Przedstawiciel ds. Rozwoju Sprzedaży (Cold Calling) w BrightestMinds

Szukamy osoby, która posiada dogłębną wiedzę na temat tworzenia treści dostosowanych do strategii Go-to-Market. Będziesz odpowiedzialny za:

• Prowadzenie rozmów telefonicznych z potencjalnymi klientami
• Pisanie e-maili generujących leady i kampanii LinkedIn w oparciu o strategie GTM

Wymagania:

• 1 rok doświadczenia w sprzedaży, w tym w zakresie rozmów telefonicznych z zimną i ciepłą osobą
• Znajomość języka angielskiego (poziom B2-C1)
• Dobra komunikacja
• Umiejętność przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej
• Doskonała organizacja i umiejętności zarządzania czasem
• Zdolność do coachingu i samokształcenia

Preferowane kwalifikacje:

• Doświadczenie w sprzedaży
• Umiejętność korzystania z narzędzia Clay w kampaniach informacyjnych
• Niezależny użytkownik AI

Strefa czasowa:< /p>

• Ukraina (Kijów) (otwarte do dyskusji)

Jak zorganizowana jest praca?

< li>Pełny etat (do omówienia)
• Możliwe premie za wyniki (wzrost wskaźnika retencji i wskaźnik zainteresowanych odpowiedzi) - do omówienia

Zespół i Struktura raportowania:

• Raportuje do: Zespołu Seniorów (CEO, Doradca, CCO/Menedżer Sprzedaży)
• Coaching i współpraca z podopiecznymi (30-50 osób)

Korzyści:

• Możliwość przewodzenia zespołowi i mentorowania go
• Jasne ścieżki rozwoju kariery

li>

Proces pozyskiwania i zatrudniania :

1. Rozmowa kwalifikacyjna
2. Oferta

Ta rola stanowi ekscytującą szansę dla dynamicznej osoby na wniesienie znaczącego wkładu wpływ na ścieżkę rozwoju naszej firmy poprzez skuteczne strategie GTM i SDR.