Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Przedstawiciel handlowy w Boosta
6 wyświetleń
Boosta
Agent sprzedaży
Kijów
Witam!
Jesteśmy « Boosta < /b>” to międzynarodowy zespół poszukujący obecnie Menedżera sprzedaży , który dołączy do naszego działu obsługi klienta.Nie ma dla nas znaczenia, czy szukasz pierwszej pracy, czy masz już doświadczenie - jeśli jesteś gotowy na wszystko, aby odnieść sukces i odkrywać nowe rzeczy, Boosta jest tutaj, aby wspierać Cię w elastycznym grafiku , szkolenia i warsztaty, profesjonalni członkowie zespołu oraz wynagrodzenie, które pozwala rozwijać się i uczyć bez martwienia się o finanse. Tylko Twoje pragnienia i umiejętności determinują Twoją pozycję w firmie, a nasz zespół będzie Cię prowadził, mentorował i chronił.
Brzmi jak świetna firma na rozpoczęcie kariery i rozwój zawodowy, prawda? Poczekaj, aż opiszemy Twój przebieg pracy – rozwiejemy w ten sposób wszelkie wątpliwości dotyczące aplikowania. Jako menedżer sprzedaży będziesz musiał kontaktować się z klientami w USA i Europie za pośrednictwem czatu i telefonu, aby pomóc w zakupie najlepszego pakietu produktów dla każdego konkretnego klienta. Ale w Boosta proces sprzedaży to znacznie więcej niż zaplanowane zimne rozmowy telefoniczne i kampanie e-mailowe.
Inne zadania obejmują:
— Tworzenie nowych i unowocześnianie istniejących kanałów, narzędzi i procesów w celu usprawnienia podróży klienta.
— Badanie potrzeb każdego klienta i motywacja do ustalenia indywidualnego podejścia do każdego.
— Śledź zamówienia, aby zapewnić satysfakcję i utrzymanie klientów.
- Bądź zespołem HR naszego kontrahenta, aby motywować, zachęcać i dbać o naszych niezależnych partnerów.
To zależy od zmiany, jaką chciałbyś wprowadzić.
Oferujemy zmianę poranną (7:00 - 15:00 EET), która zaczyna się od podwójnego espresso i kończy na Americano, zmianę popołudniową (15:00 - 23:00 EET), która zaczyna się od latte i kończy się dużą filiżanką ziołowej podwieczorku i nocną zmianą (22:00-07:00 EET), która zaczyna się od espresso i kończy na 2-3 kolejnych.
Pomiędzy nimi jest pracowita zmiana, pełna komunikacji - codziennie odwiedzają nas setki klientów, więc na pewno poświęcisz czas na rozmowy z nimi, a także kilka trudnych (ale pouczających) spraw, które przyniosą Ci wszystkie Twoje korzyści umiejętności dobrego słuchacza i osoby podejmującej decyzję. Każda udana decyzja może zostać nagrodzona poczęstunkiem, ale na pewno zostanie nagrodzona uwagą przełożonego i szacunkiem zespołu. Czego szukamy?
- Osobowość o doskonałych umiejętnościach komunikacyjnych.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku angielskim.
- Entuzjazm, ciekawość i przedsiębiorczość.
— Szybko się uczy, jest elastyczny i dobrze radzi sobie pod presją.
- Doświadczenie w sprzedaży B2C będzie zaletą.
- Udział w programach Work & Travel, staże, prelekcje na konferencjach i studia za granicą będą dużym atutem.
Etapy:
- I etap: test z języka angielskiego.
- 2III etap: komunikacja z rekruterem.
- Trzeci etap: rozmowa kwalifikacyjna.
- 4. etap: zbieranie rekomendacji.
- 5 etap: oferta pracy!
Co nas wyróżnia:
Dołączając do nas, nauczysz się nowego i zawód pożądany. W najkrótszym możliwym czasie będziesz mógł otrzymać wynagrodzenie znacząco wyższe od standardów branżowych w globalnym sektorze IT.
Naszym celem jest zbudowanie radykalnie nowego formatu współpracy specjalistów z firmą. Opiera się na wspólnych wartościach, które napędza chęć rozwoju zawodowego, a co za tym idzie – większych zarobków. Dążymy do zbudowania zespołu, który nie ma sobie równych w naszym kraju i wierzymy, że Państwo mogą nam w tym pomóc.
