Menedżer ds. rozwoju sprzedaży (B2B) w Spodar R. M., FOP

Jesteśmy firmą, która od 2015 roku aktywnie działa na rynku importu i sprzedaży hurtowej w dwóch głównych grupach produktów: grupa świeża (sałatki, warzywa, owoce) oraz słodycze (słodycze, galaretki). poszerzania naszej działalności zapraszamy na stanowisko Menedżera ds. Rozwoju Sprzedaży na terytorium Ukrainy (b2b).Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży, stale rozwijaj i doskonal swoje umiejętności w tym kierunku, lub czujesz, że sprzedaż jest Twoja i chcesz rozwijać się w tym kierunku - jesteś naszą osobą! 💡 Co jesteśmy gotowi Ci zaoferować? ☑️ Perspektywy rozwoju kariery; ☑️ Oficjalna rejestracja; ☑️ Wynagrodzenie składa się ze stawki 20-30 tysięcy hrywien (w zależności od Twoich umiejętności zawodowych i doświadczenia) +%. Obliczenia od 50 do 70 tysięcy hrywien. Twoje dochody będą zależeć od Twoich wyników, więc im wydajniej będziesz pracować, tym wyższy będzie poziom dochodów ;) przy efektywnej pracy i przekraczaniu planów! Jeden z KPI jest powiązany z procentem sprzedaży na zaangażowanego klienta i wskaźnikiem realizacji planu, więc jeśli wiesz, jak zidentyfikować potrzebę, sprzedać produkt i zbudować długoterminową, stałą pracę z klientem, zarobisz proporcjonalnie do Twojego sukcesu nad rynkiem ☑️Format pracy zdalnej; ☑️Godziny pracy: pon.-pt. 10:00-18:30 ☑️ Zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia do efektywnej pracy: telefon, telefon komórkowy służbowy, laptop; ☑️ Rabaty na produkty dla Twoich pracowników 💡 Co będziesz robić w ciągu dnia pracy: 📎 Pozyskuj nowych klientów b2b, nawiązuj z nimi stałą współpracę: rozwój sieci dystrybutorów na terenie całej Ukrainy, rozwój potencjalnych (nietradycyjnych) kanałów sprzedaży; realizacja planu rozwoju sprzedaży dla każdego z zaangażowanych klientów, podejmowanie działań w przypadku zaległości, wyszukiwanie i poszerzanie bazy klientów hurtowych: pozyskiwanie nowych klientów, prowadzenie negocjacji, zawieranie umów, rozwój współpracy z sieciami regionalnymi na terenie całej Ukrainy. 📎 Współpraca z wywiązywanie się klientów z terminów płatności zgodnych z warunkami umownymi; 📎Realizacja miesięcznego planu rozwoju sprzedaży (pozyskiwanie nowych klientów); 📎Przekazywanie kierownictwu raportów na podstawie wyników pracy 💡Czego oczekujemy od naszego kandydata: 📎Umiejętności pozyskiwania nowych klientów (poszukiwania, wstępne negocjacje, realizacja pierwszych sprzedaży), praca na poziomie właścicieli i dyrektorów firm handlowo-dystrybucyjnych; 📎 Komunikatywność (wiele zimnych rozmów), zrozumienie struktury spółek handlowych naszych potencjalnych klientów, główne w pracy liczy się realizacja i nadrealizacja planów, udana sprzedaż; 📎Zrozumienie wszystkich etapów pracy z Klientem. ❕Jeśli doczytałeś do tego momentu i czujesz, że ta praca jest dokładnie tym, czego szukasz, szybko zostaw opinię korzystając z linku, a nasz rekruter skontaktuje się z Tobą: https://forms.gle/scqBXGDwTK14uExRA