Monarch Healthcare Management
Dyplomowana pielęgniarka (RN) Premia za zapisanie się w wysokości 10 000 USD FT i 5000 USD PT Podsumowanie stanowiska RN zarządza i nadzoruje opiekę nad lokatorami, zapewniając najwyższą jakość opieki zgodnie ze standardami Minnesota BON, kieruje się Kartą praw lokatorów i przestrzega kampusu Program zapewnienia jakości i poprawy wydajności (QAPI). Poprzez gromadzenie i analizę danych RN jest odpowiedzialny za przeprowadzenie kompleksowej oceny w celu ustalenia podstawowego stanu zdrowia lokator
Dyplomowana pielęgniarka (RN) Premia za zapisanie się w wysokości 10 000 USD FT i 5000 USD PT Podsumowanie stanowiska RN zarządza i nadzoruje opiekę nad lokatorami, zapewniając najwyższą jakość opieki zgodnie ze standardami Minnesota BON, kieruje się Kartą praw lokatorów i przestrzega kampusu Program zapewnienia jakości i poprawy wydajności (QAPI). Poprzez gromadzenie i analizę danych RN jest odpowiedzialny za przeprowadzenie kompleksowej oceny w celu ustalenia podstawowego stanu zdrowia lokatorów, a także za stworzenie szczegółowego Planu Opieki, który uwzględnia indywidualne potrzeby i preferencje. RN nadzorują pielęgniarki praktyczne, CNA i personel pielęgniarski poprzez ocenę ich wiedzy, umiejętności i możliwości; wyjaśnianie oczekiwań i uwzględnienie zachowań, aby zapewnić bezpieczeństwo lokatorów i osiągnąć ostateczny cel, jakim jest osiągnięcie i utrzymanie możliwie najwyższego dobrostanu fizycznego, psychicznego i psychospołecznego każdego lokatora. Podstawowe obowiązki i obowiązki OCENA STANU ZDROWIA NAJEMNIKA I PLANY OPIEKI Ściśle współpracuje z Clinical Menedżer ułatwiający najemcom proces przyjmowania. Przeprowadza wszechstronną ocenę poprzez gromadzenie danych pochodzących z wywiadów z lokatorami i rodziną, obserwacji, przeglądu dokumentacji medycznej itp., wykorzystywanych do stworzenia wstępnej podstawy stanu zdrowia. Sporządza zintegrowany, skoncentrowany na lokatorze Plan Opieki. , w oparciu o wszechstronną ocenę stanu zdrowia i wkład interdyscyplinarnego zespołu opiekuńczego. Ułatwia opracowanie planu opieki poprzez przydział obowiązków i jasne komunikowanie potrzeb lokatorów. Maksymalizuje jakość życia poprzez ciągłe monitorowanie i ocenę opieki nad lokatorami oraz powiązane zalecenia, zapewniając realizację wszystkich celów i wyników. dokładnie i dokładnie udokumentowane ZAPEWNIENIE ODPOWIEDNIEJ I WŁAŚCIWEJ OPIEKI PIELĘGNIARSKIEJ Zapewnia integrację i skuteczność Planu Opieki lokatora podczas opracowywania i wdrażania interwencji pielęgniarskich oraz oceny powiązanych reakcji Współpracuje i koordynuje interdyscyplinarny zespół opiekuńczy w celu zarządzania realizacją opieki, delegując w razie potrzeby czynności pielęgniarskie Udziela wskazówek w zakresie promocji zdrowia, zapobiegania chorobom, koordynacji opieki i wniosków do interdyscyplinarnego zespołu opiekuńczego, projektowania i wdrażania powiązanych planów nauczania lokatorów. Nadzoruje bieżącą opiekę nad lokatorami w zakresie Karty Praw Lokatorów, natychmiast zgłaszając wszelkie podejrzenia, raporty lub zaobserwowane zdarzenia dotyczące przemocy, zaniedbanie, sprzeniewierzenie mienia najemcy Utrzymuje świadomość celów QAPI kampusu oraz przestrzega i promuje program QAPI Wyświetla i promuje silną kulturę obsługi klienta, zapewniając doświadczenie skupione na najemcy Zapewnia i zapewnia, że czynności pielęgniarskie są praktykowane zgodnie ze standardami Minnesota BON chroniąc jednocześnie godność, prywatność lokatorów i autonomiczne podejmowanie decyzji, gdy tylko jest to możliwe. Wykonuje czynności pielęgniarskie wskazujące na RN, takie jak zakładanie linii PICC, przygotowywanie kroplówek, podawanie leków dożylnych, dostęp do portów dożylnych, pobieranie lub podawanie krwi, zapewnianie edukacji lokatorów, przyjmowanie poleceń ustnych lub ustalanie diagnoz pielęgniarskich Zapewnia najwyższą jakość opieki wszystkim lokatorom, bez względu na rasę, płeć, orientację seksualną, religię, wiek czy różnice kulturowe Regularnie współpracuje z rodziną lokatora lub siecią wsparcia, zgłaszając wszelkie zmiany w stanie zdrowia, opiece, leczeniu lub sytuacji życiowej Dostrzega ograniczenia wiedzy, umiejętności i doświadczenia; ułatwia sytuacje wykraczające poza kompetencje RN ZGODNOŚĆ – BEZPIECZEŃSTWO, DOKUMENTACJA, HIPAA Zapewnia szybką i uprzejmą reakcję na wszystkie sygnalizatory lub natychmiast