Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży Kijów, Dnipro, zdalnie EOS Data Analytics to firma produktowa działająca w niszy powierzchni handlowej, z siedzibą główną w USA i centrami deweloperskimi na Ukrainie (Kijów, Dnipro). Firma projektuje i rozwija cyfrową platformę internetową służącą do wyszukiwania, przetwarzania i analizowania dużych wolumenów danych satelitarnych. Przy pomocy algorytmów zwykłych i niestandardowych system tworzy dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania analityczne
Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży
Kijów, Dnipro, zdalnie
EOS Data Analytics to firma produktowa działająca w niszy powierzchni handlowej, z siedzibą główną w USA i centrami deweloperskimi na Ukrainie (Kijów, Dnipro).
Firma projektuje i rozwija cyfrową platformę internetową służącą do wyszukiwania, przetwarzania i analizowania dużych wolumenów danych satelitarnych. Przy pomocy algorytmów zwykłych i niestandardowych system tworzy dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania analityczne dla klientów z takich branż jak rolnictwo, leśnictwo, wydobycie ropy i gazu, energetyka alternatywna i inne.
Kluczowe produkty:
- Monitoring upraw EOSDA — online -platforma dla rolnictwa precyzyjnego.
- EOSDA Forest Monitoring — oprogramowanie do zarządzania i satelitarnego monitorowania lasów.
- EOSDA LandViewer to narzędzie internetowe do pracy z danymi satelitarnymi.
Zasady pracy zespołowej:
- Każdy jest częścią czegoś większego.
- Przywództwo w EOSDA polega na prowadzeniu zespołu w kierunku celów, inspirowaniu i motywowaniu własnym przykładem.
- Każdy jest odpowiedzialny za siebie, swoje decyzje i wyniki pracy.
- Procesy biznesowe w firmie ułatwiają, a nie komplikują pracę zespołu.
- Każdy członek zespołu przejmuje inicjatywę i zawsze szuka czegoś nowego, co zmieni cały świat.
- Zespół jest otwarty na zmiany i dostosowuje się do nich, aby osiągnąć cele firmy.
- Szkolenia to ważny i ciągły proces niezbędny do rozwoju firmy.
- Zespół normalnie akceptuje błędy, uczy się na nich i ich nie powtarza.
- Każdy specjalista ma motywację, a firma ją rozumie, wspiera i rozwija.
- Działania EOSDA opierają się na pracy zespołowej.
- Zespół stawia na przejrzystą, przyjazną, horyzontalną, równą, zwięzłą komunikację.
- Zespół buduje plany tak, aby jak najszybciej i najskuteczniej osiągnąć główny cel, jakim jest rentowność biznesu.
- Skuteczność każdego specjalisty jest kluczem do efektywności zespołu i całej firmy.
EOSDA poszukuje profesjonalistów, którzy pomogą przybliżyć przestrzeń kosmiczną ludziom i ułatwić życie dzięki szybkim i dokładnym rozwiązaniom opartym na obiektywnych dane. Obecnie firma poszerza geografię swoich wpływów, dlatego z przyjemnością zaprasza do współpracy wykwalifikowanego Przedstawiciela ds. Rozwoju Sprzedaży , który pomoże pozyskać klientów B2B z Europy, USA i Azji.
mailing ofert handlowych i dalsza komunikacja z zainteresowanymi klientami; planowanie rozmów demonstracyjnych dla potencjalnych klientów z zespołem sprzedaży. Dopasujemy się, jeśli następujące punkty na Twój temat:
- wynoszą 1 rok lub starsze doświadczenie na stanowiskach sprzedażowych;
- pracowałem z klientami B2B i rozumiem specyfikę komunikacji z nimi;
- rozumieją znaczenie KPI i są gotowi pochwalić się swoimi dotychczasowymi osiągnięciami;
- mówi po angielsku o godznawet B2+, mają doświadczenie w komunikacji pisemnej, a najlepiej ustnej;
- kochasz przestrzeń i wszystko co z nią związane.
Trochę o kulturze wewnętrznej firmy
Od pierwszego dnia w EOSDA będziesz otrzymać mentora – doświadczonego kolegę, który pomoże w ustaleniu komunikacji w zespole, szczegółowo opowie o projekcie, przebiegu pracy, dostarczy niezbędną dokumentację, a także odpowie na pytania i przekaże informację zwrotną na temat zadań.
Dbamy o specjalistów:
Zdrowie
< li>20 dni roboczych płatnego urlopu; - 100% płatnego zwolnienia lekarskiego do 30 dni w roku;
- ubezpieczenie medyczne;
- konsultacja online z terapeutą korporacyjnym;
- rekompensata za sport;
- wynagrodzenie za zajęcia z coachem/psychologiem;
- elastyczny początek dnia pracy.
Wsparcie
- rekompensata kosztów związanych z utrzymaniem procesu pracy (ładowanie li >
- stacje, power banki, sprzęt sieciowy itp.);
- wynagrodzenie za coworking w lokalizacjach, w których nie ma biur firmy;
- prezenty od firmy z okazji ważnych wydarzeń (narodziny rodziny, narodziny dziecka);
- wsparcie finansowe w sytuacji krytycznej.
Rozwój
- wynagrodzenie za naukę języków obcych;
- wynagrodzenie za wydarzenia edukacyjne (kursy, konferencje itp.);
- wynagrodzenie za kreatywność;
- rekompensata za rozwój dziecka i wypoczynek;
- dostęp do biblioteki firmowej, kursy online, wykłady, możliwość zamówienia niezbędnej literatury;
- możliwość uczestniczenia w spotkaniach wewnętrznych z wymianą wiedzy w roli uczestnika lub prelegenta.
Poza pracą
- budowanie zespołu, imprezy firmowe, quizy;
- działania społeczne inicjowane przez naszych kolegów: pomoc Ukrainie, wsparcie specjalnych dzieci, pomoc zwierzętom, inicjatywy ekologiczne.
Zainteresowany wakatem? Prześlij swoje CV i wznieśmy się razem na kosmiczne wyżyny!
Kliknij tutaj, aby poznać szczegóły: @liutass