Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (przychodzące + wychodzące) w Precoro Inc.

Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży (przychodzące i wychodzące) віддалено Weare poszukuje proaktywnego i nastawionego na wyniki Przedstawiciela ds. rozwoju sprzedaży (SDR), który dołączy do naszego dynamicznego zespołu sprzedaży. AsanSDR, będziesz odpowiedzialny za kwalifikację przychodzących potencjalnych klientów, wykonywanie wychodzących rozmów telefonicznych w celu generowania nowych potencjalnych klientów oraz ścisłą współpracę z Account Executives i zespołem Outbound w celu kierowania lejkiem sprzedaży. Obowiązki: Kwalifikacja przychodzących leadów: Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z przychodzącymi leadami, aby ocenić ich potrzeby i zakwalifikować do dalszego zaangażowania. Organizuj prezentacje produktów z kwalifikowanymi potencjalnymi klientami dla AE i przyczyniaj się do budowania solidnego lejka sprzedaży. Generowanie i kwalifikacja wychodzących leadów: aktywnie identyfikuj nowe możliwości biznesowe poprzez wychodzące zimne rozmowy telefoniczne, okazjonalnie wychodzące kampanie e-mailowe i inne strategie docierania do odbiorców. Stosuj pytania ukierunkowane, aby zrozumieć potrzeby leadów i określić ich dopasowanie do naszego produktu. Ustawienie spotkania: Zaplanuj spotkania dla AE z wykwalifikowanymi potencjalnymi klientami z kanałów wychodzących. Zarządzanie CRM: Utrzymuj dokładne i aktualne zapisy w naszym systemie CRM (Hubspot), zapewniając, że wszystkie informacje o potencjalnych klientach są dobrze udokumentowane. Przyczyniaj się do doskonalenia procesu sprzedaży: Ściśle współpracuj z zespołem sprzedaży, dzieląc się spostrzeżeniami i przyczyniając się do ciągłej optymalizacji strategii generowania, kwalifikacji i sprzedaży potencjalnych klientów. Pielęgnowanie leadów: Opracuj i utrzymuj spójny proces monitorowania, aby zapewnić skuteczną opiekę nad potencjalnymi klientami i przekształcanie ich w możliwości. Wymagania: ponad rok doświadczenia w zakresie połączeń wychodzących, sprzedaży lub na podobnym stanowisku w kontakcie z klientem. Możliwość pracy w godzinach pracy w USA. Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, z biegłą znajomością języka angielskiego na poziomie ojczystym lub w języku ojczystym. Wyjątkowe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Umiejętność radzenia sobie z odrzuceniem i utrzymywania pozytywnego nastawienia podczas pracy w środowisku inasales. Silne umiejętności analityczne i umiejętność dostosowania się do różnych scenariuszy i potrzeb klientów. Wysoki poziom odpowiedzialności i dbałość o szczegóły. Dobre zarządzanie czasem i umiejętności samoorganizacji są niezbędne do równoważenia różnych rodzajów zadań. Znajomość systemów CRM i innych narzędzi sprzedażowych. Mile widziane umiejętności: Wcześniejsze doświadczenie w firmie produkującej produkty związane z oprogramowaniem do zarządzania wydatkami lub zaopatrzeniem. Co oferujemy: Styl zarządzania oparty na zaufaniu i kultura własności. Otwarti, uczciwi, rzetelni i przyjacielscy członkowie zespołu. Biura w Kijowie i Warszawie. Zdalne, hybrydowe lub na miejscu — Ty wybierasz. Pokrycie kosztów przeprowadzki. Elastyczne zasady płatnego urlopu. Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od Twoich kwalifikacji. Rekompensata za dodatkowe szkolenia. Pokrycie opłat coworkingowych. Ubezpieczenie medyczne (po 6 miesiącach współpracy). Rozmowa kwalifikacyjna składa się z: Rozmowy wprowadzającej z naszym rekruterem. Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji. Sesja oceny technicznej, która obejmuje symulację połączenia rozpoznawczego i zimnego połączenia wychodzącego.