przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży / leadgen w IT w ProActiveMode

Szukamy utalentowanego przedstawiciela ds. rozwoju sprzedaży, który będzie budował i zarządzał stałym przepływem przychodzących i wychodzących potencjalnych klientów za pośrednictwem Upwork i LinkedIn.

Idealny kandydat ma udokumentowane doświadczenie w generowaniu leadów B2B na rynkach USA, UE i Kanady, praktyczne doświadczenie z Upwork i/lub LinkedIn, silne umiejętności analityczne, a także kreatywne podejście oparte na danych budowanie, optymalizacja i skalowanie rurociągów.

Kluczowe obowiązki
Pozyskiwanie leadów w Upwork i rozwój konta

• Niezależne poszukiwanie i identyfikowanie potencjalnych klientów w Upwork poprzez wstępną kwalifikację stanowisk pracy zgodnie z kryteriami firmy i ICP.

• Pisanie spersonalizowanych listów motywacyjnych i propozycji, które odpowiadają potrzebom klientów i wyraźnie podkreślają naszą propozycję wartości.

• Opracowuj, testuj i optymalizuj strategie ofert, aby zwiększyć liczba otrzymanych projektów.

• Przeprowadź testy A/B propozycji, komunikatów i pozycjonowania.

• Utrzymuj status Najwyżej oceniany / 100% zadowolenia klienta dzięki terminowej komunikacji, wysokiej jakości interakcjom i pozytywnym opiniom klientów.

• Śledź kluczowe wskaźniki i stale poprawiaj skuteczność docierania.

LinkedIn i wychodzące pozyskiwanie klientów

• Identyfikuj i badaj potencjalnych klientów na rynkach USA i UE za pomocą LinkedIn Sales Navigator, baz danych i innych narzędzi do pozyskiwania klientów.

• Twórz i uruchamiaj ukierunkowane kampanie wychodzące za pośrednictwem LinkedIn, poczty elektronicznej i innych odpowiednich kanałów.

• Twórz, testuj i udoskonalaj spersonalizowane wiadomości, aby zmaksymalizować reakcję i zaangażowanie.

• Praca z systemami CRM (HubSpot / Salesforce / Pipedrive) lub podobne) w celu zarządzania, śledzenia i raportowania potencjalnych klientów.

• Kwalifikuj potencjalnych klientów i przekazuj ich zespołowi sprzedaży z jasnym opisem zgodności z ICP i potencjałem możliwości.

Ważne uwagi

• Zamykanie transakcji nie wchodzi w zakres obowiązków.

• Rola skupiająca się na badaniach, generowaniu potencjalnych klientów i pozyskiwaniu potencjalnych klientów budownictwo.

• Brak agresywnej sprzedaży.

Wymagania dla kandydata

• Doświadczenie zawodowe 1 rok lub dłuższe (brane są pod uwagę również kandydaci bez wcześniejszego doświadczenia).

• Dobre umiejętności komunikacyjne.

• Angielski na poziomie wyższym średniozaawansowanym lub wyższym (ustne i wyższe) pisemne).

• Praktyczne doświadczenie z Upwork.

firmy z przejrzystą motywacją finansową powiązaną z efektywnością.

• Przyjazne, profesjonalne i empatyczne środowisko zespołu.

• Autonomia, zaufanie itp.chętnie eksperymentujesz z nowymi podejściami i kampaniami.

Jeśli szukasz rozwoju zawodowego w przyjaznym środowisku i inspirują Cię kreatywne wyzwania - chętnie Cię poznamy.