Oficer Ochrony w DCA Ukraine

Rozpatrywane będą wyłącznie CV przesłane za pośrednictwem naszej witryny

Do prześlij CV, użyj poniższego linku i naciśnij przycisk ZASTOSUJ:

Oficer ds. bezpieczeństwa (Kijów) – Intranet DCA (emply.com)

Pod nadzorem Koordynatora HR, Osoba ds. ochrony będzie współpracował ze wszystkimi Wspólnymi Programami Krajowymi Ukraina (JCPUA) i personelem partnerskim w zakresie polityk ochronnych i ich wdrażania. Specjalista ds. bezpieczeństwa będzie odpowiedzialny za codzienne wdrażanie Kodeksu postępowania JCPUA, w tym zasad i procedur ochronnych w całym programie.

Główne obowiązki:

• Promowanie dobrego zrozumienia Kodeksu postępowania DCA/NCA, oczekiwanego zachowania personelu i zabezpieczenia.
• Zapewnij ocenę zasad i procedur zabezpieczeń oraz wsparcie w ich okresowych przeglądach, jeśli to konieczne, przy wsparciu doradcy ds. odpowiedzialności i skarg w centrali. 
• Zainicjuj analizę ryzyka zabezpieczającego dla projektu i identyfikację powiązanych środków łagodzących.
• Wspieraj regularne aktualizacje dla personelu, wolontariuszy, partnerów i społeczności.
• Zapewnij, że zabezpieczenia są przestrzegane uwzględniane w spotkaniach SMT i wnioskach z raportów. 
• Być punktem kontaktowym dla personelu i osób wspieranych przez DCA/NCA, aby otrzymywać właściwe informacje i możliwości dotyczące kanałów zgłaszania i usług dla osób, które przeżyły, a także otrzymywać skargi związane z wykorzystywaniem, molestowaniem i molestowaniem seksualnym (SEAH) .
• Wspieranie wdrażania standardowej procedury operacyjnej dotyczącej reagowania na Ukrainie i mechanizmu ochrony.
• Wspieranie zespołu ds. ochrony DCA/NCA zgodnie z prośbą w celu ustalenia i rozpowszechniania informacji na temat podstawowych dróg kierowania i reagowania dla osób, które przeżyły przemocy, wyzysku i nadużyć.
• Ściśle współpracuj z zespołem ds. ochrony w ramach DCA/NCA, aby włączyć zasady ochrony do wszystkich programów. 
• Ściśle współpracuj z sieciami zabezpieczającymi i reprezentuj DCA/NCA w ukraińskiej sieci PSEA jako centralny punkt ds. zabezpieczeń.
• Szkolej personel i partnerów w zakresie Kodeksu postępowania DCA/NCA oraz oczekiwanego zachowania personelu i zabezpieczanie.
• Tworzenie dokumentów zawierających wytyczne i kluczowe przesłania oraz budowanie potencjału zespołów terenowych i partnerów w zakresie uwzględniania kluczowych przesłań dotyczących zabezpieczeń w istniejących działaniach związanych z zaangażowaniem społeczności.
• Regularnie monitoruj rejestr ryzyka. 
• Tworzenie okresowych raportów z działalności i działań związanych z ochroną.
• Pomoc w opracowywaniu i dostosowywaniu materiałów szkoleniowych (prezentacje, ulotki itp.) oraz narzędzi ułatwiających realizację inicjatyw i działań w zakresie budowania potencjału szkolenie w zakresie ochrony dla pracowników DCA/NCA i partnerów.

Możliwość podróżowania do różnych biur i partnerówpracują w różnych lokalizacjach na Ukrainie.

Wymagania:

• Wiedza i doświadczenie w zakresie zasad ochrony organizacji.
• Wcześniejsze doświadczenia w kontaktach z ofiarami/osobami, które przeżyły SEAH i komunikowaniu się z nimi.
• Umiejętności komunikacyjne, szkoleniowe i ułatwiające, silne umiejętności interpersonalne.
• Kompetencje miękkie: szczerość, odpowiedzialność, uczciwość, otwartość, chęć pomocy, umiejętność oceniania ludzi, empatia.
• Użytkownik MS Office, Internetu
• Angielski A2/B1

Na tym stanowisku spodziewane są podróże związane z pracą.

Wszystkich zainteresowanych kandydatów, bez względu na wiek, płeć, rasę, religię, orientację seksualną, zdolności czy przynależność etniczną, zachęcamy do ubiegania się o wolne stanowisko. W ramach procesu rekrutacji DCA przeprowadza kontrolę antyterrorystyczną. Warunkiem wstępnym jest pomyślne przejście tej kontroli i utrzymanie tego statusu przez cały okres zatrudnienia u nas. Każda osoba ubiegająca się o pracę w DCA musi być gotowa przestrzegać naszego Kodeksu postępowania, Polityki pracowniczej dotyczącej zapobiegania wykorzystywaniu seksualnemu, molestowaniu i molestowaniu oraz naszej Polityki ochrony dzieci.