Koordynator programu Bezpiecznego i Odpowiedzialnego w Global Communities

TłoGlobal Communities, dawniej CHF International, to międzynarodowa organizacja non-profit, która ściśle współpracuje ze społecznościami na całym świecie, aby wprowadzać trwałe zmiany, które poprawiają życie i źródła utrzymania osób bezbronnych. Global Communities reaguje na kryzys na Ukrainie, dostarczając pomoc humanitarną w ramach reakcji kierowanej przez społeczność. Akcja Global Communities ma na celu ratowanie życia, zmniejszenie cierpienia i zaspokojenie pilnych potrzeb, przy jednoczesnym wspieraniu społeczności w kierowaniu własną reakcją i przywracaniu ich do zdrowia. Streszczenie stanowiska Global Communities poszukuje wykwalifikowanego koordynatora programu Safe & Accountable (SAP) wspieranie Dyrektora Programu w nadzorowaniu Bezpiecznego i Odpowiedzialnego Programowania w GC i jej organizacjach partnerskich, w ścisłej współpracy z doradcami sektorowymi, urzędnikami technicznymi i zespołem partnerskim. Będzie to obejmować zapewnienie bezpiecznego i pełnego szacunku środowiska dla całego personelu, przedstawicieli, partnerów, uczestników i wszystkich osób, z którymi Społeczności Globalne wchodzą w interakcję, zwłaszcza dzieci i dorosłych z grup ryzyka, a także zwiększanie potencjału partnerów w zakresie bezpiecznego i odpowiedzialnego programowania w terenie . Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za nadzorowanie wdrażania SAP przez GC i partnerów oraz zapewnianie partnerom szkoleń i budowania potencjału pod kierownictwem zespołu partnerskiego. Osoba na tym stanowisku raportuje do Dyrektora Programu. Podstawowe obowiązki Koordynator SAP będzie odpowiedzialny za: Przeglądanie planów wdrożeniowych i ścisłą koordynację z liderami technicznymi i branżowymi oraz zespołem partnerskim, aby zapewnić uwzględnienie kwestii ochrony w planach programów sektorowych. Uczestnictwo w spotkaniach poświęconych planowaniu koordynowanie włączania ochrony do głównego nurtu programu. Wdrażanie Ram Ochronnych GC, zawierających zasady i procedury zapobiegania i reagowania, w ścisłej koordynacji z odpowiednimi działami, w tym HR, programami, FBM, zespołem partnerskim, współpracuj z dyrektorem ds. zabezpieczeń centrali i starszym doradcą, Global Protection. Przeprowadzaj przeglądy , oceny i grupy fokusowe w celu zidentyfikowania kluczowych obszarów ryzyka związanego z ochroną, w tym względów kulturowych i bezpieczeństwa, oraz zidentyfikowania specyficznych dla kraju problemów i metod zarządzania ryzykiem i jego łagodzenia, a także dzielenia się ustaleniami i zaleceniami z odpowiednimi działami i kierownictwem kraju. Zapewnienie pomocy technicznej w celu wzmocnienia GC i praktyki dotyczące zabezpieczania partnerów i włączania ich do głównego nurtu działań w trakcie cykli życia projektu oraz w działaniach informacyjnych partnerów. Zapewnienie, że wdrażanie programu i działania GC na Ukrainie spełniają zasady zabezpieczeń GC i najlepsze międzynarodowe praktyki. Opracowują oceny potencjału i przyczyniają się do planu budowania potencjału w celu ulepszenia polityki GC i ochrony partnerów i procedur oraz włączania ochrony do głównego nurtu polityki. Wdrażaj standardowe narzędzia do gromadzenia, oceny i wykorzystywania danych na temat potrzeb społeczności i usług partnerów, w tym poprzez dyskusje w grupach fokusowych. Rozwijaj i utrzymuj skuteczne relacje robocze z odpowiednimi stronami zainteresowanymi, w tym liderami społeczności i innymi partnerami wdrażającymi. Przygotowuj i przedkładaj co tydzień , miesięczne i trzymiesięczne plany pracy, terminowo i z uwzględnieniem przełożonego npwydanie zwrotne na żądanie.Przeglądaj dane i raporty M&E GC i partnerów oraz przekazuj informacje zwrotne przez pryzmat SAP.Wymagania dotyczące stanowiskaWykształcenieWymagany jest tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie; preferowany jest stopień naukowy z zakresu nauk społecznych, psychologii, pracy socjalnej, rozwoju międzynarodowego lub innej pokrewnej dziedziny.DoświadczenieCo najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy w sytuacjach kryzysowych, podczas konfliktów, po konfliktach lub po katastrofach ORAZ we wdrażaniu programów ochrony, w szczególności w obszarach CP, GBV, PSS i/lub PSEA/Safeguarding.Doświadczenie w pracy z osobami/grupami ryzyka lub ofiarami molestowania, wyzysku i przemocy.Doświadczenie we wdrażaniu wrażliwych usług ochrony, w tym zarządzania przypadkami.Doświadczenie w opracowywaniu wytycznych technicznych zgodnie z zasady humanitarne, ochrony, równości płci i włączenia społecznego oraz standardy międzynarodowe, w tym ochrona dzieci i przemoc ze względu na płeć w sytuacjach nadzwyczajnych, uwzględnianie ochrony oraz ochrona przed wykorzystywaniem i molestowaniem seksualnym. Znajomość zasad ochrony USAID/BHA, GASI (płeć, wiek i Integracja społeczna) oraz wymagania SAP (Bezpieczne i odpowiedzialne programowanie). Znajomość zasad i praktyk zarządzania zmianami w celu wywołania długoterminowych trwałych zmian Doświadczenie w budowaniu potencjału personelu kraju przyjmującego w zakresie umiejętności programistycznych, przywódczych i zarządczych. Umiejętności Wykazana umiejętność budowania i utrzymywania efektywności robocze relacje z darczyńcami, interesariuszami projektu, współpracownikami krajowymi i personelem na wszystkich poziomach organizacji. Wykazana umiejętność wprowadzania zmian poprzez skuteczne komunikowanie nowych pomysłów oraz umiejętność skutecznego negocjowania i przekonywania na wszystkich poziomach organizacji. Umiejętność ustalaj priorytety kluczowych czynników zmian organizacyjnych i wykorzystuj dowody i wiedzę w celu uzyskania optymalnych pozytywnych zmian. Wzorowe zarządzanie czasem, umiejętności wielozadaniowości i dbałość o szczegóły niezbędne do dotrzymania terminów i koordynowania wielu projektów w dynamicznym środowisku. Zaangażowanie w zachowanie poufności i przetrwanie podejście skoncentrowane Osoba potrafiąca współpracować w zespole, potrafiąca współpracować z ludźmi z różnych środowisk Silne zrozumienie kontekstu ukraińskiego Możliwość pracy zarówno w charakterze doradcy, jak i praktycznego wdrożeniowca Znajomość obsługi komputera, znajomość edytorów tekstu, programów Excel i PowerPoint jest wymagana. Doskonała umiejętność pisania i prezentacji umiejętnościZdolność i chęć podróżowania (do 25%) do trudnych i wymagających środowisk na wyjazdy trwające od jednego do sześciu tygodni.Język Profesjonalna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz ukraińskiego i/lub rosyjskiego. Musi umieć czytać i interpretować dokumenty oraz komunikować się z innymi, jeśli jest to konieczne do skutecznego wykonywania obowiązków zawodowych. Społeczności globalne są pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek, rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe czy niepełnosprawność. Global Communities zobowiązuje się do zapewnienia bezpiecznego i pełnego szacunku środowiska dla całego personelu, przedstawicieli, partnerzy, uczestnicy i wszyscy, z którymi Global Communities na całym świecie wchodzą w interakcję, zwłaszcza dzieci i dorośli z grupy ryzyka. Cały GlobPracownicy i przedstawiciele Społeczności mają wyraźny zakaz angażowania się w jakąkolwiek działalność, która może skutkować jakimkolwiek naruszeniem naszych zasad bezpieczeństwa. Ponadto zgodnie z polityką Społeczności Globalnych każda osoba współpracująca ze Społecznościami Globalnymi ma obowiązek aktywnie budować bezpieczne i wspierające środowisko w naszej pracy. Od wszystkich naszych pracowników i przedstawicieli oczekuje się postępowania zgodnego z niniejszym zobowiązaniem i obowiązkiem.