ułatwia Wykorzystuje i instruuje inny personel pielęgniarski w zakresie prawidłowego stosowania mechaniki ciała przez cały czas Zapewnia opiekę najwyższej jakości wszystkim pensjonariuszom, bez względu na rasa, płeć, orientacja seksualna, religia, wiek lub różnice kulturowe Regularnie kontaktuje się z rodziną pensjonariusza lub siecią wsparcia, zgłaszając wszelkie zmiany w stanie zdrowia, leczeniu, opiece lub sytuacji życiowej Utrzymuje wiedzę, promuje i przestrzega polityk bezpieczeństwa Monarch, wytycznych OSHA dotyczących patogeny przenoszone przez krew i zasady kontroli infekcji w zakresie standardowych środków ostrożności w celu zapewnienia bezpiecznej opieki pielęgniarskiej. Utrzymuje bezpieczne, czyste środowisko w pokojach najemców i na terenie kampusu, postępując zgodnie z procedurą pakowania zakaźnej bielizny i sprzętu lub właściwej ich utylizacji; prawidłowe harmonogramy mycia rąk, dezynfekcji/czyszczenia Zapewnia ścisłe przestrzeganie zaleceń lekarza i wprowadzenie przepisów zapewniających zgodność Zapewnia kompletność dokumentacji najemców poprzez systematyczne gromadzenie danych, utrzymywanie jej i zabezpieczanie przed nieupoważnionym dostępem, zgodnie ze wszystkimi przepisami stanowymi i federalnymi, w tym ustawą HIPAA Gromadzi i dokumentuje dane dotyczące przyjęć i wypisów. Dokumentuje wszystkie rozpoczęte zlecenia pielęgniarskie. Dokładnie przestrzega zasad polityki farmaceutycznej Monarch, w tym wypisywania i podawania leków; raportowanie i dokumentowanie błędów lekarskich; pozyskiwanie i przepisywanie zleceń lekarskich; właściwa procedura zmiany etykiet i wygaśnięcia ważności; przestrzeganie zasad dotyczących substancji kontrolowanych i liczba godzin na koniec zmiany; dokumentowanie PRN Szybko zgłasza i dokumentuje incydenty i błędy z udziałem mieszkańców, personelu, gości lub siebie NADZÓR I ZARZĄDZANIE Zarządza, nadzoruje i ocenia praktyki pielęgniarskie, formułuje oczekiwania i w razie potrzeby zapewnia wskazówki korygujące Ustala priorytety przydziałów pracy zgodnie z liczbą i poziomem dostępnego personelu oraz intensywnością opieki najemcy Zapewnia odpowiedni poziom personelu, w razie potrzeby pełniąc funkcję pielęgniarki personelu. Zapewnia wykonanie obowiązków, realizację powierzonych zadań i przegląda raporty personelu odchodzącego. Dostarcza pracownikom raporty pielęgniarskie dotyczące codziennych potrzeb w zakresie opieki nad lokatorami i znaczących zmian w stanie zdrowia. Utrzymuje wiedzę na temat procedur w przypadku katastrof i wdraża je, jeśli to konieczne. Kwalifikacje Wykształcenie i doświadczenie Ukończenie programu profesjonalnej edukacji pielęgniarskiej zatwierdzonego przez Minnesota Board of Nursing Aktualna rejestracja w Minnesocie jako dyplomowana pielęgniarka Aktualny certyfikat w zakresie resuscytacji krążeniowo-oddechowej (CPR) i opieki w nagłych wypadkach Preferowane doświadczenie w wykwalifikowanej pielęgniarce i/lub placówkach opieki społecznej Wymagane umiejętności i zdolności Kierownictwo; osiąga wyznaczone cele poprzez inspirację i lojalność personelu Resilience; umiejętność przyjmowania konstruktywnych informacji zwrotnych, prawidłowego postępowania i nieprzyjmowania ich do siebie. Osobowość; umiejętność dogadywania się ze wszystkimi typami osobowości i wzbudzania zaufania wśród najemców, personelu i rodziny Wysoka inteligencja emocjonalna (EQ) Umiejętność aktywnego słuchania w celu zrozumienia Zdolność jasnego mówienia oraz sprawnego czytania i pisania w języku angielskim Informacje o firmie Monarch: Misją Monarch jest zmienić sposób świadczenia krótkoterminowej rehabilitacji i opieki długoterminowej. Staramy się łączyć opiekę nad pacjentem i obsługę klienta, stawiając na pierwszym miejscu potrzeby naszych mieszkańców i ich rodzin. Zaspokajamy potrzeby społeczności w zakresie zdrowia i mieszkania, w komfortowej, dobrze wyposażonej, przyjemnej domowej atmosferze. Nie moglibyśmy świadczyć usług tego kalibru bez naszych oddanych pracowników. Cenimy ich wkład i ciężko pracujemy, aby przyciągnąć i zatrzymać najlepsze talenty, oferując pozytywne i wspierające środowisko pracy wraz z konkurencyjną płacą, atrakcyjnymi dodatkami i wspaniałymi świadczeniami. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników.#MHMEALYNH Pokaż więcej Pokaż mniej стные обязанности Медицинские услуги Отрасли Больницы i медицинское обслуживание