Specjalista Centrum Wiedzy S2P w Kimberly-Clark

Lepsza opieka dla lepszego świata. Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Zależy®. 25% ludzi na świecie codziennie korzysta z produktów Kimberly-Clark. Aby tak się stało, potrzeba odpowiednich ludzi, na właściwych stanowiskach i we właściwych miejscach. W Kimberly-Clark będziesz częścią najlepszych zespołów zaangażowanych w stymulowanie innowacji i wzrostu. Opieramy się na 150 latach wiodącej pozycji na rynku i zawsze szukamy nowych i lepszych sposobów działania – więc co możesz z tym zrobić? Nie ma lepszego czasu niż teraźniejszość, aby wywrzeć wpływ na Kimberly-Clark. To wszystko znajdziesz w Kimberly-Clark. Specjalista Centrum Wiedzy S2P Specjalista Centrum Wiedzy S2P Kraków Nie jesteś osobą, która zadowoli się byle jaką rolą. My też nie. Ponieważ naszym celem jest stworzenie lepszej opieki dla lepszego świata, a do tego potrzebne są określone osoby i zespoły, którym zależy na wprowadzaniu zmian. Tutaj możesz wnieść swoją profesjonalną wiedzę i chęć zarządzania naszym portfolio kultowych, przełomowych marek. Na stanowisku Specjalisty ds. Centrum Wiedzy S2P będziesz punktem centralnym dla wszystkich zapytań związanych z Source to Pay. Będziesz odpowiedzialny za dostarczanie odpowiedzi na zapytania wielu interesariuszy i zarządzanie procesem eskalacji w ramach narzędzia do sprzedaży biletów. Centrum Wiedzy będzie odpowiedzialne za śledzenie i raportowanie problemów i zapytań oraz za tworzenie narzędzi samoobsługowych wspierających interesariuszy. Będziesz pełnić funkcję pojedynczego punktu kontaktowego dla wszystkich zapytań związanych z zaopatrzeniem i Source to Pay, który będzie odpowiedzialny za wdrożenie i zarządzanie scentralizowanym centrum kontaktowym dla Source to Pay. Do Twoich obowiązków będzie należeć rozwiązywanie, monitorowanie i śledzenie problemów. Będziesz także odpowiedzialny za eskalację problemów i potrzeb do odpowiednich zespołów Procure to Pay i IT w celu ich rozwiązania. ZACZYNA SIĘ OD CIEBIE! O Tobie Zależy Ci na występach na najwyższym możliwym poziomie i doceniasz kulturę wydajności napędzaną autentyczną troską. Chcesz być częścią firmy aktywnie zaangażowanej w zrównoważony rozwój, włączenie społeczne, dobre samopoczucie i rozwój kariery. Wymagania: Jesteś graczem zespołowym z doświadczeniem w procesach Source to Pay Potrafisz ustalać priorytety zadań i dotrzymywać terminów Masz doskonałe umiejętności komunikacyjne, które pozwalają Ci kontaktować się i wpływać na naszych interesariuszy Masz wiedzę na temat narzędzi ServiceNow/ Coupa ( byłby to atut) Biegle władasz językiem angielskim (w mowie i piśmie) Chętnie pracujesz w godzinach północnoamerykańskich – późna zmiana Rola ta jest oferowana jako stanowisko hybrydowe, z krakowskiego biura. Łączne korzyści Nasza wiara w promowanie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym motywuje nas do wspierania ogólnego dobrego samopoczucia naszych pracowników, oferując kompleksowe świadczenia, nie ograniczając się do prywatnego planu medycznego, stomatologicznego i okulistycznego; Ubezpieczenia na życie, Fundusz Socjalny i Platforma Kafeteryjna z indywidualnym budżetem do wykorzystania na wiele ofert, w tym MultiSport i nie tylko... Oferujemy szeroką gamę szkoleń z zakresu umiejętności miękkich dostępnych dla każdego pracownika. Niektóre świadczenia, takie jak elastyczny harmonogram pracy, można dostosować do konkretnych indywidualnych potrzeb, zapewniając naszym pracownikom elastyczność w zarządzaniu swoimi zobowiązaniami w pracy i poza nią. Magazyn Forbes uznał Kimberly-Clark za jednego z najlepszych pracodawców na świecie w roku 2022. Od 150 lat tworzymy miejsce pracy, w którym każdy wydobywa z siebie to, co najlepsze, i z niecierpliwością czekamy na nadchodzące lata. Należy wziąć pod uwagę Kliknij przycisk Aplikuj i dokończ proces składania wniosku online. Członek naszego zespołu rekrutacyjnego sprawdzi Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą, jeśli uznasz, że świetnie pasujesz do tej roli. W międzyczasie zajrzyj na stronę karier. Będziesz chciał to przejrzeć i przygotować się na odpowiednie pytania, jeśli i kiedy zdasz egzamin GO i rozpoczniesz rozmowy kwalifikacyjne. I na koniec drobny druk… Aby Kimberly-Clark mogła się rozwijać i prosperować, musimy być organizacją włączającą, która wykorzystuje różnorodne doświadczenia i pasje członków swojego zespołu w markach, które czynią życie ludzi na całym świecie lepszym. Aktywnie staramy się budować kadrę odzwierciedlającą doświadczenia naszych konsumentów. Wnosząc swoje oryginalne myślenie do Kimberly-Clark, napędzasz dalszy sukces naszego przedsiębiorstwa. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana chronionego, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, ciążę, informacje genetyczne , status obywatelstwa lub jakakolwiek inna cecha chroniona przez prawo. Powyższe stwierdzenia mają na celu opisanie ogólnego charakteru i poziomu pracy wykonywanej przez pracowników zaliczonych do tej klasyfikacji. Oświadczeń nie należy interpretować jako wyczerpującej listy wszystkich obowiązków, odpowiedzialności i umiejętności wymaganych na tym stanowisku. Ta rola jest dostępna dla lokalnych kandydatów, którzy są już upoważnieni do pracy wyłącznie w kraju, w którym pełnią to stanowisko. K-C nie zapewni wsparcia w zakresie relokacji na tym stanowisku.