Menedżer konta sprzedaży w GetMovers Canada ds. połączeń przychodzących w Metropolitan Movers

Menedżer ds. sprzedaży w GetMovers Canada ds. połączeń przychodzących! Od 2008 roku GetMovers wyrasta na jedną z najlepszych firm zajmujących się przeprowadzkami i magazynowaniem w Kanadzie. Specjalizujemy się w przeprowadzkach lokalnych mieszkań i obiektów komercyjnych. Opis stanowiska: Będziesz twarzą marki! i musi posiadać wiele umiejętności związanych z wysoką sprzedażą, aby odnieść sukces w działaniu! Menedżer sprzedaży będzie odpowiedzialny za reprezentowanie firmy przed obecnymi klientami na przydzielonym obszarze. Będzie to wymagało umiejętności upewnienia się, że klienci zrealizują u nas wszystkie swoje potrzeby związane z przeprowadzkami! I będą przeprowadzane przez innych członków zespołu GetMovers Canada. Stanowisko to kładzie duży nacisk na umiejętności sprzedażowe, a następnie szkolenie pozostałych członków zespołu. Rola i wymagania: Bardzo silne umiejętności sprzedażowe z bardzo wysoką motywacją do sprzedaży i prowizji! W bardzo konkurencyjnej branży/środowisku! • Nadzoruj i oceniaj członków zespołu oraz dostosowuj szkolenia w razie potrzeby. • Przyciągaj, zatrzymuj i rozwijaj talenty o wysokim potencjale. • Modeluj i promuj Kodeks etyki i wartości biznesowych firmy. • Działaj jako rola zespołowa model i agent zmiany. • Pozytywnie kieruj członkami zespołu i wywieraj na nich wpływ, aby wspólnie osiągali cele indywidualne i biznesowe. • Koordynuj wysiłki zespołu, buduj i kieruj regionalną strategią oraz planem operacyjnym zespołu. • Aktywnie angażuj się w wykorzystywanie metodologii firmy w celu zwiększania wydajności i marże. • Popraw efektywność codziennych operacji poprzez standaryzację procesów. • Koordynuj obsługę sprzedaży z innymi działami usług i obszarami operacyjnymi. • Kieruj wszystkimi aspektami tworzenia i zarządzania strategiami terytoriów i klientów, aby osiągnąć cele cenowe i miksowe. Umiejętność praca 5,6 dni w tygodniu na zmiany – 9:00–19:00 strefa czasowa Toronto, od poniedziałku do soboty.KwalifikacjeKwalifikacje • Ponad 2 lata doświadczenia w sprzedaży lub jego odpowiednik z ponad 5-letnim preferowanym doświadczeniem w zarządzaniu sprzedażą. • Umiejętność skutecznego mentorowania, coachingu i rozwijanie solidnych umiejętności sprzedaży i negocjacji w zespole sprzedaży. • Doświadczony wgląd w biznes; zdolność rozumienia konsekwencji krótko- i długoterminowych. • Wykazano pomyślne doświadczenie w sprzedaży na stanowisku sprzedażowym, które obejmowało skomplikowane transakcje na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla lub z podobnym doświadczeniem. • Umiejętność opracowywania strategii penetracji sprzedaży i wzrostu dla docelowych klientów. • Doskonałe potrzeby klientów umiejętności oceny. • Umiejętności/doświadczenie w negocjacjach. • Doskonałe umiejętności finansowe i zmysł biznesowy. • Umiejętność przeprowadzania analizy i planowania terytorium. • Umiejętność skutecznej komunikacji z kierownictwem wszystkich szczebli w skomplikowanych kwestiach biznesowych. • Doskonałe zrozumienie produktu i kwestii technicznych informacje. • Profesjonalne umiejętności mówienia, pisania i prezentacji. Informacje dodatkowe Dla odpowiednich kandydatów bardzo wysokie premie i możliwość rozwoju w naszej organizacji!