Specjalista ds. C&B w Growe

Specjalista C&B

Za granicą

W Growe pewnie pracujemy w branży iGaming i rozrywki, zrzeszając marki na całym świecie i zbierając wiedzę specjalistyczną z różnych rynki

Koncentrujemy się na rozwoju i wdrażaniu zaawansowanych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, ułatwiających ekspansję i zrównoważony wzrost aktywów. Od uruchamiania nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnianie graczom z naszego zespołu ekskluzywnych warunków i niezwykłych szans na wygraną – uwalniamy potencjał i wykorzystujemy możliwości.

Tworzymy utalentowany zespół, dzięki któremu utrzymujemy się na czołowych pozycjach w zakresie osiągnięć technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty.

Ambicja w Growe nie ma granic! Odważnie przełamujemy stereotypy w drodze do bezprecedensowego sukcesu w ciągle zmieniającej się branży.

Czy jesteś gotowy, aby rozwijać się razem z nami?

Growe czeka na tych, którzy się starają:

• Praca nad rozwojem i administracją benefitów;
• Zarządzaj analityką HR;
• Praca nad stopniami i zakresami wynagrodzeń;
• Doradzanie pracownikom w zakresie procesów i zasad korporacyjnych;
• Zapewnienie prawidłowego działania procesów C&B;
• Stwórz budżet HR;
• Koordynacja procesu płacowego;
• Zarządzaj specjalnymi zadaniami projektowymi zgodnie z potrzebami biznesowymi.

Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:

• Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
• Doskonała znajomość Excela, 1C: Enterprise 8.3, arkuszy kalkulacyjnych Google i innych programów biurowych;
• Doświadczenie w pracy z rynkami zagranicznymi;
• Poziom języka angielskiego nie jest niższy niż średniozaawansowany.

Cenimy:

• Dokładność i dużą dbałość o szczegóły;
• Możliwość pracy z dużą ilością danych;
• Umiejętność pracy w zespole.

Poszukujemy osób, które podzielają nasze podstawowe wartości:

• ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Naszą podstawową wartością jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;

• WYNIKI PRZEZ PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodnie ze strategią sukcesu Growe;
• BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężać.

Co oferujemy?

• Ochrona podatkowa;
• Ubezpieczenie zdrowotne i pomoc finansowa;
• Kafeteria Benefit (wynagrodzenie siłowni / stomatologii / psychologa itp.);
• 100% płatnego zwolnienia lekarskiego;
• Płatny urlop;
• Roczny przegląd wynagrodzeń (na podstawie wyników);
• System premiowy oparty na OKR;
• Indywidualny roczny budżet na edukację, z możliwością udziału w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, kursach mistrzowskich itp.;
• Plan rozwoju osobistego;
• Budynek korporacyjny i zespołowy;
• Darmowe obiady w biurze.

Wersja angielska

Tutaj, w Growe, odważnie działamy w branży iGamingnd Branże rozrywkowe, jednoczące marki na całym świecie i gromadzące wiedzę specjalistyczną z różnych rynków.

Koncentrujemy się na opracowywaniu i wdrażaniu najnowocześniejszych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, napędzając ekspansję aktywów i zrównoważony rozwój. Odważamy się odblokować potencjał i wykorzystać możliwości, od wprowadzenia nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnienie wyjątkowych możliwości graczom z naszego zespołu i niezwykłą szansę na odniesienie sukcesu.

Tworzymy utalentowany zespół, który pozwala nam utrzymać czołowe pozycje w osiągnięciach technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty.

W Growe nasze ambicje nie mają granic! Odważnie przełamujemy stereotypy i dążymy do niezrównanych osiągnięć w stale zmieniającej się branży.

Czy jesteś gotowy, aby rozwijać się razem z nami?

Growe wita tych, którzy są podekscytowani:

• Praca nad rozwojem i administracją benefitów;
• Koordynacja procesu płacowego;
• Zarządzaj analityką HR;
• Przetwarzaj budżet HR;
• Praca nad stopniami i zakresami wynagrodzeń;
• Upewnij się, że procesy C&B działają prawidłowo;
• Konsultuj się z pracownikami na temat procesów i zasad korporacyjnych;
• Zarządzaj doraźnymi zadaniami projektowymi zgodnie z potrzebami biznesowymi.

Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:

• Co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Doskonała znajomość Excel, 1C: Enterprise 8.3, arkuszy kalkulacyjnych Google i innego oprogramowania biurowego;
• Doświadczenie na rynkach zagranicznych;
• Poziom języka angielskiego nie niższy niż średniozaawansowany.

Doceniamy, jeśli masz te cechy osobiste:

• Dokładność i dużą dbałość o szczegóły;
• Możliwość pracy z dużą ilością danych;
• Umiejętność pracy w zespole.

Poszukujemy osób, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami:

• ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: naszym głównym atutem jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
• WYNIKI PRZEZ PROCES: wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzamy Growe do sukcesu;
• BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Przyjmujemy dzisiaj, aby jutro zwyciężać.

Co oferujemy:

• Ochrona podatkowa;
• Ubezpieczenie medyczne i pomoc finansowa;
• Kafeteria Benefit (rekompensata za siłownię/stomatologię/usługę psychologiczną itp.);
• 100 % płatnych zwolnień lekarskich;
• Płatny urlop;
• Roczny przegląd wynagrodzeń (w oparciu o wyniki);
• System premiowy oparty na OKR;
• Indywidualny roczny budżet szkoleniowy, który pozwala na uczestnictwo w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, warsztatach itp.;
• Plan rozwoju osobistego;
• Imprezy firmowe i zajęcia integracyjne;
• Bezpłatne obiady w biurze.