Następna praca

Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (wychodzące) w Precoro Inc.

Opublikowano ponad 30 dni temu

18 wyświetleń

Precoro Inc.

Precoro Inc.

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Warsaw

Przetłumaczone przez Google

21 sierpnia 2024 Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (wychodzące) Київ, Варшава (Польща) Poszukujemy proaktywnego i nastawionego na wyniki przedstawiciela ds. rozwoju sprzedaży (SDR ), aby dołączyć do naszego dynamicznego zespołu sprzedaży. Jako SDR będziesz odpowiedzialny za kwalifikację przychodzących potencjalnych klientów, wykonywanie wychodzących rozmów telefonicznych w celu generowania nowych potencjalnych klientów oraz ścisłą współpracę z kierownikami ds. kont i zespołem ds. kom

21 sierpnia 2024

Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (wychodzące)

Київ, Варшава (Польща)

Poszukujemy proaktywnego i nastawionego na wyniki przedstawiciela ds. rozwoju sprzedaży (SDR ), aby dołączyć do naszego dynamicznego zespołu sprzedaży. Jako SDR będziesz odpowiedzialny za kwalifikację przychodzących potencjalnych klientów, wykonywanie wychodzących rozmów telefonicznych w celu generowania nowych potencjalnych klientów oraz ścisłą współpracę z kierownikami ds. kont i zespołem ds. komunikacji wychodzącej w celu kierowania lejkiem sprzedaży.

Obowiązki:
  • Generowanie i kwalifikacja wychodzących leadów: Aktywne identyfikowanie nowych możliwości biznesowych przy użyciu podejścia wielokanałowego: wychodzące zimne połączenia telefoniczne , kampanie e-mailowe i LinkedIn oraz inne strategie zasięgu. Używaj ukierunkowanych pytań, aby zrozumieć potrzeby potencjalnych klientów i określić ich dopasowanie do naszego produktu.
  • Ustawianie spotkań : planuj spotkania dla AE z wykwalifikowanymi potencjalnymi klientami z kanałów wychodzących.
  • Zarządzanie CRM: prowadź dokładne i aktualne zapisy w naszym systemie CRM (Hubspot), zapewniając, że wszystkie informacje o potencjalnych klientach są dobrze udokumentowane.
  • Przyczyniaj się do doskonalenia procesu sprzedaży: Ściśle współpracuj z zespołem sprzedaży, dzieląc się spostrzeżeniami i przyczyniając się do ciągłej optymalizacji strategii generowania potencjalnych klientów, kwalifikacji i sprzedaży.
  • Opieka nad potencjalnymi klientami: Opracuj i utrzymuj spójny proces działań następczych, aby mieć pewność, że potencjalni klienci będą skutecznie pielęgnowani i przekształcani w możliwości.

    Wymagania:

  • ponad 1 rok doświadczenia w zakresie wychodzących rozmów telefonicznych, sprzedaży lub na podobnym stanowisku związanym z kontaktem z klientem.
  • Możliwość pracy w naszym biurze w Kijowie lub Warszawie
  • Możliwość pracy w godzinach pracy w USA .
  • Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, płynna lub prawie ojczysta znajomość języka angielskiego.
  • Wyjątkowe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
  • Umiejętność radzenia sobie z odrzuceniem i utrzymywania pozytywnego nastawienia podczas pracy w środowisku sprzedaży.
  • Silne umiejętności analityczne i umiejętność dostosowywania się do różnych scenariuszy i potrzeb klientów.
  • Wysoki poziom odpowiedzialności i dbałości o szczegóły.
  • Dobre umiejętności zarządzania czasem i samoorganizacji są niezbędne do zrównoważenia różnych typów zadań.
  • Znajomość systemów CRM i innych narzędzi sprzedażowych.

    Mile widziane umiejętności:
  • wcześniejsze doświadczenie w firmie produktowej związanej z oprogramowaniem do zarządzania wydatkami lub zakupami.

Co oferujemy:

  • Styl zarządzania i kultura własności oparta na zaufaniu.
  • Otwarti, uczciwi, rzetelni i przyjaźni członkowie zespołu.
  • Biura w Kijowie i Warszawie.
  • Pokrycie kosztów relokacji.
  • Elastyczne zasady płatnego urlopu.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na Twoich kwalifikacjach.
  • Rekompensata za dodatkowe szkolenie.
  • Pokrycie opłat coworkingowych.
  • Ubezpieczenie medyczne (po 6 miesiącach współpracy).

Rozmowa kwalifikacyjna obejmuje:

  • rozmowę wprowadzającą z naszym rekruterem.
  •  Wywiad z menedżerem ds. rekrutacji.
  • Sesja oceny technicznej obejmująca kartę SIMpołączenie połączenia informacyjnego i zimnego połączenia wychodzącego.

Nasz dział HR wprowadzi Cię w kulturę firmy. Dołącz do zespołu Precoro i wspólnie twórzmy innowacje!

Okres próbny potrwa 3 miesiące, po których będziemy świętować Twój sukces i długoterminową podróż z Precoro.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Warsaw
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować