania leadów, zapewniania bezproblemowej realizacji kampanii informacyjnych i pielęgnowania potencjalnych klientów w celu maksymalizacji ich potencjału. Obowiązki: Badanie i identyfikowanie potencjalnych potencjalnych klientów różnymi kanałami, w tym badaniami online, mediami społecznościowymi i wydarzeniami branżowymi. Wykorzystuj narzędzia i platformy gromadzące informacje o potencjalnych klientach i tworzące linię potencjalnych klientów. Inicjuj kontakt z potencjalnymi klientami za pośrednictwem wiadomości e-mail i LinkedIn Planuj spotkania z wykwalifikowanymi potencjalnymi klientami. Utrzymuj dokładne i aktualne zapisy interakcji z potencjalnymi klientami w systemie zarządzania relacjami z klientami (CRM). Śledź i Regularnie raportuj wskaźniki dotyczące pozyskiwania i kwalifikacji potencjalnych klientów. Bądź na bieżąco z trendami w branży, warunkami rynkowymi i konkurencją, aby ulepszyć strategie angażowania potencjalnych klientów. Stosuj proaktywne i innowacyjne podejście w celu usprawnienia procesów pozyskiwania i kwalifikacji potencjalnych klientów. Współpracuj nad treścią na rzecz działań związanych z pozyskiwaniem potencjalnych klientów. Wymagania: Doskonała komunikacja i umiejętności pisania w języku angielskim Solidne umiejętności zarządzania czasem Doskonałe umiejętności organizacyjne Myślenie strategiczne i analityczne Proaktywne i odpowiedzialne Wcześniejsze doświadczenie na podobnych stanowiskach. Co oferujemy: Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia Praca zdalna Elastyczny grafik Płatne szkolenia i kursy samorozwoju Możliwość rozwoju w kierunku sprzedaży, marketingu, operacji Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Młody specjalista Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Sprzedaż i rozwój biznesu Branże Usługi informacyjne
Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować