Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży w EOS Data Analytics

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

EOS Data Analytics

EOS Data Analytics

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży Kijów, Dnipro, zdalnie EOS Data Analytics to firma produktowa działająca w niszy powierzchni handlowej, z siedzibą główną w USA i centrami deweloperskimi na Ukrainie (Kijów, Dnipro). Firma projektuje i rozwija cyfrową platformę internetową służącą do wyszukiwania, przetwarzania i analizowania dużych wolumenów danych satelitarnych. Przy pomocy algorytmów zwykłych i niestandardowych system tworzy dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania analityczne

Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży

Kijów, Dnipro, zdalnie

EOS Data Analytics to firma produktowa działająca w niszy powierzchni handlowej, z siedzibą główną w USA i centrami deweloperskimi na Ukrainie (Kijów, Dnipro).


Firma projektuje i rozwija cyfrową platformę internetową służącą do wyszukiwania, przetwarzania i analizowania dużych wolumenów danych satelitarnych. Przy pomocy algorytmów zwykłych i niestandardowych system tworzy dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania analityczne dla klientów z takich branż jak rolnictwo, leśnictwo, wydobycie ropy i gazu, energetyka alternatywna i inne.


Kluczowe produkty:

  • Monitoring upraw EOSDA — online -platforma dla rolnictwa precyzyjnego.
  • EOSDA Forest Monitoring — oprogramowanie do zarządzania i satelitarnego monitorowania lasów.
  • EOSDA LandViewer to narzędzie internetowe do pracy z danymi satelitarnymi.

Zasady pracy zespołowej:

  • Każdy jest częścią czegoś większego.
  • Przywództwo w EOSDA polega na prowadzeniu zespołu w kierunku celów, inspirowaniu i motywowaniu własnym przykładem.
  • Każdy jest odpowiedzialny za siebie, swoje decyzje i wyniki pracy.
  • Procesy biznesowe w firmie ułatwiają, a nie komplikują pracę zespołu.
  • Każdy członek zespołu przejmuje inicjatywę i zawsze szuka czegoś nowego, co zmieni cały świat.
  • Zespół jest otwarty na zmiany i dostosowuje się do nich, aby osiągnąć cele firmy.
  • Szkolenia to ważny i ciągły proces niezbędny do rozwoju firmy.
  • Zespół normalnie akceptuje błędy, uczy się na nich i ich nie powtarza.
  • Każdy specjalista ma motywację, a firma ją rozumie, wspiera i rozwija.
  • Działania EOSDA opierają się na pracy zespołowej.
  • Zespół stawia na przejrzystą, przyjazną, horyzontalną, równą, zwięzłą komunikację.
  • Zespół buduje plany tak, aby jak najszybciej i najskuteczniej osiągnąć główny cel, jakim jest rentowność biznesu.
  • Skuteczność każdego specjalisty jest kluczem do efektywności zespołu i całej firmy.

EOSDA poszukuje profesjonalistów, którzy pomogą przybliżyć przestrzeń kosmiczną ludziom i ułatwić życie dzięki szybkim i dokładnym rozwiązaniom opartym na obiektywnych dane. Obecnie firma poszerza geografię swoich wpływów, dlatego z przyjemnością zaprasza do współpracy wykwalifikowanego Przedstawiciela ds. Rozwoju Sprzedaży , który pomoże pozyskać klientów B2B z Europy, USA i Azji.

  • mailing ofert handlowych i dalsza komunikacja z zainteresowanymi klientami;
  • planowanie rozmów demonstracyjnych dla potencjalnych klientów z zespołem sprzedaży.

  • Dopasujemy się, jeśli następujące punkty na Twój temat:

    • wynoszą 1 rok lub starsze doświadczenie na stanowiskach sprzedażowych;
    • pracowałem z klientami B2B i rozumiem specyfikę komunikacji z nimi;
    • rozumieją znaczenie KPI i są gotowi pochwalić się swoimi dotychczasowymi osiągnięciami;
    • mówi po angielsku o godznawet B2+, mają doświadczenie w komunikacji pisemnej, a najlepiej ustnej;
    • kochasz przestrzeń i wszystko co z nią związane.

    Trochę o kulturze wewnętrznej firmy

    Od pierwszego dnia w EOSDA będziesz otrzymać mentora – doświadczonego kolegę, który pomoże w ustaleniu komunikacji w zespole, szczegółowo opowie o projekcie, przebiegu pracy, dostarczy niezbędną dokumentację, a także odpowie na pytania i przekaże informację zwrotną na temat zadań.

    Dbamy o specjalistów:


    Zdrowie

      < li>20 dni roboczych płatnego urlopu;
    • 100% płatnego zwolnienia lekarskiego do 30 dni w roku;
    • ubezpieczenie medyczne;
    • konsultacja online z terapeutą korporacyjnym;
    • rekompensata za sport;
    • wynagrodzenie za zajęcia z coachem/psychologiem;
    • elastyczny początek dnia pracy.

    Wsparcie

    • rekompensata kosztów związanych z utrzymaniem procesu pracy (ładowanie
    • stacje, power banki, sprzęt sieciowy itp.);
    • wynagrodzenie za coworking w lokalizacjach, w których nie ma biur firmy;
    • prezenty od firmy z okazji ważnych wydarzeń (narodziny rodziny, narodziny dziecka);
    • wsparcie finansowe w sytuacji krytycznej.


    Rozwój

    • wynagrodzenie za naukę języków obcych;
    • wynagrodzenie za wydarzenia edukacyjne (kursy, konferencje itp.);
    • wynagrodzenie za kreatywność;
    • rekompensata za rozwój dziecka i wypoczynek;
    • dostęp do biblioteki firmowej, kursy online, wykłady, możliwość zamówienia niezbędnej literatury;
    • możliwość uczestniczenia w spotkaniach wewnętrznych z wymianą wiedzy w roli uczestnika lub prelegenta.

    Poza pracą

    • budowanie zespołu, imprezy firmowe, quizy;
    • działania społeczne inicjowane przez naszych kolegów: pomoc Ukrainie, wsparcie specjalnych dzieci, pomoc zwierzętom, inicjatywy ekologiczne.


    Zainteresowany wakatem? Prześlij swoje CV i wznieśmy się razem na kosmiczne wyżyny!

    Kliknij tutaj, aby poznać szczegóły: @liutass

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować